掲載開始日:2022.09.23 終了予定日:2022.10.20

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ソフトウェア・情報処理

職 種

上場企業 学歴不問

事業開発担当(シニアライフ事業領域)正社員

企業名
  • 株式会社エス・エム・エス
  • 推薦ポイント

    プライム上場/高齢者が必要とする情報インフラを提供、豊かな暮らしの実現に貢献!

    • U・Iターン歓迎
    • 完全週休二日制
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
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    募集要項

    仕事内容
    【職務概要】
    事業企画担当が1名体制のため、一緒に事業を拡大・推進頂ける方を募集します。
    事業の新規マネタイズを拡大させるフェーズのため、ご希望や職能に応じて
    広く裁量をお任せする前提です。

    【職務詳細】
    以下、コアにお任せするお仕事のイメージです。
    ■インサイドセールス責任者■
    ・戦略/施策の立案、実行
    ・KPI設計/管理/運用
    ・セールス組織のマネジメント(採用、育成、評価等)

    ■事業推進責任者■
    ・集客から売上まで全方位的なKPI設計、管理、運用
    ・Web集客の分析、施策立案、施策実行
    ・セールス組織の分析、施策立案、施策実行

    ※お任せする範囲や将来的な裁量の広がりについては、
     面接の評価に応じてオファー時に伝達となります。
    求める人材
    【必須】
    ■無形商材のセールス、マーケティング領域における活躍実績
    ■KPI設計、管理、運用の経験
    ■上記に加え、下記いずれかの要件に該当する方
    ・セールス組織のマネジメント経験(5~10名)
    ・新規事業の企画から実行の経験
    ・営業企画経験

    ★シニアライフ事業★
    高齢者に必要な情報は、介護、医療に留まらず、食、住居、ライフエンディングなど多岐にわたります。一方で、情報を受け取る高齢者に必要な情報がうまく行き届いていない「情報格差」はより拡大していくと予想しています。この領域では高齢者が必要とする情報インフラを提供することで情報ギャップを埋め、豊かな暮らしの実現に貢献しています。
    給与
    年収:500万~810万程度
    月給制:月額416667円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:業績賞与あり
    昇給:年2回
    勤務地
    東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分
    各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分
    勤務時間
    9:00~18:00
    雇用・契約形態
    正社員 正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月
    募集背景
    業績好調による増員の為
    事業拡大のため
    待遇・福利厚生
    福利厚生施設利用制度、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与)、交通費支給(月35,000円まで※通勤定期)他
    喫煙情報:屋内禁煙
    休日・休暇
    完全週休2日制(土日祝:同社カレンダーによる)、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
    選考プロセス
    書類選考→面接2回~3回予定→内定
    サービス詳細・特徴
    ■~「事業開発部 ビジネスソリューショングループ」について~
    同社の保有する「介護」「医療」「ヘルスケア」をはじめとした複数事業の豊富なアセットを横断的に活用(協業)し、新規事業や
    新規サービス、新たなセールス手法の開発を行っています。
    ■同社グループ内の事業アセット一例■
    「看護師向け人材紹介のシェアトップクラス」「約61万人の医療従事者ネットワークを活用した企業向け健康経営ソリューション」「介護職向け求人情報サイト95万人以上の会員基盤」「導入実績25,000事業所以上の介護事業所向けに経営を支援する業界特化SaaS事業」
    「 医療事業者/従事者向け医療情報サービス アジア最大規模(15の国と地域に展開)」
    転職コンシェルジュからのコメント

     【オススメポイント!!】
      ・日本では稀有な成長産業で事業拡大中!
      ・創業以来、増収増益を継続中!
      ・創業10年で24の事業/サービスを展開
      ・2020年には100以上の事業/サービスを展開予定
      ・アジアを中心に海外9カ国にも既に展開中!

    【就業環境について】
    ・19:30退社を掲げる生産性重視の企業
     ⇒https://forbesjapan.com/articles/detail/11499

    企業情報

    設立
    2003年4月
    従業員数
    連結:3,066人、単体1,999人
    資本金
    22億4,668万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    【事業の内容】
    ヘルスケア事業/介護事業/介護キャリア事業/医療事業/シニアライフ事業/海外事業
    【会社の特徴】
    2003年の設立以来、新しいサービスを次々と生み出し成長し続けている同社は、創業以来、数多くのサービスを開発しています。
    特に、介護、医療、キャリアの分野ではサービスを多数運営しています。「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、社会のニーズに常に耳を傾け、50年、100年と社会に求められる存在である企業となることを目指しており、高齢社会を取り巻く人々が、よりイキイキと生活できることを目指しています。
    具体的には、高齢社会における事業領域を「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」分野に分類し、当該事業領域において「情報を発信する側と受信する側との間に生じる格差を埋めるための情報インフラ(情報を収集、整理、伝達する媒体)」を、主にインターネットを介して提供しています。同社は、日本のみならず海外にも目を向け、更なる事業開発を続けています。
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    求人管理No.404001942
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社ワークポート

    岡田 琴実

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    職種名

    事業開発担当(シニアライフ事業領域)

    企業名

    株式会社エス・エム・エス

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