掲載開始日:2022.09.23 終了予定日:2022.10.20

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人材派遣・人材紹介

職 種

学歴不問

【インフラ基盤統括部】AWSプラットフォームエンジニア正社員

企業名
  • パーソルキャリア株式会社
  • 推薦ポイント

    ◆最新技術積極採用中◆リモートワーク導入◆

    • U・Iターン歓迎
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
    【職務概要】
    既存システムのAWSプラットフォームへの移行の推進や、セキュリティや共通的な運用の整備、ガイドラインなどの整備、改善を担います。
    (単にAWSへ持っていくだけのリフトではなく、クラウドネイティブなアプリケーション環境へのシフトを実行します。)

    また、AWSを含むクラウド分野の先端技術の導入評価やアーキテクチャ設計なども担当します。

    【職務詳細】
    ◆システムに対するAWSへのリフト/シフト、
     新規構築の為の設計、検証、構築、フォロー。
    ◆AWSを中心としたSRE活動、およびSRE活動の推進。
    ◆マルチクラウド化への対応として、
     最新のクラウドサービスなどの技術調査・検証。

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    同社のITサービスで利用しているAWSクラウド基盤の継続的な改善により、ITの高度活用を実現し事業成長を支えていきます。
    既存環境の維持・改善だけではなく、最新の技術の検証・取込も進めていくことで、AWSクラウド基盤の高度活用・安定運用を目指していきます。
    ★★・‥…―━━━━━―…‥・・‥…―━━━━━―…‥・★★
    求める人材
    【必須】
    ・AWS認定資格 ソリューションアーキテクト アソシエイト相当の知識
    ・AWS(他クラウドでも可)を利用したシステムの構築、もしくは保守・運用の経験
    ・コード(CloudFormationやTerraformなど方法は問わず)でのAWSの設定経験
    ・システム担当者として、利用者や関係部門、ベンダとの調整、交渉、提案などの経験
    ・複雑な物事を論理的に考え、全体感を持って整理する力

    【尚可】
    ・SRE活動の経験
    ・CI/CD環境の構築や、CI/CD環境での開発、運用経験
    ・システム運用設計
    ・企画/計画の組み立てやドキュメント化スキル、実行スキル
    ・AWS以外のクラウドでの設計・構築、運用・保守の経験
    ・アジャイル開発やクラウドネイティブなアプリケーション開発の経験
    給与
    年収:450万~700万程度
    年俸制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年2回(※管理職は昇給昇格のみ年1回)
    勤務地
    【関東】東京都 千代田区各線「大手町」駅地下直結/各線「東京」駅より 徒歩7分
    勤務時間
    10時00分~19時00分(1ヶ月単位のフレックス制を適用)
    ※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。
    雇用・契約形態
    正社員 正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月
    募集背景
    業績好調による増員の為
    事業拡大に伴う増員
    待遇・福利厚生
    財形貯蓄制度/確定拠出年金制度/長期所得補償保険/従業員持株制度/団体保険/福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます/ベビーシッターサービス法人価格提供/TOEICR優待試験

    喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
    休日・休暇
    【年間休日126日】※2019年度実績、週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇
    選考プロセス
    書類選考→1次面接(部門責任者2名)→最終面接(本部長)→内定 ※部門により面接回数は異なる(面接2~3回)
    ※また部門によりリファレンスチェック(第3者評価)がございます。
    サービス詳細・特徴
    【同社の魅力】
    ・積極的な攻めのIT投資を実施:景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的に行っています。
    (同社のビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、それ故に、ボードメンバのITの価値に対する評価も非常に高いです)
    ・チャレンジを推奨する組織文化:組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。
    ・多様な人材とその育成環境:人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、更なる成長機会を提供します。
    転職コンシェルジュからのコメント
        ◆自由な働き方が実現可能!◆
    会社全体としてワークライフバランスを重視しています。
    大きく3パターンのワークススタイルを用意!(オフィス出社、リモート/オフィス出社(週2~1)、フルリモート※部署により指定あり)
    また働くママさんにやさしいフレックス制度を導入や副業OK(社内規定あり)
    本人が望めば、キャリアチェンジも可能です。
    現状に満足せず、新たな事業・サービスを現在進行形生み出し中!
    業界経験不問!チャレンジしたいという気持ちを重視します。

    企業情報

    設立
    1989年6月
    従業員数
    4,538名(※2022年3月末時点)
    資本金
    1,127百万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    【事業の内容】
    人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供
    【会社の特徴】
    【自由な働き方が実現可能】成長したい方、ワークライフバランスを重視したい方、いずれの働き方も実現可能です。
    ■充実した研修制度
    →次世代経営者育成の目的で選抜されたメンバー向け研修、変革を生み出せる創造型マネジメント研修、ハイパフォーマンスを発揮した社員を対象とした海外研修など、階層別に用意をしています。
    ■ワークライフバランスがとれる環境
    ・全社で育休復帰率98.1%です。ワーキングマザーも多数活躍しています。
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    求人管理No.402818801
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社ワークポート

    松川 沙葵子

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    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    【インフラ基盤統括部】AWSプラットフォームエンジニア

    企業名

    パーソルキャリア株式会社

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