掲載開始日:2022.09.23 終了予定日:2022.10.20

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人材派遣・人材紹介

職 種

学歴不問

【リモート】大規模基幹システム、テクニカルリード、アーキテクト正社員

企業名
  • パーソルキャリア株式会社
  • 推薦ポイント

    リモートワーク可能!フレックスタイム制度あり!!福利厚生充実

    • U・Iターン歓迎
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
    【職務概要】
    主力事業である人材紹介を支える大規模な基幹システムの開発を行う組織において、システム課題/アーキテクチャ支援 (外部サービス連携、共通処理、共通ライブラリの相談等)をメインミッションとしてお任せします。

    【職務詳細】
    ・アーキ関連の方針検討&実装
    ・システム課題全般の切り分け、対応
    ・アーキテクチャ観点で、プロジェクトの企画/構想段階から参画
    アーキテクチャ設計に関わる難易度の高い業務から、継続課題対応等の基本的なタスクまで幅広く業務があるため、
    ご経験に応じて業務をアサインし、徐々にキャッチアップをしていただきます。

    ・システムのモダナイズの施策に対して立ち上げ段階から関わることができます。リプレース直後のシステムであり、システムの将来を担う施策に対して初期段階から携わることが可能です。
    ・エンジニアをはじめとした専門人材に対する「プロダクト・エンジニア人事制度」を導入しました。それぞれのスキルや能力を反映させた報酬制度や、市場価値に合った処遇を享受できるような報酬制度を設計しています。
    ・キャリアや知見が部署内で閉じることを防ぐ仕組みとして、他の組織へ体験留学できる制度を利用することができます。
    求める人材
    【必須】
    ・C#、Java、Ruby、Goなどのコンパイラ言語における開発経験3年以上

    【尚可】
    ・Visual Studio(統合開発環境)に習熟していること
    ・WEB API(REST)の開発経験

    ■開発環境
    【言語】 C#(ASP.NET Web API2)/Angular(Typescript)
    【DB】 Oracle
    【環境など】 Windows Server(IIS)/Azure DevOps(Azure Repos, Azure Pipelines)/Git/Backlog/AWS
    給与
    年収:470万~850万程度
    年俸制:月額391700円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年2回(※管理職は昇給昇格のみ年1回)
    勤務地
    東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F
    ※現状は在宅勤務がメインですが、必要に応じて出社あり各線「東京」駅 徒歩3分
    勤務時間
    10時00分~19時00分※1ヶ月単位のフレックス制。コアタイムは部署によって異なります。
    雇用・契約形態
    正社員 正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月(管理職(6か月))
    募集背景
    業績好調による増員の為
    事業拡大に伴う増員
    待遇・福利厚生
    財形貯蓄制度/確定拠出年金制度/長期所得補償保険/従業員持株制度/団体保険/福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます/ベビーシッターサービス法人価格提供/TOEIC R 優待試験
    喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
    休日・休暇
    年間休日122日、週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇
    選考プロセス
    書類選考→1次面接(部門責任者2名)→最終面接(本部長)→内定 ※部門により面接回数は異なる(面接2~3回)
    ※また部門によりリファレンスチェック(第3者評価)がございます。
    サービス詳細・特徴
    【魅力】
    (1)積極的な攻めのIT投資を実施:景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。
    (同社のビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、それ故に、ボードメンバのITの価値に対する評価も非常に高いです)
    (2)チャレンジを推奨する組織文化:組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。
    (3)多様な人材とその育成環境:人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、更なる成長機会を提供します。
    転職コンシェルジュからのコメント
        ◆自由な働き方が実現可能!◆
    会社全体としてワークライフバランスを重視しています。
    大きく3パターンのワークススタイルを用意!(オフィス出社、リモート/オフィス出社(週2~1)、フルリモート※部署により指定あり)
    また働くママさんにやさしいフレックス制度を導入や副業OK(社内規定あり)
    本人が望めば、キャリアチェンジも可能です。
    現状に満足せず、新たな事業・サービスを現在進行形生み出し中!
    業界経験不問!チャレンジしたいという気持ちを重視します。

    企業情報

    設立
    1989年6月
    従業員数
    4,538名(※2022年3月末時点)
    資本金
    1,127百万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    【事業の内容】
    人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供
    【会社の特徴】
    【自由な働き方が実現可能】成長したい方、ワークライフバランスを重視したい方、いずれの働き方も実現可能です。
    ■充実した研修制度
    →次世代経営者育成の目的で選抜されたメンバー向け研修、変革を生み出せる創造型マネジメント研修、ハイパフォーマンスを発揮した社員を対象とした海外研修など、階層別に用意をしています。
    ■ワークライフバランスがとれる環境
    ・全社で育休復帰率98.1%です。ワーキングマザーも多数活躍しています。
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    求人管理No.403893906
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社ワークポート

    松川 沙葵子

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    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    【リモート】大規模基幹システム、テクニカルリード、アーキテクト

    企業名

    パーソルキャリア株式会社

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