パナソニックホームズ株式会社 / 設計職【定着率抜群の大手ハウスメーカー/福岡】 / 34685046

掲載開始日：2022.08.02 終了予定日：2022.09.05

住宅・建材・エクステリアメーカー

職種

設計職【定着率抜群の大手ハウスメーカー/福岡】正社員

企業名: パナソニックホームズ株式会社

推薦ポイント

業界最高水準の耐震性能を持った工業化住宅の供給を中心に、近年では多階層戸建の商品やオーナー向けの土地有効活用事業、福祉施設の建設など、総合デベロッパーとして幅広い事業展開を進めている企業です。
人材育成を重視した社風があり、抜群の社員定着率を誇っています。
なお、同社へは弊社より複数名のご紹介による採用実績があり、更なる事業規模拡大を目指して人材を募集です。
都心部向けの商品の為、基本的に公共交通機関で1時間圏内に収まる範囲を担当して頂きますので、出張等もほぼありません。

U・Iターン歓迎
年間休日120日以上
社宅・家賃補助制度
フレックス勤務

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募集要項

仕事内容: ●主に同社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。
●都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。

■業務の特徴
営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、現在から将来にわたるお客様の理想のくらしに寄り添いながら、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。
設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当いただきます。

●鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな15cmスパンでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。
●昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる9階建の多層階住宅を用意しており、特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。
●同社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。

■商品特徴
長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『快適さと強さを兼ね備えた高品質な住宅設備』が当社商品の特徴です。
優れた商品特性と徹底したアフターサービスにより、建設後も数十年にわたりトラブルなく安心して住み続けて頂く事が可能です。
★数々の独自技術とサービス
1．キラテック：光触媒を素材に焼き込んだ独自のタイル外壁素材。住まいの美しさを数十年に渡って保ち、後年の修繕コストを圧縮します。
2．パワテック：軽量鉄骨フレームに組み込む独自の制振装置です。実物大モデル実験で、震度7クラスの地震を100回以上加えても構造体としての健全性を保つことが可能な、業界最強クラスの耐震性能でお客様の安全を守ります。
3．ピュアテック：半導体工場レベルの独自の高性能フィルターを用いた屋内換気システムです。PM2.5や花粉などをシャットアウト。室内の空気を極めてクリーンな状態に保ちます。

■職場環境等について（共通の特徴）
1．パナソニックグループ企業ならではのコンプライアンス順守で安心の職場環境
⇒普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みが継続して行われています。コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。
⇒経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています。
⇒福利厚生制度の充実など、安心して長年働ける環境の中で、お客様に良い商品をご提供することに純粋に集中して仕事できる環境です。

2．優れた住宅性能
長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『強さと暮らしやすさを兼ね備えた高品質な住まい』が同社の特徴です。
「災害時もずっと暮らせる強い家」「ウイルスや健康リスクから守ってくれる家」この2つの安心で、ご家族の幸せな時間が続く、新しい快適な日常をお届けし続けます。

また、お建て頂いた後も60年間長期安心サポートシステムでお客様をお守りし、日々のお困りごとやご相談には、24時間365日受付サービスにてオーナーの皆様をサポートしています。

求める人材: 【必須条件】
●普通自動車免許
※下記いずれかの資格保有が必須となります
●一級又は二級建築士有資格者の方

◆その他：
●様々なタイプの建築物を設計する機会がありますので、戸建住宅の設計経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、人が居住する建築物の設計経験をお持ちの方であれば幅広く歓迎します。

募集年齢： 25 歳～ 35 歳
年齢制限事由：若年層の長期キャリア形成を図るため

給与: 想定年収：450万円～900万円（22～35歳例）※月給＋賞与
基本給：250,000円～
賞与実績：21年度実績平均支給予定額　4.05ヵ月
※残業時間に応じて別途支給
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。

◆ワーク・ライフ・バランス宣言！
　健康に働ける環境づくりを支援する制度や仕組みが充実
●定時退社日（月複数回）
●当月内での振替休日の取得推奨
●多彩なキャリアサポート制度で成長支援
●他、独自の休暇や福利厚生、待遇、各種研修等を整備。
　労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています。

勤務地: 福岡県福岡市

勤務時間: 9：00～17：45（休憩45分） (実働8時間)　状況に応じて10:00～18:45、またフレックスタイム制を導入

雇用・契約形態: 正社員

募集背景: 事業規模拡大に伴う増員の為

待遇・福利厚生: 社会保険完備パナソニックグループ保養施設
時間外手当、交通費規定支給、寮・社宅有（転居を伴う転勤の場合のみ適用）退職金有　屋内禁煙

休日・休暇: 【年間休日126日】
週休二日制(火曜・水曜)
夏季10日・年末年始8日　その他(2022年度社内カレンダーによる)
有給休暇：最高付与日数25日　※有給は入社時に発生、入社月で変更

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
　　　　　　　↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
　　　　　　　↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
　　　　　　　↓
【企業様】書類選考→最終面接→内定
※場合により面接回数が変動する可能性があります。

企業情報

設立: 1963年7月

従業員数: 6198名

資本金: 284億円

売上高: 3750億円

事業内容: パナソニックグループの住宅部門を担う企業として、未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値環境貢献を目指します。

(1)新築請負事業（スマートハウス多層階住宅賃貸住宅高齢者向け住宅木造住宅）
(2)街づくり事業（スマートシティ、スマートマンション）
(3)ストック事業（リフォーム買取再販不動産流通）
(4)海外事業（アジアを中心にマンション街づくり戸建住宅）

【会社概要】
「企業は社会の公器であり、事業を通じて社会に貢献する」
これは同社グループの経営理念です。
そして、同社は「住まいは人間が生活していく上で、最も大切なもの、それにふさわしい良い家をつくりたい」という創業者松下幸之助の住まいづくりへの熱い思いから生まれました。
このような価値観に加え、地球環境との共存を求めて、持続可能な社会の構築に向けての新たな価値を生み出していくことが同社の使命です。
パナソニックの住宅会社として、一人ひとりの暮らしの夢にお応えし、生涯にわたるご満足をお届けするとともに、トータルな住生活産業として、新しい暮らしの価値をお届けします。