掲載開始日:2022.09.23 終了予定日:2022.10.20

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不動産

職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 学歴不問

埼玉県 未経験歓迎 賃貸物件のプロパティマネジメント 年休120日正社員

企業名
  • 社名非公開
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    推薦ポイント

    ・未経験可
    ・完全週休2日制
    ・年間休日120日

    • 第二新卒歓迎
    • U・Iターン歓迎
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    賃貸物件の入居者様が退去する時や、設備の修繕が必要な時が管理スタッフの出番です。設備の破損チェック、協力会社への修繕依頼、メンテナンスなどに対応し、快適な住まいを維持していきます。
    未経験でもご安心ください、現在の在籍メンバーも未経験からスタートしました。
    皆さまのひとり立ちまでサポートいたしますので是非ご応募お待ちしておりますね。


    <退去時の仕事の流れ>
    入居者様と一緒に部屋の設備の破損をチェック。壁紙や窓、キッチン、洗面台などに破損がないかを確認します。
     ▼
    修繕内容に応じて、費用の負担がオーナー様か入居者様のどちらになるかを判断し、見積りとともに提案。現場でお客様のご要望を聞いている支店窓口メンバーに相談して的確に修繕内容を決められるので、提案の成功率は8割と高水準です。
     ▼
    オーナー様に破損箇所を報告した上で、協力会社に修繕を依頼。カギの交換、カーテンレールの修理などであれば、自分で対応します。
     ▼
    修繕工事の進捗を管理。完成後、現場をチェックしたら完了です。

    ※物件までの移動は遠くても30分ほど。1日にまわる件数は約2~3件です。月1回はオーナー様と接点を持ち、関係性を保っていきます。

    ※入居者様からの「ドアが開かなくなった」などの問い合わせにも対応します。

    <仕事のポイント>
    ★イチから覚えられる教育体制があります。
    先輩の現場についていき仕事を覚えていきます。仕事の流れはもちろん、点検箇所や点検方法、修繕の依頼方法などを覚えていきましょう。ひとり立ち後も、困ったらいつでも電話などを通して先輩を頼ってください。

    ★より住みやすい部屋作りにアイデアを活かせます。
    入居率を上げられるようにオーナー様に提案するのも、管理スタッフの大事な役目。「防犯用にモニター付きのインターホンにかえましょう」「壁紙を一式かえて部屋の印象を明るくしましょう」といった提案を部屋作りに取り入れられます。
    求める人材
    ・必須要件
     普通自動車免許(AT可)
     学歴不問・未経験歓迎

    ・歓迎要件
     建築施工管理士、電気工事士、消防設備点検、いづれかの資格
     設備管理の経験
    給与
    年収350万円〜550万円
    月給23万円~33万円

    上記の年収はあくまで目安であり、ご経験や前職年収を考慮して決定致します。

    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回※昨年度実績:3.0か月
    ◎380万円 25歳(入社3年目)
    ◎500万円 29歳(入社7年目)
    上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。

    リゾングループでは当グループ規定に照らし、該当する方に以下の手当を支給しています。

    ■営業手当
    ■住宅手当(諸条件あり)
    ■通勤手当(全額支給)
    ■扶養手当(配偶者¥10,000-,子供¥5,000-など)
    ■資格手当(宅地建物取引士¥10,000-, 賃貸不動産経営管理士¥3,000-など)
    ■役職手当
    勤務地
    埼玉県朝霞市
    埼玉県和光市
    埼玉県新座市
    勤務時間
    9:30~18:30(所定労働時間8h)
    ※休憩60分
    ※残業:20時間程度
    雇用・契約形態
    正社員 正社員
    ※試用期間あり(3か月)
    募集背景
    業績好調による増員の為
    待遇・福利厚生
    ■ウォーターサーバー完備
    ■健康診断・ストレスチェック実施
    ■インフルエンザ予防接種補助金有
    ■服装自由(オフィスカジュアル)※主に女性
    ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
    ■退職金制度, 慶弔制度, 報奨金制度, 永年勤続表彰等の表彰制度
    ■産前・産後休暇制度, 育児休暇制度(実績あり)
    ■介護休暇
    ■宅地建物取引士資格取得支援
    ■借上げ社宅制度
    ■家賃補助制度
    ※32歳の年齢制限や諸規則あり
    休日・休暇
    ■年間休日 120日
    ■完全週休2日制(火曜固定休、あと1日はシフトで決定)
    ★連休を取得することも可能です!
    ★冠婚葬祭時など、土・日の休日も可能!

    ■GW休暇(5日)
    ■SW休暇(4日)
    ■夏季休暇(10日/シーズンの海も、山も、たのしんでください)
    ■年末年始休暇(9日/故郷に帰る方もいます) ★年度により変更
    ■有給休暇(初年度10日です)
    ■慶弔休暇(最長7日間/新婚旅行などに使ってください)
    ■産前産後休暇・育児休暇(産休・育休取得実績があります)
    ■介護休暇
    選考プロセス
    1次面接⇒最終面接⇒内定

    企業情報

    設立
    1971年3月
    従業員数
    290名
    資本金
    60百万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    「人と人のこころが近い、美しく過ごせる豊かな暮らし」の実現を目指しております。

    ■資産運用計画、土地有効利用に伴うビル、アパート、マンション駐車場の企画、設計、施工、管理。
    ■テナントビル、アパート、マンション、駐車場等の入居者募集から入居者選定、集金、集計等の管理業務。
    ■アパート、マンションなどの建物維持管理業務。
    ■住宅の売買、仲介、リフォーム業務。
    ■オンラインによる顧客、受発注、入出金管理業務。
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    求人管理No.rizon_mente
    この求人の担当転職エージェント
    KSキャリア株式会社

    久保田 千鶴

    • 面接トレーニングに自信
    • キャリアプランニングに自信

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    職種名

    埼玉県 未経験歓迎 賃貸物件のプロパティマネジメント 年休120日

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