株式会社システムエグゼ / 【神奈川】インフラエンジニア※プライム8割/残業平均月10h / 34630471

掲載開始日：2022.06.24 終了予定日：2022.07.07

ソフトウェア・情報処理

職種

学歴不問

【神奈川】インフラエンジニア※プライム8割/残業平均月10h正社員

推薦ポイント

【創業以来23期連続黒字経営の安定したIT企業です】【社員一人ひとりの成長を一番に考え、働きやすさが整っている環境です】
某メディアに特集掲載実績有～なぜあの会社には人が集まるのか～4つの強み！（１）終身雇用　（２）実力主義　（３）労働環境　（４）企業との直請け案件

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募集要項

仕事内容: 「【神奈川】インフラエンジニア※プライム8割/残業平均月10h」のポジションの求人です
【横浜オフィスエンジニア】
2019年12月より、横浜オフィスが新設されます。
それに伴い、横浜オフィスで働くエンジニアを募集いたします。

【想定される業務内容】
インフラ構築・運用/保守業務：
インフラの知識とシステムの理解が必要となるため、
今後運用/保守のスペシャリストを目指す方、技術者として成長したい方を募集します。

特定のエンドユーザ様と直接契約し、規模の大きいシステムを長期で担当してもらう想定でおります。
最初は勉強しながらシステム全体を把握し、最終的にはベンダーコントロールや保守改善・追加構築（システム拡張）なども行って頂きます。

求める人材: 【必須要件】
■インフラ運用・保守経験者（5年以上）

※社風
社員満足→顧客満足→社会貢献という理念が浸透しています。残業を行うためには17時までに申請を必要とするなど残業管理を徹底し、自己学習の時間に当ててほしいという方針や教育投資も昨年は8000万円と予算をかけ、社員を思いやる環境があります。
※一次請け案件が8割
一次請けが多いため、コンサルティングや要件定義などの最上流工程にも関わることができます。実力を評価する当社では、20代のPLや30代のPMも活躍しており、キャリアアップもどんどん実現できる環境です。

給与: 年収 450 ～ 650 万円
昇給年1回
賞与年2回/別途決算賞与あり
残業代全額支給、交通費支給（月上限65000円）、役職手当
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

休日・休暇: 完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇（7日／年）、夏期休暇（3日／年）、リフレッシュ休暇（2日／年）、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇（月1回有給）、子供看護休暇
育休・産休制度（実績あり）※育児休業（お子様の年齢が最長で3歳まで）
育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校3年生まで）、プレミアムフライデー
保育園・学校行事・お子様の病院付添いのためのスライド勤務制度

おすすめポイント: 【創業以来23期連続黒字経営の安定したIT企業です】【社員一人ひとりの成長を一番に考え、働きやすさが整っている環境です】
某メディアに特集掲載実績有～なぜあの会社には人が集まるの

コンサルタントからのコメント: パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

企業情報

事業内容: ■業務ソリューション（損保・生保、生産管理、会計、医療）
■技術ソリューション（ITインフラ、BI/DWH、スマートデバイス、Microsoft、BCP、Oracle）
【自社パッケージ】
テストエース（特許取得）/DBエース/SSDB監査/EXEX生産管理/EXEX少額短期保険/クラウドワープ
【主要取引先】
三井不動産グループ各社/三井住友海上火災保険、MS&ADグループ各社/東京海上日動火災保険グループ各社/出光興産/マニュライフ生命保険/日本KFCホールディングス/スカパーJSAT/建設業情報管理センター//サンリオ/東京証券取引所/日立金属/富士通グループ各社/東芝グ…

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求人管理No.220621MN80745178