掲載開始日:2022.09.23 終了予定日:2022.10.20

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医療・福祉・介護サービス

職 種

サポート業務(在宅医療)正社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    ■日本全国の病院・クリニックの経営・運営支援から地域医療を支える「医療機関経営支援」企業
    ■訪問診療を展開する在宅事業部を展開する在宅事業部でのミッションをお任せします

    • U・Iターン歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 介護支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
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    募集要項

    仕事内容
    在宅医療のクリニックの運営支援をお任せします。支援先クリニックのスタッフの一員として、患者様宅や高齢者施設へ訪問診療に向かう医師に同行し、診療をサポートしていただきます。

    ■診療サポート:物品管理、車での医師送迎、電子カルテ入力代行
    ■地域医療に関わる関連事業所との連携:患者家族、地域の関連職種(訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など)との患者情報の共有、対応依頼、情報交換など
    ■業務オペレーションの改善:クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行など
    ■その他事務、契約、営業など
    ※チームで役割分担しながら、いかに多くの人に質の高い在宅医療を提供できるか、これからの地域医療をどのように形作るか思考し、実行までを担います。

    【在宅医療の現場について】
    在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、
    難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、
    地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供を目指します。
    マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
    患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、なくてはならない存在です。

    【ご入社後のキャリア構築について】
    年4回の評価・考課があり、ご経験・実績の評価にスピード感が期待できます。
    また、適正にあわせて、本社での業務、新規プロジェクトへの異動なども想定されます。
    ※詳細については、ご面談時に担当者よりお話させていただきます。
    求める人材
    普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方

    医療福祉業界のご経験もしくは販売、サービス、営業など直接人とコミュニケ―ションを必要とされる業務のご経験

    ※医療業界未経験の方でも挑戦していただけるよう、研修も充実されておられます

    募集年齢: 25 歳 ~ 35 歳
    年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため
    給与
    年収:300万円~ (25歳~35歳例)
    月額:25万円~(基本給203,008円~+固定残業代46,993円~)
    試用期間中(3ヶ月):月額24万円~:基本給194,887円~+固定残業代45,113円~
    固定残業代 月30時間分を給与に含む(超過分は別途法定通り全額支給)
    ※給与は経験、スキル等を考慮し決定(300万円~400万円)
    勤務地
    東京都、北海道、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、神奈川県、富山県、静岡県、愛知県、石川県、長野県、群馬県、秋田県 ※同社と提携する何れかの医療法人先に常駐して頂きます。
    勤務時間
    1ヶ月単位の変形労働時間制※週平均実働40時間
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    業績好調による増員の為
    ※勤務地については、ご希望にそった先をご相談可能です
    (本社は東京都となります)
    待遇・福利厚生
    各種社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)、慶弔見舞金制度、単身転任者住宅補助制度、転任時各種手当制度、ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)、各種研修制度(入社時研修、階層別研修など社内研修制度充実) 、屋内禁煙など
    人事評価・昇給判断:年4回(4月・7月・10月・1月)
    ※いずれも企業人事制度・規程に準ずる
    ※会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し各人ごとに決定

    転任補助:引っ越し代、一時金、下見の交通費ほか支給(企業規定に準ずる)
    ※詳細は、選考時にお伝えとなります(入社時点で転居が発生する場合、入社後転居が発生する場合に適用)
    休日・休暇
    【年間休日122日】
    シフト制 週休2日制
    ※原則、毎土曜日、日曜日、国民の祝日とし、企業年間カレンダーにより決定
    ※業務上必要と認めた場合、年間カレンダーによらず個別に設定することがあります
     また、休日を他の勤務日と振り替えることがあります

    年末年始(12/30~1/3)、夏季休暇(有休休暇計画取得)、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇
    ※GWや年末年始は夜間帯を含めてシフト対応の可能性あり
    有給休暇:初年度上限15日(入社月により付与数は変動)
    選考プロセス
    求人案件にエントリー 
           ↓
    弊社担当よりご連絡させていただきます
           ↓
    弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
    ※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
           ↓
    【企業様】書類選考
           ↓
    【企業様】面接 (その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます)
           ↓
          内定

    企業情報

    設立
    2014年8月
    従業員数
    222名
    資本金
    1億円
    売上高
    非公開
    事業内容
    医療機関経営支援事業
    診療報酬ファクタリング事業
    医療機関M&A支援事業

    【会社概要】
    医療機関(病院クリニック)に対して、ハンズオン型の経営コンサルティングや運営支援、様々なサービスITシステムの開発を通じて医療の変革を後押しし、超高齢社会に必要とされる医療インフラ構築をサポートします。
    ◎創業4年で社員数は200名を超え急拡大中
    ◎支援先医療機関は全国に400件を超えます
    ◎医療産業は現在40兆円で自動車建設に次いで第3位の市場規模。拡大を続けることが確実な国内唯一の成長産業です。
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    求人管理No.176893
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    ヒューマンリソシア株式会社
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 電話面談あり
    • 面接同行あり

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    職種名

    サポート業務(在宅医療)

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