掲載開始日:2022.09.23 終了予定日:2022.10.20

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電力・ガス・エネルギー

職 種

業種未経験歓迎

人事部門の室長候補 / 業歴90年超の専門商社正社員

企業名
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    推薦ポイント

    人事部門の室長候補 / 業歴90年超の専門商社

    3年以上連続成長企業
    平均残業月30時間以内
    U・Iターン歓迎
    転勤無し
    完全週休二日制
    年間休日120日以上
    交通費全額支給
    育児支援制度あり
    介護支援制度あり

    • 3年以上連続成長企業
    • 平均残業月30時間以内
    • U・Iターン歓迎
    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
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    募集要項

    仕事内容
    【具体的な仕事内容】
    ■人材紹介会社との提携/折衝
     スカウト形式/紹介形式 多岐に渡る紹介会社との折衝

    ■人事戦略の立案
     中長期の視点から、どのタイミングで、どのような人材が必要かを立案

    ■会社規定および人事評価制度の見直し
     これからの100年を見据え、現行から新たな評価制度を創出/定着

    ■企画チームの一員としての事業創造
     人事分野のみに囚われず、あなたと我々の新たな可能性を模索

    ■経営会議での定例発表

    ■100周年事業への参画
     新社屋の建設計画/DXの推進/WEB販売事業の創出/M&Aなど

    【配属予定部署】
    ■企画部/経営企画室
     構成人員:3名(役員1名:40代 室長職2名:40代 30代)

    困った事があれば、チーム全員でフォローいたします。
    求める人材
    ■必須要件
    ■社会人経験5年以上
    ■人事領域での業務経験3年以上
     ※経営企画領域、もしくは人材紹介会社での勤務経験でも可
    ■マネジメント経験(規模の大小問わず)
    ■基本的なPCスキル(Word、Excel)

    【求める人物像】
    ■自身の考えや発案を、他社へ伝えるコミュニケーション能力
    ■理論の構築だけでなく、草案を実行できる推進力
    ■成長のため自己研鑽する姿勢
    ■新しい知識やツールに対して、積極的な活用を模索できる発想力
    ■歓迎要件
    ■商社での人事業務経験
    ■経営企画、もしくは事業企画の経験
    ■財務、制度会計の知識(簿記3級程度)※資格は必要なし
    給与
    650万円~850万円
    勤務地
    ■大阪府大阪市西区靱本町3丁目10番15号
     阿波座駅より徒歩1分
     ※4階建ての自社保有建屋です
    勤務時間
    ■勤務時間
     08:40~17:30(休憩50分)

    ■残業
     月平均15~20時間程度
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    部門・体制強化の為
    創業100周年を目前にひかえ、次の100年をより良いものにするためには、人材の採用と育成が課題となっております。
    それに際し、各部門主導で行っていた採用活動を、戦略の構築からリクルーターとの折衝まで企画部に集約。
    そこにおいて、業務を担える責任者を募集する事となりました。
    待遇・福利厚生
    ■昇給・賞与・諸手当
    ■予想年収:650万円~800万円 前職の年収を考慮
     例:室長職37歳 経験1年 750万円

    ■月給:36万2000円~48万9000円 ※手当込み
    ■昇給:年1回(6月)
    ■賞与:年2回(6月 / 12月) 前年実績4.2ヶ月(平均値)
    ■通勤手当:全額支給
    ■残業代:なし 管理監督者採用

    ■福利厚生
    ■各種社会保険完備
    ■食堂スペース あり
    ■ウォーターサーバー/コーヒーサーバー あり
    ■2024-2025年度に新社屋の建設を予定
     フリーアドレス/カフェスペース/集中スペースの採用を予定
    休日・休暇
    ■完全週休二日制(土・日)、祝日
    ■年次有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) ※試用期間中も部分付与
    ■年末年始休暇
    ■慶弔休暇
    ■育児・介護休暇
    ※年間休日120日以上
    選考プロセス
    【書類選考】
      ↓
    【一次面接】 内容:面接(面接官:配属先となる企画部から室長職2名)
      ↓
    【二次面接】 内容:面接(面接官:上司となる役員1名)※省略の場合あり
      ↓
    【最終面接】 内容:面接(面接官:会長、社長、常務の3名)
      ↓
    【内定】
    ※適性検査は性格適正のみ
    ※面接回数は変更される可能性があります
    ※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。

    企業情報

    設立
    1927/6/1
    従業員数
    50.0
    資本金
    9,800万円
    売上高
    約230億円
    事業内容
    ・石油類およびその副産物油脂類の販売
    ・石油貿易
    ・自動車販売、自動車リース業、レンタル業、自動車修理、自動車駐車業務、自動車用品の販売
    ・スポーツ用品、化粧品、一般家庭用品の販売
    ・不動産売買、不動産および動産の賃貸借
    ・飲食業、宿泊業、清涼飲料水および食品の販売
    ・自動車洗車場
    ・コンビニエンスストア

    ・コインランドリー
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    求人管理No.JOBS-EXP-15583
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社STAR CAREER

    園邊 陽子

    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 電話面談あり
    • 面接同行あり
    • 土日祝もOK

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    職種名

    人事部門の室長候補 / 業歴90年超の専門商社

    企業名

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