掲載開始日:2022.06.24 終了予定日:2022.07.21

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不動産

職 種

マンション管理/大手財閥グループのマンション管理会社/東京正社員

企業名
  • 三菱地所コミュニティ株式会社
  • 推薦ポイント

    大手財閥グループのマンション管理会社となりますので安定した経営基盤の中でフロントというポジションでご自身のキャリアアップ・スキルアップを図っていただけます。
    手厚い福利厚生、求人出勤の振り替え休日の取得率も高く、ワークライフバランスを整えて働いていただくことが可能です。

    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    【【分業制で負担軽減・担当物件の棟数も制限し戸数も少なめ・休日の電話対応はコールセンターへ!】
    同社が管理する分譲マンションの管理業務です。

    <具体的には?>
    経験や適性に応じて、下記業務をお任せします。

    1)マンション管理組合の運営サポート 管理組合の理事会・総会の司会進行 など
    2)会計業務サポート 管理組合予算・決算素案・収支報告書の作成、 管理費等収納業務 など
    3)建物管理計画提案 共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案、 長期修繕計画提案 など

    <入社後の流れ>
    入社後まずは、業界知識や仕事の流れを学んでいただきます。
    自社の研修施設にて、建物や設備の知識を身につけたり頼りになる先輩のOJTを通して、少しずつ業務を覚えていってください。 現場では、20~30代を中心に若手社員が多数活躍中!半年間は1ヶ月に1度、実務的な研修やスキルアップ研修なども実施されております。

    <将来のキャリアパス>
    未経験の方であれば、研修からはじめていただきますが、業務経験状況に応じて主任クラスからスタート、評価基準に基づき成果を上げている方は、入社後5~10年程で基幹職へ昇格しています。なお、ジョブローテーションもあるため、入社後はマンション管理以外の部署への異動の可能性もあります。

    <業務負担を軽減!狭く深く、1件1件と向き合える。>
    管理物件は三菱地所・丸紅グループのマンションが中心。
    1人あたりの担当物件数は8~12棟ですし、1棟あたりの戸数が少ないマンションも多く、忙しさに追われる心配もなく安心して業務をして頂けます。

    <柔軟な対応=社員満足度の高さにもつながる!>
    『会社仕事の魅力』でも紹介している通り、働き方改革を積極的に推進中!最近では在宅勤務手当(トライアル中)を支給するなど、社員目線に立ちより良い変化を続けています。 グレードや戸数も幅広いので、1棟毎の状況に応じた提案が大切です。 有給も平均取得日数13日と高く、休みも勤務時間も自由に組み立てることができるので、自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。
    求める人材
    【必須】
    ■管理業務主任者の資格をお持ちの方
    ■分譲マンションのフロント経験3年以上をお持ちの方

    【歓迎】
    ■マンション管理士の資格をお持ちの方
    ■宅地建物取引主任者の資格をお持ちの方

    給与
    ■年収例:450万円~650万円(25歳~39歳:例)
    ■月給25万円~32万円(25歳~39歳:例)
    ※経験・年齢等を踏まえ、同社規程により決定します。
    ※残業代は別途支給有

    <入社時の年収・月収例>
    年収550万円/月収36万円/35歳/マンション管理のフロント経験7年
    年収470万円/月収30万円/27歳/不動産営業経験2年
    ※上記は残業代・賞与・各種手当を含む金額です。

    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(6月・12月)

    勤務地
    東京都上野, 立川, 池袋, 町田
    勤務時間
    9:00~17:30(休憩60分)
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    その他
    ■組織体制強化のための増員になります。
    待遇・福利厚生
    交通費全額支給
    時間外手当
    資格手当
     ┗管理業務主任者(月9000円)
     ┗二級建築士(月12000円)等
    住宅手当(月2~3万円)
    家族手当
    在宅勤務手当(トライアル中)
    各種社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金)
    借上社宅制度(賃料の9割を会社負担)
    財形制度
    持株会
    生命保険
    慶弔見舞金
    退職金制度
    資格援助制度
    契約保養所
    出産育児付加金
    予防接種費用補助
    人間ドック補助
    社内部活動(野球、フットサル、ランニングなど)
    ベネフィットステーション加入、屋内禁煙
    休日・休暇
    【年間休日120日以上】
    週休2日制
    年次有給休暇
    夏季休暇
    慶弔休暇
    産前産後・育児休暇 
    ※取得実績も多数有!男性の取得実績もあります
    介護休暇
    プレミアムさーずでーず ※月1回15時退社可能
    選考プロセス
    【正社員】書類選考→適性検査→面接2回→内定
    【契約社員】書類選考→面接2回→内定

    企業情報

    設立
    1969年12月
    従業員数
    5514名
    資本金
    1億円
    売上高
    525億6379万円
    事業内容
    事業内容:
    ■マンション総合管理事業
     管理組合運営サポート、建物設備の保守保全、清掃管理、会計業務など
    ■ビル総合管理事業
     オフィスビル、店舗施設などのビル総合管理業務など
    ■リニューアル事業
     建物診断、修繕計画立案、工事コンサルティング、専有リフォーム、改修工事の実施など
    ■関連事業
     損害保険生命保険代理店業務、各種生活用品販売及びレンタル業務など

    会社概要:
    製造販売管理というトータルなサービスで、魅力あふれる街づくりを通じて社会に貢献する三菱地所グループ。その中で、マンションやビルの「管理」を担っているのが私たち三菱地所コミュニティです。

    マンション業界は、いま大きな変革期を迎えており、「住み替え」が前提だったスクラップ&ビルドの時代から、「長く住み続ける」ストックの時代へと大きく変化しています。また、お客さまの意識も戸建のように生涯住む場所へと変わっています。
    こうしたお客さまのニーズにお応えするため、私たちの仕事もマンションやビルの管理にとどまらず、様々なかたちで拡がっています。

    たとえば、資産価値の維持や向上をめざした提案や、それを実現するためのコンサルティングから設計施工監理まで、快適な空間を提供するための幅広いサービスを提供しています。
    さらに、「総合管理サービス企業」として、公共施設の管理を手がけたり、マンションに入居する方々のコミュニティ形成のお手伝いなど、新たな領域にも積極的にチャレンジしています。

    「もっと身近に、あなたに近く。」をビジョンに、お客さまの生涯価値の追求を念頭におきながら、これからも快適な街づくりに貢献してまいります。
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    求人管理No.113675
    この求人の取り扱い紹介会社
    ヒューマンリソシア株式会社 大阪紹介営業部(旧:ヒューマンタッチ株式会社)
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    マンション管理/大手財閥グループのマンション管理会社/東京

    企業名

    三菱地所コミュニティ株式会社

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