7人が気になる 掲載開始日:2023.03.24 終了予定日:2023.04.20

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生命保険・損害保険

職 種

【人事責任者直通/特別推薦枠】メガ損保グループでの営業トレーニングマネージャー正社員 High Class

企業名
  • SOMPOひまわり生命保険株式会社
  • 推薦ポイント

    ★完全週休2日制/営業からのキャリアップ★
    ★育成管理業務を通して組織の発展に寄与できるトレーニングマネージャー職★
    保険業界での経験と知識を活かし、マネジメントラインでのキャリア構築!

    • 3年以上連続成長企業
    • 平均残業月30時間以内
    • 女性管理職登用実績あり
    • U・Iターン歓迎
    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
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    募集要項

    仕事内容
    【安定の報酬体系!】
    ライフカウンセラー(営業職)の研修・育成を中心としたチームマネジメント業務

    当社のライフカウンセラー(営業職)をまとめるトレーニングマネージャーとして、スタッフのトレーニングやフォローをお任せいたします。

    <具体的な仕事内容>
    ■ライフカウンセラーの研修
    ⇒2ヶ月間は座学研修
    その後3年をかけて育成していく方針をとっています。
    ■商談同行
    ■メンバーの個別面談・フォローなど
    ■採用業務(面接対応)

    ―『ライフカウンセラー』制度とは…
    長年保険業界のスタンダートであった
    "フルコミッション"型ではなく、
    "固定給+インセンティブ・賞与"の報酬制度で
    働く営業職です。

    ―『育成』に集中できるから結果が出せる!
    当社のトレーニングマネージャーのメインの業務は、
    メンバーのトレーニング。採用については、
    本社が一括で募集を実施し、候補者を選出するので、
    "メンバーを集めることに苦労する"ということはなく、
    "育てること"に集中できる環境です!

    ―『長く働いてもらいたい』が会社のモットー
    だから人材育成に3年かけます

    入社したばかりのライフカウンセラーも、月給30万円の
    安定した収入を得られる状態からのスタート。
    会社として2ヶ月間は座学のみの研修、その後も3年間は育成期間
    としてとらえており、早期退職となりにくい環境を作るようにして
    います。入社後すぐに結果が出なかったとしても
    時間をかけて育てていくことができます。

    ―トレーニングマネージャーも『固定給制』
    ライフカウンセラーをまとめるトレーニングマネージャーも
    当社では固定給制。
    『月給50万円+メンバー1人につき手当1万円+賞与』という
    安定した報酬を得ながら仕事をすることが可能。
    育成するメンバーの成果に応じて、あなたの報酬もアップ。
    頑張りに応じた報酬がもらえます。

    だから、入社初年度の平均年収も800~1200万円と安定の高報酬です。

    チーム/組織構成
    年齢・入社年次・成績等に関係なく
    「お互いにサポートし合い、成長していこう」
    という協力的な雰囲気があります。
    求める人材
    【高卒以上】★人柄重視

    【必須条件】
    ●保険業界の経験者

    【あると尚歓迎の経験】
    ◇保険業界での営業経験
    ◇トレーニングに携わった経験
    ◇営業所長やマネージャーの経験

    <こんな方を求めています>
    ◎コツコツと真面目に仕事に取り組める方
    ◎保険という商品が好きな方
    ◎人のために親身になれる方
    ◎人の成長を自分のことのように喜べる方
    ◎チームのメンバーをファミリーと捉えられる方
    ◎仕事とプライベートの両立を図りたい方
    給与
    <初年度想定年収>
    600万円~1,000万円

    月給50万円(基本給30万円+一律職務手当20万円)
    +規模手当(チームの人員一人につき1万円)+賞与年2回

    【最下限固定給】
    月給50万円(基本給30万円+一律職務手当20万円)

    【入社年の年収について】
    初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。
    諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当を含みます。
    ※歩合給やインセンティブは含みません。
    ※初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

    ■給与にプラスしてもらえる手当:インセンティブ
    ■一律職務手当20万円(手当の金額は2年目以降、評価により変動します)
    ■規模手当(チームの人員一人につき1万円/1年で担当する人数の目安は6名)
    ■賞与:年2回(6月・12月)
    ■社員の年収例
    ・年収例800万円/38歳・経験2年
    ・年収例1200万円/40歳・経験4年
    勤務地
    【希望考慮】札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・大阪・福岡・北九州の事業所
    ※U/Iターン歓迎します
    ※配属先は希望を考慮して決定します。

    ・札幌LCオフィス/北海道札幌市中央区北1条西4-2-2 札幌ノースプラザ4階(最寄駅:大通り駅)
    ・仙台LCオフィス/宮城県仙台市宮城野区榴岡2-4-22 仙台東口ビル4階(最寄駅:仙台駅)
    ・新東京LCオフィス/東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー23階(最寄駅:西新宿駅)
    ・横浜中央LCオフィス/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1クイーンズタワー23階
    ・大阪LCオフィス/大阪府大阪市西区江戸堀1-11-4損保ジャパンビル肥後橋ビル4階(最寄駅:肥後橋駅)
    ・名古屋LCオフィス/愛知県名古屋市中区丸の内3-22-21損保ジャパン名古屋ビル2階
    ・福岡LCオフィス/福岡県福岡市中央区2-14-13天神三井ビルディング8階(最寄駅:天神駅)
    ・北九州市LCオフィス/福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-2小倉興産16号館12階(最寄駅:小倉駅)
    勤務時間
    事業場外みなし労働時間制
    ◎1日のみなし労働時間 7時間、標準労働時間帯/9:00~17:00
    雇用・契約形態
    正社員
    募集ポジション
    部長クラス
    募集背景
    部門・体制強化の為
    一層のマーケット拡大を目指すなかでの育成体制の強化
    待遇・福利厚生
    ■通勤交通費全額支給
    ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■退職金制度
    ■財形貯蓄
    ■研修制度
    休日・休暇
    <年間休日>
    125日以上!

    <休日・休暇>
    ■完全週休2日制 
    原則 土・日休み
    ■祝日休み
    ■年末年始休暇 
    ■特別連続休暇(5日)
    ■指定休暇(4日)
    ■慶弔休暇
    ■有給休暇
    ■年次有給休暇
    ■産前・産後休暇
    (取得実績あり)
    ■育児休暇
    (取得実績あり)
    ■介護休暇
    ■リフレッシュ休暇
    ■プレミアムフライデーズ

    ※5日以上の連続休暇も可能です!
    選考プロセス
    ●書類選考

    ●一次選考

    ●適性検査

    ●二次選考

    ●最終選考

    ●内定

    企業情報

    設立
    1981年7月
    従業員数
    2,656名
    資本金
    17,250百万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    ■事業内容: 生命保険事業
    ■取扱商品:
    ・先進医療保険…リンククロス コインズ
    ・医療保険…終身医療保険「健康をサポートする医療保険 健康のお守り」
    ・女性のための入院保険「フェミニーヌ」
    ・限定告知医療保険「新・健康のお守り ハート」
    ・糖尿病の方の医療保険ブルー
    ・認知症保険…笑顔をまもる認知症保険
    ・がん保険…勇気のお守り、吸わんトクがん保険、
    ・死亡保険…収入保障保険「じぶんと家族のお守り」
    ・終身保険「一生のお守り」等
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    ◆金融・保険業界特化◆ 株式会社N-STAFF
    • 面接トレーニングに自信
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    • 情報交換のみOK

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    職種名

    【人事責任者直通/特別推薦枠】メガ損保グループでの営業トレーニングマネージャー

    企業名

    SOMPOひまわり生命保険株式会社

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