掲載開始日:2023.03.19 終了予定日:2023.04.15

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設備工事

職 種

上場企業

屋内線工事の施工管理(2級電気工事施工管理技士)正社員

企業名
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  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
    各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

    ・研修制度
    「高度な技術者集団」を目指しています。
    資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修

    ・資格取得制度
    教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。

    • 3年以上連続成長企業
    • 女性管理職登用実績あり
    • 第二新卒歓迎
    • U・Iターン歓迎
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
    工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
    ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。

    ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
    ・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。

    じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
    求める人材
    学歴:高校卒以上
    【MUST】
    ・2級電気工事施工管理技士有資格者
    ・屋内線工事における施工管理の実務経験者

    【WANT】
    ・通信、空調を含む施工管理経験者

    【求める人材像】
    ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
    ・目的意識・実行力のある方
    ・コミュニケーション能力の高い方

    ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています(追加)

    募集年齢: 22 歳 ~ 32 歳
    年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため
    給与
    ・想定年収:500万円〜700万円
    ・月給制、月収:21万円〜
    ・賞与:年2回(6月/12月)
    【年収例】
    ・25歳/500万、30歳/590万、35歳/700万、40歳/760万、45歳/850万
    勤務地
    ・下記の各支社いづれかの勤務になります。
    ※希望勤務地を考慮の上、決定。U・I ターン歓迎。
    ・東京営業本部:東京支店、北海道支店、東北支店
    ・北関東・北信越営業本部:埼玉支店、栃木支店、群馬支店、長野支店、新潟支社
    ・東関東営業本部:千葉支店、茨城支店
    ・南関東・東海営業本部:神奈川支店、静岡支店、名古屋支店
    ・西日本営業本部:関西支店、九州支店、中国支社、沖縄支社
    ・西関東営業本部:多摩支店、山梨支店
    ・営業統轄本部
    ・福島本部
    ※転勤:当面なし、工事対応で出張の可能性有り
    勤務時間
    8:30〜17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無
    雇用・契約形態
    正社員 試用期間)6カ月
    ※賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち、試用期間中に適用になるのは一部のみ。
    募集背景
    部門・体制強化の為
    待遇・福利厚生
    ・役職
    ・役付手当
    ・家族手当
    ・時間外手当
    ・資格取得祝金(1万円〜数十万円)※資格取得バックアップ制度有
    ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
    ・退職金制度あり
    ・財形貯蓄 
    ・従業員持株会 
    ・独身寮
    ・社宅
    ・保養所(契約ホテル)
    ・契約スポーツクラブ
    休日・休暇
    ・週休2日制(土、日、祝日)、年間休日128日
    ・GW、年末年始、創立記念日、メーデー、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等
    ・有給休暇(23日/繰り越し・積み立て含め最高96日)
    ※初年度は入社時期により変動あり
    選考プロセス
    応募書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書

    (選考)書類選考→面接(1〜複数回)→内定、筆記試験無
    ※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施(交通費支給無)

    企業情報

    設立
    1944年9月1日
    従業員数
    7,497名(2021年3月末現在)
    資本金
    10,264百万円(2021年3月末現在)
    売上高
    4,863億円(2021年3月期)
    事業内容
    ・電気設備工事
    ・リニューアル工事
    ・空調・給排水設備工事
    ・計装設備工事
    ・情報通信関連工事
    ・電力設備工事
    ・エネルギー関連
    ・海外工事
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    求人管理No.oirtu57t8q30
    この求人の担当転職エージェント
    シグマロジスティクス株式会社

    松本 竜坪

    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK

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    職種名

    屋内線工事の施工管理(2級電気工事施工管理技士)

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