掲載開始日:2022.06.24 終了予定日:2022.07.21

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設備工事

職 種

空調・給排水衛生工事の設計業務 正社員

企業名
  • 株式会社関電工
  • 推薦ポイント

    業界大手企業で安定性抜群◎
    空調設備の設計担当募集!
    30代~50代まで活躍中
    年間休日120日以上/様々なご経歴の方が活躍中
    資格支援制度も充実!

    • 第二新卒歓迎
    • U・Iターン歓迎
    • 転勤無し
    • 年間休日120日以上
    • 社宅・家賃補助制度
    • 資格取得支援制度
    • マイカー通勤可
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    募集要項

    仕事内容
    空調・給排水衛生工事の設計業務 
    【具体的には】
    ・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、改修工事の設計を担当していただきます。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との設計折衝も担当していただきます。
    ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
    ・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
    求める人材
    【必須条件】    
    ・大型案件(規模1億円以上)での給排水・空調設備工事の設計経験者

    【歓迎条件】
    ・1級管工事施工管理技士、建築設備士、消防設備士等の資格保有者     
    ・大型案件(規模1億円以上)の設計業務を複数経験された方                              

    【求める人材像】
    ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
    ・資格取得を目指し、スキルUPしたい方
    ・目的意識・実行力のある方
    ・コミュニケーション能力の高い方
    給与
    ・想定年収:500万円~850万円
    ・月給制、月収:21万円~
    【年収例】
    ・25歳/500万、30歳/590万、35歳/700万、
     40歳/760万、45歳/850万
    勤務地
    ・営業統轄本部 空調管工部/東京都港区芝浦
    ※首都圏近郊、関西等へ勤務地変更をお願いする場合があります。
    勤務時間
    8:30~17:30(休憩60分)
    雇用・契約形態
    正社員 試用期間:6ヶ月(賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ)
    募集背景
    将来の幹部候補採用の為
    当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集いたします
    待遇・福利厚生
    ・役職役付手当
    ・家族手当
    ・時間外手当
    ・資格取得祝金(1万円~数十万円) 
    ※資格取得バックアップ制度有
    ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ・退職金制度あり
    ・財形貯蓄、従業員持株
    ・独身寮/社宅
    ・保養所(契約ホテル)
    ・資格取得祝金
    休日・休暇
    【年間休日128日】
    ・週休2日制(土、日、祝日)
    ・GW、年末年始、創立記念日、メーデー、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇等
    ・有給休暇(23日/繰り越し・積み立て含め最高96日)
     ※初年度は入社時期により変動あり
    選考プロセス
    ・応募→弊社(東日本人財開発株式会社との電話面談)→書類選考
    →面接(1~複数回)→内定、筆記試験無
    ※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施(交通費支給無)
    ・応募書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書

    企業情報

    設立
    非公開
    従業員数
    非公開
    資本金
    非公開
    売上高
    非公開
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    求人管理No.KDK14
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    【東北・関東特化の転職支援なら】東日本人財開発株式会社

    中山 智貴

    • 経営層とのパイプに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    空調・給排水衛生工事の設計業務 

    企業名

    株式会社関電工

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