掲載開始日:2022.09.23 終了予定日:2022.10.20

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輸送用機器(自動車含む)メーカー

職 種

営業職(静岡)※自動車メーカー100%出資・直系ディーラー正社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    同社では、店舗全体の目標を掲げ、皆でフォローし合って達成を目指します。若いスタッフは機動力で、中堅は対応力と、店舗全体が1つのチームになって支え合っています。自分の売上にはならなくても、チームとして売上に結びつく行動ができれば、それらも踏まえて評価してもらえる環境があります。風通しの良い環境があることで、社員のモチベーションが活性化され、若手社員が多数活躍しています!

    • 平均残業月30時間以内
    • 女性管理職登用実績あり
    • U・Iターン歓迎
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
    • マイカー通勤可
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    募集要項

    仕事内容
    カーライフアドバイザーとして、販売店にて一般顧客への営業をお任せします。

    【具体的には】
    ・来店顧客への案内
    ・商品の提案
    ・顧客への訪問(新しい情報・メンテナンス情報の連絡)など

    業務割合としては、店頭が7割、外出が3割程度のイメージです。扱う車は軽自動車を中心に小型車が主になりますので、顧客は女性(子育て世代のママ、若い女性)もしくはシニア層が中心となります。カフェのような店内である為、お客様とゆっくりお話しを頂き、お客様のニーズにあった商品のご提案をして頂きます。また何か質問・不具合があったら直ぐに同社の営業に連絡してもらえるように、顧客と関係性を築くことを重要視しています。配属先店舗は希望や現住所を踏まえて決定致します。

    ※店舗の営業時間:9時30分開店~18時30分閉店。お客様の来店具合で閉店前に帰宅しています。
    ※将来的に商品企画、人事等へのジョブローテーションが発生する可能性が御座います。

    ■評価制度
    年に2回支店長と部門マネージャーとで評価をして頂き、年1回に評価表をもとに昇給を判断します。

    ■配属店舗構成
    各店舗には営業、整備士、受付等のスタッフが15~20名在籍しており、営業は男女比は7:3の構成です。若いスタッフが多く、和気あいあいとしています。女性の店長も在籍しています。

    ■通勤車貸出制度(プライベートでも使用可)
    商品を知るという目的で、半年毎に新車が支給されるリース制度があります。自己負担は利用料金4,000円/月とガソリン代のみで自動車保険等は一切かかりません。商品の知識を体験しながら身に付け、且つ自身の足として通勤やプライベートで利用ができます。

    ■同社の魅力
    (1)社宅制度…家具、家電、駐車場付きの社宅を会社で用意します。
    (2)有給休暇の積極取得推進…最低でも月1日の取得を実施。半休の取得でも可能です。
    (3)育児休暇・時短勤務制度…育児をしながら仕事をしたいという女性をサポートします。
    (4)介護休暇制度…大切な家族の介護と仕事の両立をサポートします。最長93日まで取得できます。
    求める人材
    【必須条件】
    ・顧客折衝経験のある方
    ・普通自動車免許第一種

    ※前職は保険の営業や靴店の店長経験者など、中途入社者が多数活躍しております!
    ※実績等の成果を出している方のご応募歓迎します!

    募集年齢: 24 歳 ~ 39 歳
    年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため
    給与
    年収:350万円~700万円(24歳~39歳例)
    想定月給:18万4000円~(24歳~39歳例)
    ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
    ※上記年収は、固定手当やインセンティブを含む金額です。

    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…4.5ヶ月
    ■個人目標に対してインセンティブあり(比率は10~15%)
    勤務地
    静岡県浜松市、静岡県湖西市、静岡県藤川市の各店舗
    勤務時間
    9:00~17:30(休憩60分/所定労働時間:7時間30分)
    ※残業は月平均20時間程度です。
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    その他
    体制強化のため。
    待遇・福利厚生
    社会保険各種完備、退職金制度、社員旅行、育児休暇・時短勤務制度、介護休暇制度、通勤車貸与制度(プライベートでも使用可)、寮社宅(ワンルーム個人10,000円※光熱費込み、年齢制限なし、遠方者に限る)、通勤手当、家族手当、時間外手当、屋内禁煙

    <教育制度・資格補助補足>
    ■FC(フレッシャーズ・コーチ)制度
    ■キャリアアップ制度
    休日・休暇
    週休2日制(毎月火曜日+他1日 ※第3水曜日は定休日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日※入社半年経過後付与)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など
    ※同社カレンダーによる
    選考プロセス
    書類選考→面接2回・筆記試験→内定

    企業情報

    設立
    1965年4月
    従業員数
    550名
    資本金
    3000万円
    売上高
    260億円
    事業内容
    事業内容:
    ■自動車(新車、中古車)の販売
    ■自動車部品用品の販売
    ■自動車の整備板金塗装
    ■自動車損害保険代理店
    会社概要:同社は大手自動車メーカーグループ企業の100%出資の直系ディーラーあり、全国の系列販売会社の中でも最大規模を誇っております。軽自動車シェアNo.1メーカーの自動車を取り扱っており、お客様から高い信頼をいただいています。
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    求人管理No.174101
    この求人の取り扱い紹介会社
    ヒューマンリソシア株式会社
    • 面接トレーニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり

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    職種名

    営業職(静岡)※自動車メーカー100%出資・直系ディーラー

    企業名

    社名非公開

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