株式会社ユーザベース / 【世界中どこにいても勤務可】経済情報で世界を変えるデザイン組織のプロダクトデザイナー / 34384380

掲載開始日：2022.05.23 終了予定日：2022.06.19

職種

上場企業学歴不問

【世界中どこにいても勤務可】経済情報で世界を変えるデザイン組織のプロダクトデザイナー正社員

企業名: 株式会社ユーザベース

推薦ポイント

・会員ユーザー数は無料を含め600万人以上と社会的インパクトあり
・プロダクトの方向性、商品企画などの上流工程からグロースまでに関われる
・ビジネス開発やエンジニアのメンバーと密に連携し、仕様の検討からプロダクト開発に関われる
・toC, toB 両面のプロダクトがあることや、新規サービス・開発も盛んなため幅広い経験を積める

まだまだ20名弱の小さな組織ですが、発足以来デザイン組織として着実に成長を遂げています。デザインの力を活用してビジネスを推進し、デザイナーの存在価値を高めて業界を代表するデザイン組織へと育てていく、その組織づくりのプロセスを一緒に体験してみませんか？
※「DESIGN FORWARD」：本質を示してあるべき方向に導いたり、美しい体験を創って魅了したり、未来を描いてわくわくさせたりする「デザイン」の力を信じ、それによってビジネスや世界を一歩前に押し進めようとする精神や行動のこと

平均残業月30時間以内
中途入社5割以上
転勤無し
完全週休二日制
年間休日120日以上
交通費全額支給
育児支援制度あり
介護支援制度あり
資格取得支援制度
フレックス勤務

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募集要項

仕事内容: ビジネスサイド、開発エンジニアと議論を交わしながら、NewsPicksブランドに関わる様々なデジタルプロダクトのデザイン業務に携わっていただきます。

【具体的な業務】
・NewsPicksアプリのUIデザイン・情報設計
・定性/ 定量データをベースとした改善施策の立案実行
・ユーザーインタビューやアンケートなどのリサーチ業務、また設問設計等
・デザインシステムの設計・運用業務など
※デザインツールとしてFigmaを使っています

【使用ツール】
Figma
Adobe CC
notion
Miro
Slack
Google Workspace
Zoom

※SPEEDA/UIデザイナーとの違いは、担当いただくプロダクトの特性上、「新しいプロダクトやサービスが好き、興味がある」「スタートアップ企業を応援したい」というマインドのある方が対象となります。

求める人材: 【必須】
・アプリのUIデザイン実務経験をお持ちの方 (目安：3年以上)
・階層型のWeb or スマホアプリ設計経験
・スクラム、アジャイルなどのチーム開発経験

【歓迎】
・リードデザイナーの経験
デザインシステムをイチから設計した経験
自社サービスの長期的・継続的なデザイン経験
企画?情報設計?デザインまで一貫して携わった経験をお持ちの方
プロジェクトマネジメントとの経験をお持ちの方
ユーザーリサーチやカスタマージャーニーマップ作成等、UXデザインアプローチの実務経験
デジタルに限らず、デザイン全般への関心

給与: 年収：500～800万円

残業手当：有

■賞与：
■昇給：

【年収モデル】
スキル・経験等で異なるため、企業面接時に詳細な説明があります

勤務地: ＊＊＊世界中どこにいても勤務可＊＊＊

東京都港区

■最寄駅：
六本木駅徒歩7分、乃木坂駅徒歩7分

勤務時間: 09:00～18:00 （休憩：60分）
※フルフレックス制、実働8時間

■残業
・月残業時間：10～20時間

雇用・契約形態: 正社員正社員
※試用期間：3ヶ月（※給与や待遇の変更なし）

募集背景: 部門・体制強化の為

待遇・福利厚生: ■交通費:全額支給
※　
■保険：社保完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険）

■待遇・福利厚生：ユーザベースグループの福利厚生「UB Care」/メンター制度/資格取得奨励金/自己啓発補助制度/社内外副業制度/フルフレックス制度/育休制度・時短制度/異文化研修の実施/社員支援プログラム（Employee Assistance Program）/保育料補助制度・介護補助制度/結婚休暇＆お祝い金休暇/同性パートナーシップ制度と同性婚・事実婚認証制度/Career Juggling （ワーキングペアレンツ）/Rainbow（LGBTQI+）などの社内コミュニティ活動/自転車通勤補助/カフェ代補助/MBA奨学金補助/子連れ出社OK/産休・育休/病児保育・介護支援
■諸手当:働き方自由手当て（月1万円）※Japanのみ適用/

休日・休暇: 完全週休2日（土日）/祝祭日/日曜/年末年始/GW/夏季休暇/年次有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生）

■年間休日日数：120日以上
■初年度有休日数:10日

選考プロセス: 一次選考：面接

二次選考：面接

三次選考：面接

キャリアパス: ■教育体制：リーダー研修があります。
■入社後のキャリアパス：SaaS Design Division Designer Competency Criteriaに基づいたキャリアを歩むことができます。また、最終的なキャリアとして全員がマネジメント志向を選択する必要はなく、プロフェッショナルキャリアを選択し、専門性を深めて働いていただくことも可能です。

在宅勤務詳細: ・原則リモートワーク、始業終業時間の柔軟な調整が可能です
・PC支給（予算内で好きなPCを選択可）

企業情報

設立: 2008年4月

従業員数: 198名

資本金: 7,188万円

売上高: 1,606,000万円

事業内容: ■事業内容■
企業活動の意思決定を支える情報インフラの提供
・企業・業界情報プラットフォームのの運営
・ソーシャル経済ニュースのの運営
・日本最大級のベンチャーデータベースの運営
・B2Bマーケティングエンジンの運営

■企業の注目ポイント■
「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」ことを目標に、世界中のビジネスパーソンに向けたプラットフォームを複数運営している企業です。「高い成長可能性を有する企業」としてグロース市場に上場しています。
あらゆる経済情報を、人とテクノロジーの力で整理・分析・創出し、ビジネスパーソンの生産性を高め、世界中から愛される経済情報インフラの提供を目指しています。
多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まった組織で、新しい挑戦・イノベーションを生み出しています。また、自主性を大切にしているため、出社義務もコアタイムもありません。”自由に働くために、働き方は自分で決める”ことができます。