掲載開始日:2022.09.23 終了予定日:2022.10.20

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建設・土木

職 種

学歴不問

【千葉】リノベーション向けマンションの仕入営業※未経験歓迎・創業50年・インセンティブ有正社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    【創業50年数多くの賞を受賞する千葉県トップクラスのハウスメーカー/既存顧客への業務を行って頂きます。将来的には他職種へのキャリアチェンジ有。平均年齢32歳の活気溢れる組織で、ご活躍したい方歓迎しています!】

    ■住まいづくりの特徴・魅力:
    同社は、千葉県を中心に自社ブランドを提供しております。
    年間600棟の実績を誇り、多くのお客様に愛されております。
    快適な空間だけではなく、自社一貫工事による適性価格を提供しております。
    また、2018年には新ブランドをリリース。

    「建築士とつくる家」をコンセプトに、都心部のお客様の夢を実現しています。
    同社は、数多くの賞も受賞しており、2019年にはグッドデザイン賞も受賞しております。安定性抜群であり、日々成長し続けております。

    • 第二新卒歓迎
    • 転勤無し
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    ■業務概要:
    リノベーション向けマンションの仕入れ業務をお願いいたします。
    具体的には仲介業者様より中古マンションの情報を様々な方法で収集し、物件を見つけて仕入れ、自社で蓄えられたノウハウを基にリノベーションを行い、再販します。
    また、一通り業務を経験したのちにプレイングマネージャー・マネージャーとして若手のマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。
    会社として若いメンバーの成長を促す重要な役割となっており、今後の組織を創っていく上で欠かすことが出来ないポジションとなっています。
    物件取得のための情報収集から調査、査定、投資判断/販売戦略(プランニング/価格設定)/成約物件の契約、決済業務を行って頂きます。
    実績をあげた棟数が評価の対象となり高い報酬獲得も目指せます。

    ■身に付くスキル:
    不動産に関する知識はもちろん、物件を仕入れるためのリサーチ力、リノベーションをプランニングするためのインテリアデザインなど、様々な知識を得ることができます。
    また同社は、お客様にとって喜んで頂くために価格や品質に圧倒的な拘りを持っている会社です。営業としてキャリアアップしていくことはもちろんのこと、お客様に寄り添った本質的な提案を行い方にはお勧めの環境です。

    ■キャリアパス:
    年齢、社歴に関係なく、結果に対して適正に社員を評価する文化が浸透しています。
    20代で一気にマネージャーに昇進するケースも珍しくありません。
    結果を出した社員をどんどん引き上げていくことで、社員のモチベーションを高めています。
    また、当ポジションは新規部署であることから、裁量を持って業務に取り組みキャリアを築くことが出来ます。
    求める人材
    ■必須条件:
    ※未経験歓迎
    (応募時に、200文字程度の志望動機を依頼しております)
    ・住宅業界経験は不問です。コミュニケーション能力を重視した採用を行っています。
    ・お客様との折衝経験があること(営業・接客・打ち合わせ・調整など)
    給与
    年収350万円〜600万円
    <賃金形態>月給制
    <賃金内訳>月額(基本給):200,000円~  
    固定残業手当/月:70,000円
    (固定残業時間50時間0分/月)
    超過した時間外労働の残業手当は追加支給
    <月給>270,000円~(一律手当を含む)
    <昇給有無>有
    <残業手当>有
    <給与補足>
    ■年収構成:固定給+報奨金+ボーナス+各種手当 
    ※経験・年齢・前給等を考慮の上、当社規定により決定・優遇します。
    ※経験によって、前職給与を保証する場合がございます。
    ※上記給与額はみなし残業代50時間分(7万円)を含みます
    (超過分は別途支給)。
    ■昇給年1回 、賞与年2回 
    記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含みます。
    勤務地
    本社住所:千葉県柏市
    事業所内での異動あり。(千葉、東京、埼玉)
    勤務時間
    9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
    休憩時間:60分
    時間外労働有無:有
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    業績好調による増員の為
    待遇・福利厚生
    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
    通勤手当:上限5万円/月
    住宅手当:賃貸は1~2万円の補助、戸建て購入サポートあり
    社会保険:社会保険完備
    退職金制度:補足事項なし

    <教育制度・資格補助補足>
    各種資格手当(建築士、施工管理技士、宅建主任者、建築経理士、簿記 他)
    ※当社既定に準ずる

    <その他補足>
    戸建て購入サポートあり
    各種資格手当
    (建築士、施工管理技士、宅建主任者、建築経理士、簿記、ボイラー技士 他)
    休日・休暇
    週休2日制(休日は火・水)
    年間有給休暇10日~20日
    (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
    年間休日日数108日
    休日:週休二日制(火・水休み)
    休暇:冬季(7日)夏季(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇

    企業情報

    設立
    1970/4
    従業員数
    290名(2020年度) ※パート社員含む
    資本金
    8,000万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    ・注文住宅の企画・設計・施工・販売
    ・分譲住宅・事業用不動産の企画・開発・売買・仲介
    ・RC造・鉄骨造による公共施設、共同住宅などの中高層建築の設計・施工・販売
    ・増改築リフォームの設計・施工・販売
    ・中古不動産仲介及びリノベーション、買取再販事業
    ・賃貸不動産の管理・仲介
    ・太陽光・風力の自然エネルギーによる発電事業
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    求人管理No.675
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    株式会社EE21
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 土日祝もOK

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