掲載開始日:2022.08.04 終了予定日:2022.09.07

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不動産

職 種

マンションフロント/大和ハウスグループ/東京正社員

企業名
  • 大和ライフネクスト株式会社
  • 推薦ポイント

    同社は、VISIONを実現するために最も重要な資産を「人材」と考えています。
    その為、従業員ひとりひとりが成長し活躍できるよう様々な施策・制度を設けています。

    ・新規事業や業務改善アイデアを提案できる“社内提案制度”・社内コミュニケーションの活性化(クラブ活動・Thank youポイント制度)
    ・モチベーションオフィスの導入、リモートワークの推進 ・幅広い職種に応じた研修プログラム
    ・ライフイベントに応じた働き方(マタニティ短時間勤務制度・育児短時短勤務・介護休暇など)

    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    【業務内容】
    同社の基幹事業であるマンション事業本部でのリーダー候補を募集いたします。
    マンション事業本部では、分譲マンションの管理組合に向け、コンサルティング営業を行っています。
    具体的には、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、
    お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。

    まずは担当のお客様(管理組合)との関係を密にし、多様なニーズを汲み取りながら、一歩先の最良なソリューションを提供していただきます。
    その為、建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とする仕事です。
    社内の関連部門や社外のパートナー企業と連携して、さまざまな、「工事」・「商品(モノ)」・「情報」・「仕組み」を提供し、
    お客様のマンションライフを豊かに、そして資産価値の向上を追求していく必要があります。
    お客様の課題は千差万別ですので、業務の性質としては、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。
    (自社での改修工事提案や、サービス導入提案なども行っていただきます)

    また、分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。
    お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要があります。
    入社後、まずは担当者として10~12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、その後、1~3年を経てリーダーとして3~4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。

    ◇SUUMO AWARD 2020 【分譲マンション管理会社の部】
     最優秀賞を受賞(総合評価・100戸以上の部)
     スタッフホスピタリティ部門(100戸以上の部)・コミュニティ満足度部門・修繕対応部門(100戸未満の部)で優秀賞を受賞

    【キャリア形成】
    まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、
    リーダー(社内呼称:支店長代理)としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。
    求める人材
    ■経験:スキル
    マンション管理会社での就業経験がある方。
    管理業務主任者をお持ちの方。

    ■歓迎要件
    ・マンション管理士の資格保有者。
    給与
    【年収】540万円~700万円(例:30歳~53歳)
    【月給】262,400円(基本給242,400円+等級役割手当20,000円)
    (例:30歳~53歳)

    別途超過勤務手当て全額支給
    【昇給】年2回
    【賞与】年2回
    ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
    ※賞与は会社業績および個人業績により決定します。
    勤務地
    東京都新宿区
    勤務時間
    フレックスタイム制 
    標準労働時間帯9:00~18:00 
    標準労働時間8時間 休憩時間60分
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    その他
    組織強化による増員
    待遇・福利厚生
    社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、交通費全額支給、
    超過勤務手当、子供手当、退職金制度、資格取得支援、財形貯蓄制度、
    持ち株会制度、永年勤続表彰、弔慰金制度、大和ハウスグループ社内割引制度、
    ベネフィットワンによる福利厚生サービス、屋内禁煙
    休日・休暇
    年間休日123日
    週休2日制、祝日、年末年始、有休、慶弔、ステップ休暇、積立有給休暇制度
    選考プロセス
    書類選考→一次面接→SPI→二次面接→最終面接
    ※最終面接合格(内定)後、オファー面談・健康診断を実施いたします。

    企業情報

    設立
    1983年3月
    従業員数
    8019名
    資本金
    1億3010万円
    売上高
    911億3439万円
    事業内容
    事業内容:1:マンション管理事業
    2:ビル商業施設等管理事業
    3:建設業
    4:警備事業
    5:貨物利用運送事業
    6:コールセンター事業
    7:損害保険、生命保険代理店事業
    8:教育研修事業

    会社概要:同社は、1983年の創業以来、分譲マンションの管理や修繕、その他関連事業を展開しております。
    近年、分譲マンションの建設ラッシュなどの追い風を受け、順調に管理戸数を増やしているが、
    同社は戸数以上にサービスの質にこだわりビジネスを行っております。

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    求人管理No.173677
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    ヒューマンリソシア株式会社 大阪紹介営業部(旧:ヒューマンタッチ株式会社)
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
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    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    マンションフロント/大和ハウスグループ/東京

    企業名

    大和ライフネクスト株式会社

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