現在2人が検討中 掲載開始日:2022.07.01 終了予定日:2022.07.28

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ドラッグストア・調剤薬局

職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 上場企業

【店舗運営】大手ドラッグストアでの店舗マネジメント/適性に応じて様々なキャリアのフィールドがあります正社員

企業名
  • 株式会社サンドラッグ
  • 推薦ポイント

    ■少子高齢化が進んでいる今特に必要とされており、このコロナ禍においても売上高・経常利益共に成長中という安定業界!
    ■業界第4位の経営規模、高い営業利益率と企業としても安定しています。
    ■まずは店長を目指してご活躍して頂きますが、実績・適性次第でスーパーバイザーや教育担当、バイヤー、店舗開発、人事等幅広いフィールドでの就業が可能です。
    ■プラチナくるみんマークやえるぼし認定の取得、退職金ありと長く働いて頂けるような環境を整えています。
    ■未経験OK!働きながら登録販売者資格の取得を目指すことも可能です。
    ■転勤エリアは全国・エリア限定と選択する事が出来ます!

    • 3年以上連続成長企業
    • 平均残業月30時間以内
    • 中途入社5割以上
    • 20代の管理職登用実績あり
    • 女性管理職登用実績あり
    • 第二新卒歓迎
    • 完全週休二日制
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
    • 資格取得支援制度
    • マイカー通勤可
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    募集要項

    仕事内容
    店舗マネジメントに関わる、多種多様な仕事をこなしていく店舗作りのスぺシャリストとしてご活躍頂きます!

    【主な業務内容】
    ■発注・店頭演出・商品管理・金銭管理・スタッフマネジメントなどの店舗運営業務全般
    ■効率的な稼働計画の推進、販売計画の策定。
    ※後に『スーパーバイザー』『教育担当』『バイヤー』『店舗開発担当』など、適性に応じた様々なキャリアが用意されています。

    ・ナショナル社員コース ・・・全国転勤可能
    ・広域エリア社員コース ・・・転居を伴う店舗異動は限定エリア内のみ
    上記のコースから選択できます。
    ※住居地に配属可能店舗がない場合や採用状況により、ご希望に添えない場合がございます。

    【入社後の流れ】
    入社〜6か月:店舗スタッフ=発注・店頭演出・商品管理・金銭管理
    6か月〜2年6か月:副店長=上記業務+スタッフマネジメントなどの店舗運営業務全般
    2年6か月〜:店長:上記業務+スタッフマネジメントなどの店舗運営業務全般(効率的な稼働計画の推進、販売計画の策定、スタッフの採用)
    ・入社後、未経験の方にも安心して業務に入って頂けるよう、副店長になるまで半年間ほどの期間をかけてOJTを中心に育成を図っていきます。
    ・資格取得のための講座なども用意しております。
    求める人材
    〈必須〉
    ・転居を伴う転勤が可能な方

    〈歓迎要件〉
    ・小売業、サービス業などでの店舗でのマネジメント経験をお持ちの方
    ・登録販売者資格者(実務経験不要)
    給与
    【ナショナル社員の月給】
    基本給191,450円+地域手当17,000円+自己育成手当5,000円=213,450円

    【広域・狭域エリア社員の月給】
    基本給191,450円+地域手当12,000円+自己育成手当5,000円=208,450円

    ※上記給与条件は23歳(4月時点)『首都圏・近畿・愛知県』の例です。
    ※地域手当は勤務地域により変動します。
    ※ナショナル・広域エリア社員は転勤時に転勤手当を支給します。

    ◆モデル年収
    店舗運営責任者 27歳/月給27万3,660円/438万円
    課長職 35歳/月給37万7,520円/624万円

    【諸手当】上記の月給とは別途支給
    通勤手当(全額支給)、医薬品登録販売者手当※1、役職手当、転勤手当 地域手当、転勤手当※2、自己育成手当、残業手当、育児手当など
    ※1 最大20,000円
    ※2 ナショナル社員20,000円、広域エリア社員は7,000円。登録販売者転勤手当は資格者のみ支給。
    ナショナル社員はエリア外転勤時の支給額。(エリア内転勤時7,000円)

    昇給…年1回(4月)※入社3ヶ月経過後。
    賞与…年2回(7、12月)※入社3ヶ月経過後。入社3ヶ月以上6ヶ月未満の方は別途規定により謝礼金を支給。
    勤務地
    全国709店舗(住居地から通勤可能な店舗に配属)

    【東北 45店舗】 宮城(15) 福島(9) 秋田(7) 岩手(6)青森(4)山形(4)
    【北関東 33店舗】 茨城(13) 栃木(13) 群馬(7)
    【首都圏 333店舗 】東京(173)神奈川(64) 埼玉(56)千葉(40)
    【甲信越 29店舗】山梨(22) 長野(4) 新潟(3)
    【東海 84店舗】愛知(62)静岡(13)三重(7) 岐阜(2)
    【近畿 112店舗】大阪(59)兵庫(20)京都(13)奈良(8) 滋賀(7) 和歌山(5)
    【中国・四国 10店舗】山口(4) 鳥取(2) 広島(2) 島根(2)
    【九州 63店舗】福岡(33)熊本(9) 長崎(7) 鹿児島(6)大分(4) 佐賀(2) 宮崎(2
    勤務時間
    平均8時間/日、40時間/週、ローテーション制(1ヶ月単位の変形労働時間制採用)

    ※勤務時間帯は配属店舗の営業時間により異なります。
    ※平均残業時間:月15.6時間
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    業績好調による増員の為
    待遇・福利厚生
    社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
    育児・介護休暇制度 / 産前・産後休暇制度 / 育児短時間勤務延長制度 / 育児休業延長制度 / 育児手当 / 出産お祝い金制度 退職金制度(退職一時金、確定拠出年金) / 復職祝金制度
    従業員購買割引制度 / 従業員持株会制度 / 財形貯蓄制度 / がん検診補助制度
    社員表彰式(優秀販売員 ・優秀接客・各職種新人賞表彰など)
    入社2年目提案会議 / PB開発提案 / 店舗出店提案 ジョブローテーション制度 / 社内公募制度 組合旅行(北海道、沖縄) / 社員懇親会

    ・自社保養所
    南箱根山荘:温泉、バーベキュー設備等 山中湖リゾートマンション:テニスコート、トレーニングルーム等 ※社員・家族 / 一人一泊500円
    休日・休暇
    休日休暇・・・116日/年 (月平均9.6日)月に2~3回、希望休日取得可能。
    有給休暇・・・入社6ヵ月後に10日付与。以後、勤続年数に応じて増加。20日が上限。
    特別休暇・・・冠婚葬祭時、就業規則の規程による日数を付与する。
    (例)本人が結婚の場合5日など
    選考プロセス
    書類選考

    個別面接+適性検査

    内定

    ※状況によってはプロセスが変更になる可能性もございます。
    ※面接は原則webにて行います。

    企業情報

    設立
    昭和32年12月
    従業員数
    3,229名 ※2021年3月末時点
    資本金
    39億3,120万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    ・ドラッグストアチェーンの経営/調剤薬局の経営
    ・フランチャイズ(FC)及びボランタリー店の経営(商品供給及び経営指導)
    ・プライベートブランド商品の開発

    【直営店】
    709店舗(2021年3月)
    [首都圏333 / 北関東33 / 東北45 / 甲信越29 / 東海84 / 関西112 / 中国10 / 九州63]
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    求人管理No.S079
    この求人の担当転職エージェント
    UMCジャストインスタッフ株式会社

    有馬 有希

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    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK

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    職種名

    【店舗運営】大手ドラッグストアでの店舗マネジメント/適性に応じて様々なキャリアのフィールドがあります

    企業名

    株式会社サンドラッグ

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