掲載開始日:2022.03.11 終了予定日:2022.06.09

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人材派遣・人材紹介

職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎

【大阪】大手人材企業/企業向け研修企画の同行提案(新規営業無し)/年収420万~正社員

企業名
  • 株式会社マイナビ
  • 推薦ポイント

    ●企業向けの研修の企画提案。
    ●ニーズがある先に対しての同行営業なので新規営業無し。
    ●社員教育や研修に興味のある方、提案や企画が得意な方におすすめ。
    ●年収420万円~、完全週休二日、福利厚生充実、残業代全額支給。
    ●多くの中途社員が活躍している部署です。

    • 3年以上連続成長企業
    • 中途入社5割以上
    • 20代の管理職登用実績あり
    • 女性管理職登用実績あり
    • 第二新卒歓迎
    • U・Iターン歓迎
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    就活サイトではおなじみのマイナビ。
    マイナビには数多くの事業部・サービスがありますが、今回の募集は
    企業・自治体・学校・その他法人などに向けて、教育研修サービスの提案活動を
    行うポジションです(ヒアリングから企画提案および実施)。


    <どんな仕事?>
    1.媒体営業に同行し、クライアントの人材育成にまつわるニーズや課題のヒアリング。
    2.提携研修会社との打ち合わせや研修プログラムの企画立案 ・クライアントへの研修
     プログラムの提案。
    3.当日の実施運営、事後のサポート など。

    <部署ポリシー>
    人に元気を 仕事に力を』が私たち教育研修事業部門のミッションです。
    このミッションに基づき、以下の職場を目指しています。
    お客様のために、またお客様の課題解決を依頼してくる営業担当のために
    一人ひとりが全力を尽くす職場。
    一人ひとりが任された仕事に責任を持ち、プロフェッショナルとして
    マイナビブランドの価値向上に繋がる動きができる職場。

    社内異動者や中途入社者が多いため、平均年齢が30歳近くとなる部署です。
    出張や外出も多く、なかなか全員で顔を合わせられる機会はありませんが
    こまめに情報共有や報告・連絡・相談をしながら、個人力だけでなくチーム力も
    重視した職場作りをしています。

    <評価は?>
    ◆顧客の課題解決に貢献する研修を提案・提供できること
    ◆組織内外に対して、利益を生み出すアプローチができること
    ◆既存サービスでは補えない、新たな価値創出に向けた活動ができること

    <1日の流れ>
    出社
    →クライアントへの営業同行および課題のヒアリング
    →提案資料の作成
    →社内で営業担当との打ち合わせ
    →実施予定の研修運営準備
    →退社
    求める人材
    大卒以上
    未経験者歓迎, 第二新卒歓迎

    【求める条件】
    ◆法人営業経験(2年以上)
    ※企画提案要素のある、法人営業経験が望ましい
    ◆PowerPointやExcel(基本的な関数知識)、
    Googleスプレッドシートなどの基本的なPCスキル

    【歓迎条件】
    ◆ロジカルに深く考え抜く思考や、タフネスがある方
    ◆組織、顧客、自分の成長を目指したい方
    ◆目的達成に向けて手順を想定する力がある方
    ◆課題、要望を把握する力がある方
    ◆自ら考え、自分の考えを、相手が理解できるように、説明・資料化する力がある方

    募集年齢: ~ 30 歳
    年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため
    給与
    想定年収:420万 ~ 520万

    年収例
    年収420万円~520万円
    09:15~17:45 (休憩60分/実働7時間30分)

    ※経験・能力等を考慮した上で決定されます。
    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
    ■扶養家族手当(養育・介護手当)
    ■通勤手当(原則として6ヶ月30万円上限)
    ■地域手当
    ■役職手当
    勤務地
    大阪市北区大深町 グランフロント大阪
    勤務時間
    09:15~17:45 (休憩60分/実働7時間30分)
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    業績好調による増員の為
    事業拡大、組織強化のための増員です。
    待遇・福利厚生
    交通費全額支給 / 社会保険完備 / 住宅手当 / 家族手当 / 育児支援制度 / 単身赴任手当 / 退職金制度 / 確定拠出年金制度 / 持株会制度 / 研修あり / 独立支援制度 / 社内表彰制度 / 社員旅行
    ■各種社会保険完備
    ■社員持株会、退職金制度
    ■団体生命保険
    ■慶弔金・見舞金
    ■育児・介護休業
    ■借上社宅制度、社員寮
    ■スポーツクラブ法人会員
    ■社員起業支援制度
    休日・休暇
    有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
    ★年間休日127日★
    ■完全週休2日制(土・日)
    ■祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
    ■年次有給休暇
    ■特別休暇
    選考プロセス
    書類選考→1次面接(人事)→2次面接(部門責任者)→最終面接(役員)

    企業情報

    設立
    1973年
    従業員数
    5300名
    資本金
    21億210万円
    売上高
    1745億円(2018年9月期)
    事業内容
    1973年8月、設立とともに就職情報事業からスタートした同社。
    設立当時は人材関連ビジネスが主流でしたが、今や住まい情報やウエディング情報、
    トラベル領域など「総合情報サービス企業」として成長を続けています。
    同社が目指すのは「日常生活に当たり前にある存在」です。
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    求人管理No.104-a
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社ディライト
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 土日祝もOK

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    職種名

    【大阪】大手人材企業/企業向け研修企画の同行提案(新規営業無し)/年収420万~

    企業名

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