掲載開始日:2022.09.23 終了予定日:2022.10.20

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ソフトウェア・情報処理

職 種

学歴不問

※秋田土崎港南※【システムエンジニア】*受託開発・新規企画立案/ニアショア拠点/年間休日129日*正社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    ◆金融・保険・証券・教育系システム開発案件に特化しております。
    ◆秋田事業所にて転勤・転居なしで受託開発に従事していただきます。
    ◆じっくりと腰を据えて働きたい方に向いている職場です。
    ◆秋田事業所と本社間でもコミュニケーションはしっかりととっております。
    ◆場合によっては、東京本社での就業への異動も可能です。

    • 3年以上連続成長企業
    • 平均残業月30時間以内
    • 中途入社5割以上
    • U・Iターン歓迎
    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 資格取得支援制度
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
    1.金融・保険・教育を中心にリモートでの受託開発業務を担当していただきます。
    2.IoT等の研究開発および新規サービスの企画立案に参画していただきます。

    ■受託開発プロジェクト例
    ・大学向けWEBアプリケーションの設計/開発および保守
    【工程】基本設計~製造~結合テスト~システムテスト
     【言語】Java, Javascript, jsp, PHP
    ・マーケティングリサーチシステムの設計/開発
     【工程】基本設計~詳細設計~製造~結合テスト~総合テスト
     【言語】C#.net
     【フレームワーク】.NET Framework
     【DB】PostgreSQL、
     【OS】WindowsServer

    ■仕事のやりがい
    ・秋田事業所は立ち上がったばかりのため、ゆくゆくは事業所の中核を担っていただきます。
    ・新規事業に企画、立案から参画できる可能性があります。
    求める人材
    【必須】
    下記の業務経験、業務知識がある方
     ・オブジェクト指向系プログラム言語での開発経験
     ・本社とのコミュニケーションを遠隔で取ることに支障がない方

    【歓迎】
    以下のスキル、経験がある方
    ・プロジェクトリーダー、サブリーダーなどのリーダー経験
    ・IoT関連の開発経験
    ・言語:PHP、Angular、python等
    ・AWS

    募集年齢: 24 歳 ~ 37 歳
    年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため
    給与
    ・年収400万円 ~ 600万円
    ・昇給:原則年1回(1月)
    ・賞与:年3回(3月・6月・12月)
    勤務地
    秋田県秋田市土崎港南
    ※但し本社(東京都高田馬場)での研修の可能性あり
    勤務時間
    〇フレックスタイムまたは定時の選択制です。
    ・フレックスタイム制: 標準労働時間8H(月間総労働時間 160H)
    ・定時制:8:30-17:30:(実働8時間)
     ※プロジェクト毎に定められた始業時間~8h勤務の場合有
    〇時間外労働:有(月平均16時間程度)
    雇用・契約形態
    正社員 試用期間:3ヶ月
    募集背景
    新規募集の為
    東京に本社を持つ、主に金融系・証券系・生保系システムの開発に強みを持つ同社。秋田事業所は同社が地方開発拠点の設立構想が進んでいた中、同社中核社員が秋田県に帰郷することに伴い、設立が実現しました。
    今回はこの秋田事業所にて東京本社が直接請け負った開発案件を秋田にてリモートで開発を行っていただきます。
    待遇・福利厚生
    ・通勤手当
    ・出張手当
    ・時間外手当
    ・休日手当
    ・技術手当
    ・TOEIC手当
    ・家族手当
    ・住宅手当
    休日・休暇
    ・年間休日:129日(2017年度)
    ・完全週休2日制(土・日)、祝日
    ・年次有給休暇(最大20日)
    ・夏季休暇(5日)
    ・年末年始(7日)
    ・特別休暇(結婚・忌引)
    ・出産・育児休暇 など
    選考プロセス
    ・書類選考

    ・面接(現場責任者、役員)+筆記試験(適性検査、性格診断)

    ・内定
    ※基本的には面接1回を予定しておりますが、場合により変動する事があります。
    キャリアパス・研修制度
    ・同社では定められたキャリアステージのレベルごとに受講すべき社外教育
     プログラムが明示されており、会社の費用負担で受講することができます。
     また、基本情報技術者等の取得すべき資格をピックアップ、取得者には
     一時金での表彰および資格手当を支給しています。

    ・ランク制度:キャリアパスの透明化を図っています。ランクごとに必要な資格、
     経験を設定。ランク5レべルで管理職コース・技術スペシャリストコースを選択
     頂けます。

    企業情報

    設立
    非公開
    従業員数
    非公開
    資本金
    非公開
    売上高
    非公開
    事業内容
    1982年、わずか6人の仲間でスタートした同社も、創業から36年を経た現在、しっかりとした技術とビジネスの基盤ができてきました。同社は一時のブームに乗り、急激な成長をするような会社ではありません。しかし、ソフトウェアを素材に、新たな価値を生みだしたいという夢の実現に向かって、じっくりと腰を据えながら挑戦している会社です。

    ■受託開発事業
    ・インターネットWeb関連システム
    ・分散(Windows系クライアント/UNIX系サーバー)システム
    ・金融を中心としたアプリケーションシステム
    ■システム基盤事業
    ・データベースシステム構築、コンサルティング
    ・システム運用・保守
    ■自社製品/コンサルティング事業
    ・オフィス業務用ソフトウェアの設計・開発
    ・スマートフォン・タブレット向けソフトウェアの設計・開発
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    求人管理No.BAH-SE-400-600
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    株式会社REワーク
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 土日祝もOK

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    職種名

    ※秋田土崎港南※【システムエンジニア】*受託開発・新規企画立案/ニアショア拠点/年間休日129日*

    企業名

    社名非公開

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