テックプロジェクトサービス株式会社 / プラント機器設計（設計～試運転立ち合い）【東証一部上場の東洋エンジG/千葉（転勤なし）】 / 34129708

掲載開始日：2023.11.21 終了予定日：2023.12.18

プラント・エンジニアリングメーカー

職種

プラント機器設計（設計～試運転立ち合い）【東証一部上場の東洋エンジG/千葉（転勤なし）】正社員

企業名: テックプロジェクトサービス株式会社

推薦ポイント

■エンジニアリング専業御三家である東洋エンジニアリングのグループ会社！安定基盤と確かな技術力、多くのプラント建設実績があります。
■年間の休日数125日、平均残業時間15h程度。転勤もないため腰を据えて働くことができる環境です。
■年齢等関係なく、意見や考えを発信できるフラットな社風が魅力です。
■一人一人のキャリアプランも考えた採用/育成を行っています。

転勤無し
年間休日120日以上
資格取得支援制度
マイカー通勤可

気になる

応募する

募集要項

仕事内容: 石油化学、医薬、ファインケミカルプラントの機械設備のエンジニアリング、設計業務をご担当いただきます。

【具体的に】
■顧客の要求に基づいた、プラントの製造能力に応じた機械設備選定
■顧客や社内の他部門の要求から機器仕様をまとめ、メーカーと設計調整を行い発注先を選定
■発注したメーカーから受領した図面や仕様書をもとに顧客や社内の他部門と調整し、製作仕様を決定
■メーカー工場に赴き、製作中の機器の品質確認と製作後の検査立合い
■プラント建設現場での納入機器の試運転立合い

【取り扱い機器】
◎塔/槽/熱交換器、回転機、マテリアルハンドリング機器など機器全般

【同社の魅力】
◎東洋エンジニアリンググループのエンジニアリング技術集団
日本を代表する専業の総合エンジニアリング会社であり、国内、海外で数多くのプラント建設実績があります。
知識/経験/ノウハウが豊かな社員たちのチームワークがあり、大勢の人が各々の知識や技術を持ち寄り、
一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行していきます

◎社員のチームワークにより、高いクオリティを提供
プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様/機能も異なれば、サイズ、予算、
それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備です。
それに対応するためには社員のチームワークが必須であり、同社では社員たちが技術を持ち寄り、
一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行しています。

◎設備計画からメーカー選定、機器トータルコーディネーション、据付後の試運転まで一貫して関与することができる
基本計画から施工まで、プラント建設の全領域に渡って携わることで、
自身の手掛けたものが形になっていくまでを最前線で見届けることができます。

◎ワークライフバランスの充実
会社として、ワークライフバランスを充実化に取り組んでいます。
年間の休日数は125日、平均残業時間15h程度、転勤なしと非常に働きやすい環境です。

求める人材: 【必須】
■機器設計のご経験をお持ちの方（機械設計～試運転立ち合いまでのご経験があれば尚良）

【歓迎】
■プラント業界に携わるメーカーや機械商社、代理店に勤務し、メーカーやベンダーと仕事をした経験がある方、設計構造図面を理解しメーカーに指示/調整ができる方

募集年齢： 30 歳～ 45 歳
年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため

給与: 【年収例】441万円～776万円（例：30～45歳）
【月給例】278,500円～490,000円（例：30～45歳）
【基本給例】268,500円～490,000円（例：30～45歳）

【昇給】年1回
【賞与】年2回（6月、12月）※6.2ヶ月分（2020年度実績）

※上記年収は、経験/年齢/スキルを考慮して決定致します。
※契約社員採用となりますが、おおよそ6ヶ月の試用期間を経ての正社員登用を前提とした採用になります。
※定年60歳→再雇用65歳まで

勤務地: 千葉県習志野市

勤務時間: 9:00～17:30（所定労働時間：7.5時間、休憩時間：60分※12:00～13:00）

雇用・契約形態: 正社員

募集背景: ■事業拡大に向けての増員募集です

待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当（実費支給：上限100,000円）、退職金制度、厚生手当（10,000円～40,000円　※独身者10,000円、既婚者40,000円）、マイカー通勤可能（駐車場代5,000円／月）、教育制度（通信教育支援、資格取得支援制度）、受動喫煙対策（喫煙可能場所有）

休日・休暇: 【年間休日数125日】
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、年間有給休暇（10日～20日）、その他会社指定休日　など

選考プロセス: 書類選考→書類選考→適性検査（自宅WEB※SPI）→人事web面談→面接⇒内定

＜下記スケジュールイメージ＞
1日目：部門責任者による1次面接（対面orWeb）+自己分析（Webテスト）
2日目：雇用時健康診断、社長・役員面接（30～40分程度/対面）

※雇用時健康診断の予約/費用は当社が負担します。
※面接状況によって、上記順序が変更になる可能性があります。

企業情報

設立: 1987年1月

従業員数: 247名

資本金: 3億円

売上高: 139億円

事業内容: 下記4つの事業を軸に展開
（1）プラント事業
豊富なプロジェクト実績と計画/設計集団として、顧客の企業価値創出と革新に貢献。
顧客の計画を徹底的に解析し、最適な商品を提案/構成/製作/供給し、経験値を活かした工事計画を融合、
競争力のある、そして、高品質と短工期のプラント設備を提案しています。
（2）保全事業
同社を含め東洋エンジニアリング株式会社グループは、多岐に渡る高経年プラントの健全性評価に取り組んでおり、日常保全工事や定修工事等にも注力しています。
（3）環境設備事業
世界のトップメーカーとの技術提携で開発した国内450基の建設実績を持つ電気集塵装置、
あるいは独特の構造で高い性能を誇るタービン排気コンデンサを始めとする空冷式熱交換器、
また、自社開発の排煙脱硫における水酸化マグネシウム石膏法は工業技術院長賞を受賞しています。
（4）医薬プラント事業
医薬品製造関連施設のコンサルティング、基本計画、設計、機器調達、施工、監理、バリデーション支援、試運転支援

【東洋エンジニアリングのグループ会社！国内プラントの建設/保守保全業務が中心のエンジニア集団】
同社は、日本を代表する専業の総合エンジニアリング会社として国内/海外で数多くのプラント建設実績をもつ「東洋エンジニアリング株式会社（以下TEC）」の100％株を保有するグループ会社として1987年に設立されました。
8つの事業を軸に、主に国内総合プラントエンジニアリング事業で力を発揮しています。
今後は国内でも案件の増加が期待できる石油化学分野で事業拡大を目指しています。