掲載開始日:2022.01.15 終了予定日:2022.02.11

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建設・土木

職 種

建築施工管理/大阪/耐震調査、設計、補強を一気通貫で展開正社員

企業名
  • 株式会社リーテック
  • 推薦ポイント

    同社は建築物の耐震調査診断、設計、施工を一気通貫を行っているスペシャリスト集団です。
    高い技術力を持った工法を用い、建築再生Re-Buildを中心に事業を展開しています。
    他社の耐震工事とは異なり、「耐震Reビルド」工事での建築再生をメインとし、既存建物の良さは残しながらも、新築と変わらない価値を持つ新しい建物へと再生させることにやりがいを感じる魅力的な事業です。

    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
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    募集要項

    仕事内容
    【仕事内容】
    ■同社が手掛ける、建築物の調査・診断・設計から補修・補強工事における「耐震Reビルド」の施工管理業務をご担当頂きます。
    ・安全管理
    ・原価(実行予算)管理
    ・品質管理
    ・工程管理
    ・施工図の作成およびチェック
    耐震補強工事における特殊工法を学んで頂く必要があるため、入社後約1年半程度は、耐震補強工事に携わって頂きます。
    その後、「耐震Reビルド」の施工担当者として、新築・改修の両方のご経験を活かし、ご活躍頂くことを期待しています。

    ■主な案件としてはホテル、学校、公共施設、病院とになり、各施工現場における状況の確認をし、工程管理、品質管理、安全管理を行いながら、協力業者との調整を行って頂きます。

    【具体的には】
    ■取扱い規模 :数千万円から数億円まで
    ■元請・下請の別 :元請25%、一次下請75%
    ■担当エリア :大阪府、兵庫県、滋賀県を中心とする近畿圏。
    求める人材
    【必須】
    ■建築現場での職務経験を有する方
    ※高専卒、建築学部卒の方を想定しております。

    【歓迎要件】
    建築施工管理技士、建築士の資格保有者
    給与
    ■年収モデル:350万円~550万円(23歳~29歳例)
    ■月収モデル:25万円~ 35万円(23歳~29歳例)
    ■賃金形態:月給制
    ※固定残業手当は、20時間/月、33,100円~45,000円を支給。20時間を超過した時間外手当については、代休または時間外割増賃金にて全て精算。
    ※月平均残業:37.5時間
    ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。

    【給与例】
    28歳 年収550万円(入社2年目/主任)
    33歳 年収700万円(入社5年目/係長)
    40歳 年収900万円(入社10年目/マネージャークラス)

    ■昇給:年3回(1月・5月・8月)
     ※半期ごとの評価に基づき、「手当」ではなく「基本給」を上げることができる強い財務体質を目指しています。
    ■賞与:年2回(7月・12月)
    ■時間外手当 ■通勤手当 ■家族手当 ■資格手当 ■役職手当 ■業務手当 ■家族手当 等
    勤務地
    大阪府大阪市
    勤務時間
    1)現場作業時 8:00~18:00(休憩120分)2)社内作業時 18:30~17:30 (休憩60分)
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    その他
    受注案件増加に伴う部門強化のため
    待遇・福利厚生
    <各種手当>
    ■通勤手当(5万円まで/月)
    ■家族手当(被扶養配偶者1万円、子1人につき5,000円)
    ■資格手当(一級建築士2万5,000円、1級建築施工管理技士1万円、二級建築士1万円、
    2級建築施工管理技士5,000円、宅建士5,000円 など多数)
    ■役職手当 係長職5,000円、課長職7万5,000円など
    ■宿泊手当 一般社員2,000円/泊、課長職2,500円/泊 など
    <各種制度>
    ■退職金制度あり
    入社3年経過後より、各個人の人事評価ランクに応じて、中小企業退職金共済へ加入。
    (掛金は、全額会社負担)
    ■定期健康診断(年1回)あり
    ■インフルエンザ予防接種 ※希望者のみ。全額を会社負担。
    ■教育研修制度(全200講座の中から、興味のあるものを自由選択制)
    ◎社会保険完備(健康保険、厚生年金保険)
    ◎労働保険完備(雇用保険、労災保険)、屋内禁煙
    休日・休暇
    【年間休日128日】
    ■完全週休2日制(土日)
    ■祝日
    ■年次有給休暇10日(入社時3日+入社6か月経過後7日)~最大20日/年間付与日数
    ■夏季休暇
    ■年末年始休暇
    ■慶弔休暇
    ■産休育休・介護休暇
    ※休日出勤の場合には、代休を取得していただくか、休日出勤手当を支給いたします。
    選考プロセス
    書類選考→面接(1回)+適性検査→内定

    企業情報

    設立
    2016年1月
    従業員数
    30名
    資本金
    4000万円
    売上高
    7億2965万円
    事業内容
    事業内容:■耐震補強工事
    「耐震Reビルド」(再生建築事業)
    耐震補強の診断設計業務
    耐震補強工事(ベストミックス 提案)
    建築物改修工事

    会社概要:2016年1月設立、現在4期目のベンチャー企業です。
    社歴20年以上の会社の、建築部門を分社化して立ち上げた会社のため、代表者をはじめ、大手ゼネコン様と古くからお付き合いをさせて頂いており、若い会社でありながら安定した経営基盤があります。
    また、設計から施工までを自社一貫行えることが、弊社の一番の特徴。
    社内での連携も強く、大手ゼネコンにはない設計力と現場力の融合で、リピート受注も増えています。

    同社は「耐震Reビルド」(再生建築事業)をメインに事業を展開予定。
    「耐震Reビルド」とは、建替え工事やリノベーションとは異なる建物の長寿命化を図る手段です。(建替えた場合と比較して、費用を60~70%程度に抑える事が可能。)
    他社の耐震事業とは違い、耐震補強と建物再生を同時に実現しコストを抑えながらも新築と変わらない性能を持つ建物に再生ができる事業です。
    ホテル旅館、マンション集合住宅などの民間施設における耐震補修工事に強みを持ち専門分野に特化して事業を展開しています。
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    求人管理No.174172
    この求人の取り扱い紹介会社
    ヒューマンリソシア株式会社 大阪紹介営業部(旧:ヒューマンタッチ株式会社)
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    建築施工管理/大阪/耐震調査、設計、補強を一気通貫で展開

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