掲載開始日:2022.01.13 終了予定日:2022.01.26

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ソフトウェア・情報処理

職 種

学歴不問

【上流工程】通信キャリアのコンシューマ向けサービス正社員

企業名
  • 京セラコミュニケーションシステム株式会社
  • 推薦ポイント

    ~経営理念の実現に向けた「人」を活かす企業風土の醸成~【京セラ・KDDIグループの安定基盤】【週4日までリモート可】
    【福利厚生充実×定年まで長く就業できる環境です】【京セライズム”アメーバ経営”に基づいて経営者目線を身に着け成長できる環境です】

    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
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    募集要項

    仕事内容
    「【上流工程】通信キャリアのコンシューマ向けサービス」のポジションの求人です
    ■事業部紹介
    当事業部では、法人向けにサイバーセキュリティのさまざまな領域に対し、セキュリティ診断や対策のためのソリューション導入、運用監視サービスの提供や教育支援をしています。
    当課では、DXやコロナ禍によるテレワークの推進により一層需要が高まっているクラウドやエンドポイントに対するセキュリティソリューションを主軸として提供しております。

    事業部の中でも、新しい分野のセキュリティソリューションを提供しており、更なる事業の拡大を目指しています。

    ■仕事内容
    最先端のセキュリティ概念であるセキュアアクセスサービスエッジ(SASE)製品(例:Netskope)や、国内実績No1製品等(例:Tripwire、LANSCOPE)を取り扱っており、これら製品の技術者として業務を行って頂きます。

    ・各種拡販活動
    ・お客様へのプリセールス活動
    ・各種設計作業
    ・導入作業
    ・新機能の技術検証やサポート対応
    ・各種報告書作成

    ■キャリアステップ
    ★以下は一例です。
    入社後 ⇒ リーダーに同行して提案、作業、文書作成等の実施
    半年~ ⇒ プリセールスの担当、プロジェクトマネージャーとして、設計や作業案件を担当
    3年後⇒ 各プロダクトの責任者として事業計画、新ビジネスの創出
    実力次第で、新サービスの企画開発やセミナー講演など様々な活躍の場を求めることが可能です。

    【求める人材像】
    ・情熱・主体性・責任感を持って仕事に向き合える方
    ・相手の話を正しく理解できる方
    ・自分の考えを的確に伝えることが出来る方

    ※どれかひとつでも該当する方※
    ・自ら考えて、スピード感をもって行動できる方
    ・柔軟な思考と広い視野で考え実行できる方
    ・社交性・協調性を持ち積極的に取り組んでいただける方
    求める人材
    【必須資格】
    ・ネットワーク、インフラに関するご経験3年以上
    (TCP/IP、Linuxなどの基礎的な知識のある方)
    ★セキュリティの実務経験は不問です

    【歓迎要件】
    ・アプリケーション開発に関するご経験
    ・インフラ/ソフトウェア等のインテグレーション(PM、設計)経験
    ・資格:安全確保支援士の取得
    給与
    年収 500 ~ 800 万円
    昇給:年1回( 4月)、賞与:年2回( 7月、12月)
    ※年齢・経験・能力を考慮し、同社規定により優遇いたします。
    なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
    勤務地
    東京都
    港区三田3-11-34 センチュリー三田ビル
    勤務時間
    08:45~17:30
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    新規募集の為
    増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
    休日・休暇
    完全週休二日(土日)週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 など
    ※有休取得年間15日以上を推奨(2019年実績:15.6日)※積立時間有休の制度あり
    おすすめポイント
    ~経営理念の実現に向けた「人」を活かす企業風土の醸成~【京セラ・KDDIグループの安定基盤】【週4日までリモート可】
    【福利厚生充実×定年まで長く就業できる環境です】【京セライズ
    コンサルタントからのコメント
    パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

    企業情報

    設立
    1995年
    従業員数
    2398
    資本金
    2,985百万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    京セラ独自の経営管理手法、アメーバ経営
    を根幹に下記4つの事業を行っています。

    ■ICT事業
    ■通信エンジニアリング事業
    ■経営コンサルティング事業
    ■環境エネルギーエンジニアリング事業

    ●4つの事業のシナジー効果
    ICTと通信の分野は、この20年で大きく進化・発展し、現在も日進月歩で新しい技術やサービスが生まれています。同社は、成長著しいこれらの分野で、環境エネルギーや経営コンサルティングを加えた4つの事業のシナジー効果を最大限に発揮し、さらなる付加価値の提供や新たな事業展開を図っていきます。
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    求人管理No.220111MN80875341
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    株式会社パソナ 人材紹介事業本部

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    職種名

    【上流工程】通信キャリアのコンシューマ向けサービス

    企業名

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