掲載開始日:2022.01.15 終了予定日:2022.01.24

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サービス(その他)

職 種

学歴不問

ITマネージャー正社員 High Class

企業名
  • パーソルホールディングス株式会社
  • 推薦ポイント

    ◆東証一部上場企業◆国内最大級の人材グループ会社であなたの経験を活かしませんか?

    • U・Iターン歓迎
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
    【職務概要】
    同社のITマネージャーとして業務を担当していただきます。

    【職務詳細】
    人事・経理などのバックオフィスシステムの統合、顧客管理システムの
    連携、BPRに伴うシステム刷新を進めています。
    グループ統合による基盤構築などの「守り」の部分に関しては
    現状整い、これからはビジネススピードを加速させるための
    「攻め」のITに着手していきます。
    例えば、グループ社員の生産性向上を高めるため、
    業務プロセスを抜本的に見直すBPRプロジェクトや
    デジタルファースト法案の動きとともに業務のアナログ排除の仕掛け、
    働く環境を選べるようリモートワークやモバイル対応のプロジェクト、
    データ活用のための共通基盤構築や解析ツールの企画などを
    行っている部署のマネジメントをお任せいたします。

    ■組織構成
    20代から40代前半を中心に15名程度で構成されています。
    求める人材
    【必須】
    ・要件定義/業務プロセス構築または改善経験
    ・ITを活用したビジネス経験

    【尚可】
    ・ITプロジェクト案件のプロジェクトマネジメント経験
    ・コンサルティングファームにおいて、BPRやデジタルトランス
     フォーメーション案件の経験
    ・アジャイルでの開発経験
    給与
    年収:820万~1184万程度
    月給制:月額514900円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回
    昇給:年2回
    勤務地
    東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル■銀座線・半蔵門線/大江戸線「青山一丁目」駅より徒歩7分 
    ■千代田線「乃木坂」駅より徒歩4分
    勤務時間
    マンスリーフレックス制・コアタイム有(10:00-15:00)
    ※就業時間8時間
    雇用・契約形態
    正社員 正社員

    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月
    募集ポジション
    課長クラス
    募集背景
    業績好調による増員の為
    業務拡大にともなう人員増加
    待遇・福利厚生
    総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)、団体扱い保険(生命保険)、関東ITソフトウェア健康保険組合、財形貯蓄、従業員持株会、マザーネットなどの育児サポート、育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)、管理職向け譲渡制限付株式報酬制度
    喫煙情報:屋内禁煙
    休日・休暇
    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏期休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 ※年間休日123日
    選考プロセス
    書類選考→一次面接→最終面接→オファー面談→内定
    ※ポジションにより適性検査あり、面接回数も変更あり
    サービス詳細・特徴
    国内外130社を超える幅広い企業群で構成されています。主な事業は「Staffing」、「Career」、「Professional Outsourcing」、「Solution」、「AsiaPacific」の5つのSBUと「Specialized Services」の6つに分類されます。※SBUは、Strategic Business Unitの略称です。
    ■(1)「Staffing SBU」 ・・・ 人材派遣サービス(テンプスタッフ)および、事務処理センターやコールセンター運営等幅広いアウトソーシングサービスを提供
    ■(2)「Career SBU」 ・・・ 転職支援サービス(doda)、再就職支援、新卒紹介、顧問サービスなど
    ■(3)「Professional Outsourcing SBU」 ・・・ エンジニアリング、システム開発、アウトソーシング、業務コンサルティングなど
    ■(4)「Solution SBU」 ・・・ デジタルソリューション、インキュベーションプログラムなど
    ■(5)「Asia Pacific SBU」 ・・・ アジアパシフィックでの人材派遣、人材紹介、設備メンテナンスなど
    ■(6)「Specialized Services」 ・・・ 人事・組織コンサルティング、タレントマネジメント、教育/研修、障がい者採用など
    転職コンシェルジュからのコメント
      
      ◆おすすめポイント◆
      ・キャリアチャレンジ制度
      →子会社・部署間を超え、「転籍」という形で、
      入社後も1人1人のキャリアチェンジを応援する
      公募型の異動制度です。
      ・平均残業時間20H程度(かつ、残業代全額支給)
      ・フレックス制度あり
      ・オフィス環境、働き方の向上に尽力
      →お子様をつれて働けるお部屋、カフェテリア

    企業情報

    設立
    2008年10月1日
    従業員数
    50,774名
    資本金
    17,479百万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    【事業の内容】
    ■労働者派遣事業、有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画、管理並びにそれに付帯する業務
    【会社の特徴】
    ■「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンのもと、個人の一人ひとり違う多様なはたらき方や価値観に寄り添い、人々が自分のはたらき方を自分で決め、豊かな人生を送ることができる社会を目指したいという想いを込め、幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。その約70社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、総務FM、監査、IT、コンプライアンス、財務、経営戦略、営業などを担っています。
    ■同社は従業員約5万人以上、連結子会社136社、「投資者にとって投資魅力の高い会社」 JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている、変革期にあります。その為、仕組みを抜本から変えられる裁量のある仕事が数多くお任せでき、且つその影響力はグローバル含め大きなものです。安定した財務基盤のもと、チャレンジングな経験が積める貴重でやりがいのあるフェーズです。
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    求人管理No.403623716
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社ワークポート

    後藤 悠樹

    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    ITマネージャー

    企業名

    パーソルホールディングス株式会社

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    パーソルホールディングス株式会社の詳細情報:転職求人情報ならマイナビ転職エージェントサーチ