掲載開始日:2022.11.25 終了予定日:2022.12.22

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職 種

上場企業 学歴不問

インフラ開発エンジニア/完全週休二日制/福利厚生充実正社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    ・社員のチャレンジを推奨し、制度や福利厚生に関する働きやすさに限らず、実務面での裁量や決裁権といった点においても自由度が高く、社員の成長を支援し実現できる環境も整えています。
    ・同社事業のみならず、お客様・グループ企業・スタートアップ企業など、様々なステークホルダーと一緒に成長していく企業を目指していますので、様々なシーンで成長を実感していただけます。

    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
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    募集要項

    仕事内容
    【業務内容】
    日本最大級のサーバホスティングや自社で開発するIaaS、CDNサービス等を支えるサーバやネットワークの設計・構築からサービスの信頼性を高めるための監視の仕組みまで、同社のサービスの基盤となるインフラシステムの開発と改善に携わっていただきます。

    【具体的には】
    数十Gbpsの回線に接続された物理インフラを用いた各種基盤(IaaS、配信、ストレージ等)の設計、開発、運用
    弊社IaaS基盤を用いてのサービス開発
    システムおよびサービスの運用に必要なツールの開発・改善
    セキュリティアップデートなどの維持管理
    物理サーバやネットワーク、大規模なコンテンツ配信の経験があり、様々なレイヤーに携わりたい方など、インフラシステム開発に興味がある方を歓迎します。
    求める人材
    【必須】
    ・イーサネットスイッチング・IPルーティング、TCP/IP、および上位アプリケーションレイヤーの基礎知識
    ・オープンソースを利用したLinux/FreeBSDサーバの設計・構築経験(Ubuntu・CentOS・Apache・Nginx・MySQL・Elasticsearchなど)または、ネットワークの設計・構築経験
    ・Zabbix・Prometheus・Cactiなど監視ソフトウェアまたはMackerelなどSaaSの監視サービスを利用した運用経験
    ・Golang・C・シェルスクリプト・Perl・PHP・Python・Javaのうち複数の言語を使った開発経験
    ・Ansible・Terraformなどの構成管理ツールを利用したInfrastructure as Code実践経験

    【歓迎】
    ・サーバまたはネットワークトラブルにおけるトラブルシュートや恒久対応等の運用経験
    ・データセンター内L2/L3ネットワーク設計・構築・運用いずれかの業務経験 (Cisco・Juniper・Arista・Extreme・LVSなどのオープンソースロードバランサ等)
    ・KVM/QEMU/Hyper-V などの仮想化ツールの利用、開発経験
    ・パブリッククラウド(AWS・Azure・GCP等)・オンプレミスを活用した大規模サービスの開発、運用経験
    ・CDNサービスを使ったシステムの構築、運用経験
    ・Git・GitHub を利用したオープンソースソフトウェアへの開発参加経験
    ・リモートワークスタイルでのチーム開発経験

    【求める人物像】
    ・新しいサービスや技術に対する高い感度・関心をお持ちの方
    ・社内外の関連部門とコミュニケーションをとり、協力体制を築くことのできる方
    ・自分が開発したサービスに責任を持ち、利用するお客様に喜んでいただくことにやりがいを感じられる方
    ・システムの課題を自ら発見し、積極的・能動的に解決に取り組める方

    募集年齢: 25 歳 ~ 40 歳
    年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
    給与
    年収500万円~700万円

    [月給下限] 330,700 円
    [月給上限] 461,800 円
    [基本給(月)下限] 261,400 円
    [基本給(月)上限] 374,800 円
    [固定残業金額(月)下限] 41,300 円
    [固定残業金額(月)上限] 59,000 円
    [その他固定手当(月)下限] 28,000 円(25,000円/通勤手当・住宅補助費、3,000円/通信費)
    [その他固定手当(月)下限] 28,000 円(25,000円/通勤手当・住宅補助費、3,000円/通信費)

    ※上記予定年収には住宅補助・通勤手当・通信費(合算28,000円)、賞与、みなし残業手当(20時間分。超過分は別途支給)を含みます。
     また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。
    勤務地
    日本国内(フルリモートワーク)、もしくは会社が指定した場所(東京・大阪・石狩・福岡)
    ※リモートワークが中心です。
    ※業務上、必要に応じて出社いただく場合がございます。
    ※エントリー時もしくは面接に、働き方の希望をお聞かせください。
    勤務時間
    9:30~18:30

    休憩時間 : 1時間
    所定労働時間 : 8時間00分

    ※定時は9:30~18:30ですが、コアタイム「12:00~16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。
    雇用・契約形態
    正社員 ※試用期間3ヶ月
    募集背景
    部門・体制強化の為
    同社のインフラエンジニアは、インターネットを活用したい多くの方々の活動を支えるプラットフォームの設計・開発・運用を行っています。お客様に満足度高く継続的に利用していただくため、サービスに対する多様なニーズに対応する基盤をより早く提供し、また高品質に保つことが必要です。 先進的な技術・従来の技術を駆使し、価値の高いサービスを提供するため既存の規則やルールに縛られず、能動的に取り組んでいただける方を募集しています。
    待遇・福利厚生
    各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

    【諸手当】
    ・通勤手当・住宅補助費 : 通勤定期代を実費支給。通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。
    ・次世代育成手当 : 扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給 (試用期間中を除く)
    ・祝い金 : 社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。

    【給与改定】
    年2回(4月/10月)
    同社人事制度による査定にて給与を決定します。

    【賞与】
    年2回(6月/12月)
    同社人事制度による査定にて賞与を決定します。
    休日・休暇
    ・完全週休2日(土日祝)、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給
    ・年間休日 : 125日(2021年度)
    ・有給休暇 : 入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。

    企業情報

    設立
    1999年8月17日
    従業員数
    連結 694名 (2020年3月末)
    資本金
    22億5,692万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    ・インターネットへの接続サービスの提供
    ・インターネットでのサーバの設置およびその管理業務
    ・インターネットを利用した各種情報提供サービス業務
    ・電気通信事業法に基づく電気通信事業
    ・マルチメディアの企画ならびに製作・販売
    ・インターネットに関するコンサルティング
    ・コンピュータソフトウェアの企画・開発およびその販売
    ・コンピュータおよびその周辺機器の製作および販売・保守
    ・不動産の賃貸および管理
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    求人管理No.sakura-inhura-enjineer
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    大末テクノサービス株式会社
    • 求人開拓力に自信
    • 電話面談あり
    • 面接同行あり

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    インフラ開発エンジニア/完全週休二日制/福利厚生充実

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