掲載開始日:2022.01.11 終了予定日:2022.02.07

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輸送用機器(自動車含む)メーカー

職 種

学歴不問

自動車整備士・メカニック正社員

企業名
  • 神奈川スバル
  • 推薦ポイント

    メーカー直資100%の国産車ディーラー/残業月20時間以内/インセンティブあり

    • 第二新卒歓迎
    • 社宅・家賃補助制度
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    ■スバル車の整備全般を担当いただきます。
    ※基本的にはフロントと分業しており、洗車・回送もアルバイトに任せる為、メカニック業務に集中しやすい環境です。

    【具体的には】
    ・同社で受け入れた車両についての点検・車検整備
    ・故障診断、修理・重整備
    ・修理完了後、原因や修理方法等を同社カーライフアドバイザーへ説明・通達
    ※12ヶ月点検は90~120分、車検は基本がお預かりで、1日車検の場合は事前に見積もりをした後に実施しています。
    ※目安としては午前中に2台、午後に5~6台程作業いただくイメージで、新車の1ヶ月点検や半年点検を含むと台数が若干増加するイメージです。

    【入社後の流れ】
    「車検班」「一般班」で分かれており、独自性の高いスバル車の特徴や構造に慣れるために「車検班」からスタートし、その後不具合・トラブルへの対応、修理へと幅を広げていただきます。
    現場の先輩や本社技術課など社内サポートの他メーカー研修もございます。
    その後のキャリアアップは「コントローラー、フロント、営業、本社技術課」等があり、個人の希望を尊重しますので自由度が高く、営業職から整備職に...
    求める人材
    【必須要件】
    ■自動車整備士2級以上
    ■普通自動車免許(MT)

    【歓迎要件】
    ■接客をせずに整備業務に集中したい方
    ■福利厚生の整った会社で改めて整備技術を高めたい方
    ■年功序列でない環境で実力に応じた評価を受けたい方
    給与
    286-474万円
    勤務地
    神奈川県
    勤務時間
    09:20 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
    雇用・契約形態
    正社員
    待遇・福利厚生
    健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
    通勤手当、資格手当、時間外手当、役職手当、サービス報奨金(店舗実績目標を達成した場合に支給)、保険報奨金、次世代育成手当(18歳未満の子女1人につき月1万円支給)、検査員手当(2千円)、スバル認定資格手当(3級千円、2級3千円、1級7千円、S級1万円)
    独身寮、退職金、財形貯蓄
    休日・休暇
    年間109日/(内訳)同社カレンダー制(水曜、第1・2・3火曜)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇制度あり
    選考プロセス
    【筆記試験】基本無し(若手やブランクがある場合、有り)
    【面接回数】2回
    【選考フロー】
    一次面接(人事)⇒ 最終面接(社長含む役員4~5名)

    企業情報

    設立
    非公開
    従業員数
    非公開
    資本金
    非公開
    売上高
    非公開
    事業内容
    【賞与5ヶ月分!福利厚生充実のメーカー直営正規ディーラーです。】
    ■神奈川県全域でスバル車の販売・整備等を行う、株式会社SUBARU(メーカー)100%出資の正規ディーラーです。
    ■新車販売拠点は26店舗、サービス部門だけでも300名以上在籍する大手企業で労働組合があり、賞与(年5ヶ月分※2020年度実績)、残業(月平均10時間以内)、休み(7日程度の長期休暇年3回、一部祝日休み※1)、環境(クーラー完備工場、夏にはファン付つなぎ、冬にはジャンパーなど防寒着貸与)など、魅力的な条件が揃っています。
    ※1…通常は祝日の前後に休みを振り替えるケースが多いかと思いますが、同社は祝日当日を休業にする日もございます。

    【年功序列でない環境で働きたい、整備に集中したいという方にお勧め】
    ■同社には年齢給の概念がなく「等級制度」と「資格取得」とで給料を上げていくことができます。等級(役割)が上がれば基本給が上がりますので賞与にも反映されベースアップができ、またスキルアップに伴う資格手当(※スバル認定資格手当、検査員手当)もございますので、技術面でも実力に応じた給料をもらえる仕組みになっています。
    ※スバル認定資格手当:3級千円、2級3千円、1級7千円、S級1万円/検査員手当:2千円
    ■同社はメカニックが基本的に顧客対応を行わない分業制のため、整備に集中しやすい環境です(ベテランメカニックが異音時に同乗するケース等あり)。
    ■拠点達成インセンティブがあるため「チームワーク」を大事にしており、
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    求人管理No.206574
    職種名

    自動車整備士・メカニック

    企業名

    神奈川スバル

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