推薦ポイント

■同社の魅力
（1） 同社は自分の希望やスキルを踏まえ、さらに、技術者の将来の事を考え、業務を決めていきます。スキルが不足している場合、事前研修をすることもあります。業務が変わる際には、技術者のスキルレベルがアップする業務かどうか検討し、技術者の成長につながらない案件はお断りすることもあります。
（2） 目指すキャリア、スキル、経験を考慮しプロジェクトにアサインしていくため、システム開発、Webサイト構築、運用／保守、ヘルプデスク、研修講師など幅広い業務に携わっていくことが出来ます。
（3） 更なるステップアップの為の研修があるため、経験を積んだあと、40代・50代になってもエンジニアとして活躍することが出来ます。また、ネットワークオペレーターからJava技術者、運用技術者からJavaや.NETなどのオープン技術者、C言語技術者は.NET技術者（＋SharePoint）へとスキル転換している例もあります。