掲載開始日:2022.06.24 終了予定日:2022.07.21

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建設・土木

職 種

上場企業

構造設計職/東証1部上場/安定基盤/高年収正社員

企業名
  • 大末建設株式会社
  • 推薦ポイント

    ■同社は案件の配属を決める際、社員の希望を第一に尊重しています。
    その為、得意分野を極めるエキスパート思考、得意分野を広げるプロフェッショナル思考の両面で成長できる環境があります。
    ■同社では、研修制度が整っており、スキルアップが目指せる環境があります。
    また、社員満足度の向上の為、残業時間の管理や評価制度の見直しなども行っています。

    • 年間休日120日以上
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    募集要項

    仕事内容
    ■同社が受注した案件の構造設計業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    構造計画、基本設計、実施設計、工事監理というフェーズごとに、発注者と施工者の間に立ちながら意匠設計や設備設計との調整や法的観点を鑑み、堅牢な建物を作るための仕様を確定させていただきます。

    【主な案件】
    官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設 など

    ■特徴・魅力:
    ・2011年頃まで建設市場が縮小トレンドにあった中で、同社は経営基盤・財務基盤の強靭化に取り組んできました。
    2014年5月に『新中期経営計画』を策定し、外部環境に左右されない安定的な収益を実現するために全社方針を定め、得意のマンション事業では新設案件においては「選別受注」の継続を行い、リニューアル工事の受注との連携を取る為の体制強化を図っております。
    またその他にも、物流センター・官庁者・サ高住・冠婚葬祭施設など、特定の建設分野でも発注主からの満足度を重視した提案力や施工力を高めていく事に取り組んでおります。

    ■キャリアアップ:
    同社は案件の配属を決める際、社員の希望を第一に尊重しています。
    伸び盛りの若手・経験を活かしたいと考えている中堅・ベテランの方まで最適のステージになるであろう案件を手掛けていただきますので、得意分野を極めるエキスパート思考、得意分野を広げるプロフェッショナル思考の両面で成長できる環境があります。
    求める人材
    【必須】
    ■RC造の構造設計経験
    ■一級建築士の有資格者、
    ※20代であれば資格不問

    【歓迎】
    ■構造設計一級建築士の有資格者
    ■大型物件(オフィスビルやマンションなど)の構造設計経験
    給与
    【年収モデル】350万円~750万円(例:25歳~50歳)
    【月収モデル】23万円~50万円(例:25歳~50歳)
    ・賃金形態  : 月給制
    ※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。
    ※残業代別途支給

    ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■時間外手当(残業/休日出勤) 
    ■通勤手当 ■生計手当 ■外勤者手当 ■所長手当 等
    勤務地
    大阪府大阪市、大阪府
    勤務時間
    9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    その他
    ■案件増による増員の為
    待遇・福利厚生
    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
    寮社宅、退職金制度、作業服貸与、財形貯蓄、従業員特殊会、契約保養施設、融資制度、慶弔金、育児休暇、介護休業制度 など、屋内禁煙
    休日・休暇
    【年間休日休日120日】
    週休2日制(土、日曜日)、祝日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 など
    選考プロセス
    ■書類選考⇒面接(1回~2回)⇒内定
    ※筆記試験はございません

    企業情報

    設立
    1947年3月
    従業員数
    501名
    資本金
    43億2449万円
    売上高
    528億円
    事業内容
    事業内容:■マンション事業
    ■建設事業
    ■リニューアル事業
    分譲マンションを中心とした住環境創造事業から、学校病院警察倉庫物流センターなど、その他人と暮らしに関わる様々な建物を手掛ける総合ゼネコンです。
    会社概要:同社は首都圏近畿圏を中心に、分譲マンションをはじめ、住環境創造事業から、学校保育所病院警察倉庫物流センターその他人と暮らしに関わる様々な建物を建築しています。最近では耐震技術などにも注力されています。
    また、同社は経営基盤財務基盤の強靭化に取り組んでいます。平成29年度からは新たな中期経営計画である「DAISUE SINKA 2020」がスタートいたしました。SINKAとは、「進化」「深化」「真価」の3つのSINKAです。新中期経営計画が終了する2020年3月に向けて、お客さまとの関係、並びに当社の品質技術サービス等を進化深化させ、真の価値を創造し、更なる成長を続けていくという意味を込めております。
    その他にも、物流センター官庁者サ高住冠婚葬祭施設など、特定の建設分野でも発注主からの満足度を重視した提案力や施工力を高めていく事に取り組まれています。

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    求人管理No.173954
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    ヒューマンリソシア株式会社 大阪紹介営業部(旧:ヒューマンタッチ株式会社)
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

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    企業名

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