推薦ポイント

〇定年後は再雇用制度（60代以上の方も活躍中）
〇早期退職組の方の採用実績も多数あり
〇ユニット制なので若手に技術の伝導をお願いします。

◆福利厚生◆
年間休日123日、平均残業月12.5時間
有給休暇取得率72.5％とプライベートも
重視して働いて頂く事が可能です。

また、賞与年3回(決算賞与含む)、
残業代は1分単位で支給致しますので
頑張って頂いた分はしっかり給与に
還元していきます。

「派遣」と聞くと、
■下請け的な仕事しかできない
■メーカーに安く使われそう
■人間関係が希薄
■仕事が安定しない等、
ネガティブな印象をもたれるかもしれませんが、

「テクノプロ」では、
○案件は上流から受注
○単価は高く設定
○必ずチームで配属
○稼働率は96％以上と
エンジニアファーストで運営を行ってきました。

是非、日本のものづくり復活のためにも、
テクノプロにお力を貸してください。