掲載開始日:2022.08.06 終了予定日:2022.09.09

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非鉄金属メーカー

職 種

上場企業

【東証一部上場/web面接可/管理職・課長候補】研究室正社員

企業名
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    推薦ポイント

    【東証一部上場/web面接可/管理職・課長候補】研究室

    3年以上連続成長企業
    平均残業月30時間以内
    中途入社5割以上
    女性管理職登用実績あり
    第二新卒歓迎
    U・Iターン歓迎
    転勤無し
    完全週休二日制
    年間休日120日以上
    交通費全額支給
    育児支援制度あり
    社宅・家賃補助制度
    マイカー通勤可
    フレックス勤務

    • 3年以上連続成長企業
    • 平均残業月30時間以内
    • 中途入社5割以上
    • 女性管理職登用実績あり
    • 第二新卒歓迎
    • U・Iターン歓迎
    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
    • マイカー通勤可
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
    当社の仕事内容は、主に、リチウムイオン電池からのコバルトニッケル回収や貴金属の分析技術向上に関する研究開発業務を行っています。資源循環型社会の実現へとより貢献することができる企業として、事業の更なる拡大を図り、そのためにも、これまで注力してきたリサイクルをはじめとする主幹事業の追求はもちろん、研究分野の体制強化を進めることで、新たな素材や再生原料開発への取り組みを活性化させる重要な役割があります。
    当社は、資源問題や環境問題解決のプロ集団で、モノの94.6%までリサイクルできる圧倒的技術力を誇り、社会の持続可能性を高めることに貢献しています。

    【基本業務】
    研究室にて、リサイクル技術研究に従事していただきます。
    ■リチウムイオン電池からコバルト・ニッケル回収
    ■貴金属の分析技術向上に関わる研究開発 等
    将来的な事業拡大を目指しており、高い使命感を持って研究に従事することが可能です。

    ■入社後について(管理職)
    入社後は、プレイングマネージャーとして、知見やご経験がある分野から、業務の幅を広げていただければと思います。将来的には、管理職として研究プロジェクトのリードをお任せします。

    ■補足
    意欲とスキルに応じて、年齢に関係なく昇進することができます。
    過去には、30代後半で部長職、40代前半で取締役に就任した実績があります。
    ※マネジメントよりも、実務能力を重要視しています。
    例1.主任(非管理職):実務8割、マネジメント2割
    例2.課長(管理職) :実務5割、マネジメント5割
    求める人材
    ■必須要件
    ■普通自動車運転免許保有(AT可)

    【下記いずれかのご経験】
    ■研究開発のご経験
    ■分析業務のご経験
    ■特許業務のご経験
    ■歓迎要件
    ■品質保証のご経験
    ■量産化のご経験
    ■マネジメントのご経験
    ■英文読解スキル
    給与
    350万円~700万円
    勤務地
    【富士宮本社】
    ■〒418-0075 静岡県富士宮市田中町87-1

    【東京事務所】
    ■〒104-0033 東京都中央区新川1-23-5 SHINKAWA EAST 2F
    勤務時間
    ■基本所定勤務時間 8時~17時
    (労働時間:8時間 休憩:1時間 ※平均残業時間:20時間以内)  

    【フレックスタイム制度あり】
    コアタイム 10時~15時/フレキシブルタイム 7時~10時、15時~19時
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    部門・体制強化の為
    リチウムイオン電池のリサイクル及び、2019年5月には一般廃棄物の焼却施設から排出される焼却灰から貴金属を回収する技術を確立して、特許も取得しました。
    今回の募集ポジションは、社会からも会社からも大きな期待を背負っています。SDGsが叫ばれる現代において社会貢献性が高く、高い使命感を持って、
    今後市場の伸びが期待される業界で、持続可能な社会の実現に関わることが出来ます。
    社会的ニーズの高いリチウムイオン電池の再利用や研究開発・分析にもより注力をしていく為の募集となります。
    待遇・福利厚生
    ■昇給・賞与・諸手当
    ■昇給
    年1回(4月)

    ■賞与
    年2回(6月、12月)
    ※昨年度実績:約5.5カ月分(業績、個人の評価に基づき支給)

    ■試用期間:3ヶ月有(期間中の待遇:変更なし)

    ■福利厚生
    ■各種社会保険完備
    ■通勤手当:全額支給(規程による)
    ■家族手当:最大35,000円(1年経過後)
    ■住居手当:持家購入制度あり
    ■退職金制度
    ■一部在宅勤務OK(一定期間経過後)
    ■時短勤務制度あり
    ■服装自由(オフィスカジュアル)
    ■借上社宅(規程による)
    ■受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
    ■感染症対策として以下の取り組みを行っています
    消毒液設置/定期的な換気/オフィスでの座席間隔確保
    休日・休暇
    ■完全週休2日制
    ■年間休日120日以上
    ■その他
    年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇
    選考プロセス
    【書類選考】
     ↓
    【1次面接】
     ↓
    【適性検査】
     ↓
    【面接2回(部署長、役員、社長)】
     ↓
    【内定】
    ※状況に応じて、選考内容、回数等が変更される可能性もあります。
    ※web面接可

    企業情報

    設立
    40319.0
    従業員数
    単体57名、連結617名(2021年6月)
    資本金
    15億2,483万656円
    売上高
    409憶3,500万円(連結)※2021年6月期
    事業内容
    エンビプロ グループでは、世界の資源枯渇、温暖化による気候変動影響、日本国内での社会基盤の弱まりなどに対するソリューションを提供するため、
    循環型社会の構築、クリーンエネルギーの促進、地域共生社会を目指し、環境事業の専門家としてさまざまな事業を展開しています。
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    求人管理No.JOBS-EXP-13777
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社STAR CAREER

    園邊 陽子

    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 電話面談あり
    • 面接同行あり
    • 土日祝もOK

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    職種名

    【東証一部上場/web面接可/管理職・課長候補】研究室

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