掲載開始日:2022.06.24 終了予定日:2022.07.21

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建設・土木

職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 学歴不問

【コンサルティング営業/業界未経験歓迎】土地オーナーへの提案営業をお任せ致します。正社員

企業名
  • 高松建設株式会社
  • 推薦ポイント

    ■2023年春に港区へ新オフィス竣工予定!(入社時は神田美土代町が東京本店)
    ・新社屋で勤務できる貴重な機会がございます。
    ■1917年の創業以来、4800棟を越える建物を提供した実績があり業績向上中です!
    ■お客様のニーズや、地域特性に適した品質の高い建物を建設することで、お客様の事業の成功を実現する企業です。
    ■入社後6ヵ月間は月給とは別に研修手当を一律支給:50,000円/月があります!
    ■残業はほとんどなく年間126日の休日+有給があるのでワークライフバランスが整います。毎週水曜日はノー残業デー!
    ■社員の50%以上が中途入社社員!中途入社の幹部社員割合は40%以上です。
    ■業界未経験でも充実した研修内容とマネージャーのフォローがありますので入社後も活躍できる環境があります。
    ■将来的にはプレイヤーだけでなく営業部門の部下育成を担うマネジメントキャリアへのキャリア形成が可能です。
    ■現在はウイルス感染対策として時差出勤や直行直帰など柔軟に対応しております。

    • 平均残業月30時間以内
    • 中途入社5割以上
    • 第二新卒歓迎
    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 交通費全額支給
    • 介護支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
    個人、法人の土地オーナー向けに土地を含む不動産の有効活用のコンサルティング営業をお任せいたします。

    建物の販売ではなく、土地オーナーのニーズに合った建物を企画・提案する営業となります。(マンションに限らず、オフィスビルやホテル、工場、病院など)
    ニーズは、建物の老朽化・相続税、事業継承など多岐に渡るため、お客様それぞれに合った提案営業が可能です。
    また、受注までには案件の発生から6~8カ月程度の期間がかかります。金額の規模も様々で2憶や3億の案件もあれば50億の案件もあります。

    ■担当エリアについて
    マンション等の住居系の分野では細分化されたエリア制で、新規営業を中心にご担当いただきます。
    一般建築の分野では阪神間のエリアを中心に営業していただきます。

    ■研修について
    入社後3か月の入社後試用期間中は、入社時研修や、建築・税務・法務・マナー等の座学研修制度、営業同行や現場同行等実施しているため、業界未経験でも安心してスキルを身に着けていくことが可能です。また、同社は新規営業でも明確に顧客をターゲティングし、営業戦略が計画されているため、ターゲットのリストも整備されています。

    ■キャリアパス
    プレイヤーとしてご活躍いただくだけでなく、将来的には営業部門の部下育成を担うマネジメントキャリアもあります。

    ■同社の特徴・魅力
    <実績の強み>
    ・コンサルティング型営業・提案力に強み
    ・都市圏に特化した事業展開(東京・大阪・名古屋)
    ・賃貸マンションを中心に約4600棟超の建設実績
    ・阪神大震災で、倒壊マンション無し
    ・自社設計施工比率90%

    <就業環境>
    ・年間休日126日(2021年度)
    ・月残業は20時間程度
    ・働き方改革を推進中
    ・社員の50%以上が中途入社
    ・中途入社の幹部社員割合は40%以上
    ・充実した研修体制
    求める人材
    経験不問

    【歓迎要件】
    ・営業経験(個人・法人・業界問わず)もしくは、何らかの提案経験
    ・新規開拓営業
    ・不動産、建設業界での経験

    《志向性》
    営業としてお客様と長期的にお付き合いをしたい方。
    《中途入社のハンデ無し》
    不動産業の方はもちろん、金融系、メーカーや商社の方など、あらゆる業界出身の社員が多数活躍中です。
    《ミッション》
    価格競争に陥るのではなく、提案力による受注を目指します。
    給与
    【固定給】 月額260,000~300,000円
    ※入社後6ヵ月間は月給とは別に研修手当を一律支給:50,000円/月

    【賞  与】 受注状況によりインセンティブとして支給 
    ※未受注期間も一定額の支給実績あり
    (500,000円程度/年 ※入社時期により変動あり)

    【年収例】
    920万円/40歳 営業:固定給年額452万円+賞与468万円
    982万円/40歳 営業:固定給年額530万円+賞与452万円
    1003万円/46歳 営業:固定給年額646万円+賞与357万円"
    勤務地
    東京本社:東京都千代田区神田美土代町1-1

    横浜支店・千葉支店・埼玉支店、船橋営業所
    ⇒希望や自宅からの通勤距離を考慮した配属
    ⇒転勤無し/本人の承諾なしによる異動なし
    勤務時間
    08:30 - 17:30

    ■毎週水曜日ノー残業デイ
    ■平均残業時間20H以内
     ワークライフバランスを考慮した労働環境です。

    ===
    <1日の流れ>
    8:15 出社
    8:30 朝礼
     グループミーティング
    9:30 外出日中は担当エリアにて営業活動
    ※昼食はエリア内にある営業対象先の食堂などを利用
    ※休憩はエリア内の喫茶店などを利用し、情報収集
    16:30 帰社上司に報告、アドバイスをもらう
    17:30 業務終了
    ※必要があれば残業1~2時間程度
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    業績好調による増員の為
    待遇・福利厚生
    <待遇・福利厚生>
    社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
    通勤手当:全額支給有
    家族手当:規定あり
    住居手当:規定あり
    社会保険:社会保険完備
    退職金制度:規定あり

    <教育制度・資格補助補足>
    ※OJT及び下記研修制度があります。
    ・入社時研修
    ・専門知識の座学有
    ・階層別研修有

    <その他補足>
    ■制度:各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
    ■施設:全国契約保養所
    ■その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど"
    休日・休暇
    完全週休2日制(かつ土日祝日)
    有給休暇10日~20日
    休日日数126日(2021年度)

    夏季、年末年始、慶弔、特別休暇 他
    ※有給休暇は入社時に10日間付与。入社月で変動。
    ※年5日間の有給奨励日があります。
    選考プロセス
    面接1回 + WEB適性テスト

    企業情報

    設立
    1917年10月1日
    従業員数
    1,767名
    資本金
    50億円
    売上高
    ◇2020年度実績
    売上高:863億受注高:855億円
    ◇2021年度目標
    売上高:840億受注高:1060億円
    事業内容
    【会社の特徴】
    東証一部上場の株式会社高松コンストラクショングループの主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。

    ■魅力:
    (1)実績の強み
    全国約4800棟のマンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能
    (2)就業環境
    年間休日127日+有休/有休5日以上取得の完全徹底/30歳以上の社員の約50%が中途入社

    【事業内容】
    1917年の創業以来、4800棟を越える建物をお客様にご提供してきました。
    建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。

    【建設事業】
    集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設 他
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    求人管理No.S056
    この求人の担当転職エージェント
    UMCジャストインスタッフ株式会社
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK

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    職種名

    【コンサルティング営業/業界未経験歓迎】土地オーナーへの提案営業をお任せ致します。

    企業名

    高松建設株式会社

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