株式会社東急コミュニティー　 / 修繕施工管理【東急不動産グループ/東京】 / 33917200

掲載開始日：2023.09.19 終了予定日：2023.10.16

不動産

職種

上場企業

修繕施工管理【東急不動産グループ/東京】正社員

企業名: 株式会社東急コミュニティー

推薦ポイント

≪マンション・ビル共に業界トップクラスの事業規模・実績を誇る業界トップ企業！≫現在の管理規模・管理実績は、マンション：約52,200万戸、ビル：約1,100棟であり、マンション・ビル共に業界でもトップクラスです！
≪充実した福利厚生や休日休暇！プライベートとのメリハリもばっちりです！≫階層別研修社内研修など段階・状況に応じた研修を自分で希望して受けることが可能となっております。

年間休日120日以上
育児支援制度あり
介護支援制度あり
資格取得支援制度

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募集要項

仕事内容: 同社が管理するマンションの大規模修繕（改修）工事の施工管理全般をお任せします。

■管理組合対応（理事会・修繕委員会との定期打合せ等）
■施工計画全般（施工計画書、道路使用申請、88条申請等）
■施工管理全般（5大管理、期中検査、協力業者対応、居住者対応等）
■工事竣工対応（竣工書類等）
■アフター対応（アフター点検等）

生活をしている方のいるマンションの工事になりますので、基本的には日曜は工事を行わず、
夜勤もありませんのでワークライフバランスを整えることが可能です。
残業は平均で30Hほどです。

■同社の魅力：
（1）健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門（ホワイト500）」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
（2）定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
（3）女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
（4）福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

求める人材: 【必須条件】
■施工管理経験3年以上（新築、改修工事/木造、RC造経験問わず）
■2級建築施工管理技士・2級土木施工管理技士

【歓迎条件】
■現場代理人経験
■大規模修繕工事の施工管理（現場監督）経験
■1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士

募集年齢： 25 歳～ 49 歳
年齢制限事由：若年層の長期キャリア形成を図るため

給与: 【年収】400万円～650万円（例：25歳～49歳）
【月額】24万円～
※残業代別途

【賞与】年2回（6，12月）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

【年収例】
480万円／28歳（経験 5年）／月給23万4000円＋時間外手当・資格手当・賞与
550万円／31歳（経験 8年）／月給27万円+時間外手当・資格手当・賞与
630万円／35歳（経験12年）／月給31万円+時間外手当・資格手当・賞与
680万円／40歳（経験15年）／月給38万円+賞与
740万円／42歳（経験17年）／月給42万円+賞与

勤務地: 東京都世田谷区用賀

勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分　実働8時間）

雇用・契約形態: 正社員

募集背景: ■組織強化のための増員

待遇・福利厚生: 通勤手当、各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、資格取得援助、資格取得褒賞金、東急グループ共済組合、東急グループ契約保養所（170ヶ所）、各種東急グループ優待、育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務、保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金、職種転換制度、時差出勤制度、健康診断、メンタルヘルス窓口、屋内禁煙など

休日・休暇: 【年間休日123日】
ひと月に土日相当日数、祝日、年末年始、会社創立記念日（5/1）、有給休暇（初年度10日付与）、産前後・育児・介護・結婚休暇、配属者出産休暇、リフレッシュ休暇　など

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
　　　　　　　↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
　　　　　　　↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
　　　　　　　↓
【企業様】書類選考⇒面接（1～2回程度）・適性検査・筆記試験⇒内定

企業情報

設立: 1970年4月

従業員数: 11322名

資本金: 16億5380万円

売上高: 1237億円

事業内容: ◆マンションライフサポート事業
マンション管理
公営住宅管理運営
生活支援サービス
コミュニティー形成支援

◆ビルマネジメント事業
ビル管理
公共施設管理運営
プロパティマネジメント
施設運営
プラネタリウム運営

◆リフォーム事業
大規模改修事業
設備改修工事

【マンションビル共に業界トップクラスの事業規模実績】
同社の現在の管理規模管理実績は、マンション829,533戸、ビル施設管理件数
1,561件。
これは、マンションビル共に業界でもトップクラスのスケールです。
また、2000年3月には、マンション管理業界に先駆けて東証一部に株式上場。現状維持で満足することなく
付加価値の高いサービスを提供することで、東急グループ以外にもビジネスの場を広げ、現在なお企業成長を続けています。
また2013年10月には東急不動産東急リバブルと共に東急不動産ホールディングス（持株会）を設立。
グループ基盤を一層強くし、各社の強みを最大限に活かすことで、不動産管理業における「圧倒的No.１（ナンバーワン）」の存在を目指しています。