現在1人が検討中 掲載開始日:2022.06.24 終了予定日:2022.07.21

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ビル管理・メンテナンス

職 種

フロント【東急コミュニティグループ/埼玉、愛知、山梨】正社員

企業名
  • 株式会社マリモコミュニティ
  • 推薦ポイント

    ■東急コミュニティーグループ
    ■2009年の設立以来、増収増益を継続中
    ■全国に実績を拡大中
    ■スライド勤務制度など、働きやすさのための制度も完備

    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度あり
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    募集要項

    仕事内容
    フロント業務担当者として、
    分譲マンションでの快適な生活をサポートする管理業務計画立案と実施、管理組合との渉外を行っていただきます。

    【具体的には】
    ■管理組合の理事会や総会運営・サポート
    ■担当マンションの管理業務 ・居住者対応(フロント業務)
    ■建物および設備等に関する維持管理
    ■修繕、規約変更等に関わるコンサルティング業務
    ■管理員の採用、教育業務
    ■マンション内コミュニティ提案、実施サポート

    入居者の高い満足度、快適なマンションライフを支えていくのが、マンション管理部門スタッフのミッションです。
    ※1人あたりの管理棟数は10棟ほどに設定しています。

    【働き方】
    基本的には8:45~17:45での勤務となりますが、
    スライド勤務制度があり、業務予定に合わせて始業時間を変えられます。
    10:00~19:00、11:00~20:00、12:00~21:00 等、
    ご自身の予定や裁量によって変更が可能です。

    求める人材
    【必須】
    ■自動車普通免許
    ■基本的なPCスキル
    ■営業経験(業界不問)

    【歓迎】
    ■管理業務主任者の資格をお持ちの方
    ■マンションフロント経験をお持ちの方

    募集年齢: 25 歳 ~ 49 歳
    年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため
    給与
    【年収】400万円~500万円(例:25歳~49歳)
    【月給】257,000円~308,000円+諸手当(資格手当等)(例:25歳~49歳)
    【昇給】年1回
    【賞与】年2回(6月、12月)
    ※上記月給には月29時間分、44,000円~54,000円分の固定残業代を含みます。
     29時間を超える時間外労働は追加で全額支給します。

    【資格手当】
    ■管理業務主任者 15,000円
    ■マンション管理士 15,000円
    ■宅地建物取引士  5,000円
    ※約30種類の資格が手当対象となります。
    ※資格手当の支給上限は月5万円までです。

    ※経験・年齢等を考慮し同社規定により決定いたします。
    勤務地
    埼玉県さいたま市、山梨県甲府市、愛知県名古屋市
    勤務時間
    8:45~17:45(休憩1時間)※スライド勤務制度あり
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    管理棟数の増加と管理サービスの品質向上を目的とした増員募集です。
    待遇・福利厚生
    各種社会保険完備、リフレッシュ休暇制度、退職金制度、失効年次有給積立制度、保育園等補助制度、母子家庭・父子家庭育児支援補助金制度、会員制リゾートホテル、屋内禁煙
    休日・休暇
    【年間休日124日】
    完全週休二日制(土曜日・日曜日)祝日、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
    選考プロセス
    求人案件にエントリー 
           ↓
    弊社担当よりご連絡させていただきます
           ↓
    弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
    ※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
           ↓
    【企業様】書類選考→面接(1~2回)→内定

    企業情報

    設立
    2009年8月
    従業員数
    843名
    資本金
    5000万円
    売上高
    33億7700万円
    事業内容
    ■各種ビルマンションの総合保守管理業、保険代理店業務
    ■総合管理棟数 365棟、管理戸数 22,613戸

    【会社概要】
    東急コミュニティーグループの一員である同社はビルマンション管理が専門の会社です。北海道から九州までの広範囲に拠点を持ち、分譲マンションを中心に管理を受託しています。
    2009年の設立以来順調に管理受託数を増やし、現在では、管理数360棟、22,000戸を超える会社へと成長いたしました。
    一方、フロント担当者(営業)1名あたりの平均管理棟数は10棟以下。管理棟数を少なくすることで、より丁寧な管理が可能となり、子育て世代が多いマンションだと防犯性の向上、コミュニティ形成支援、マンション全体のバリアフリー化等を目指した提案や将来を見据えた修繕提案など、住み心地のトータルプロデュースで支持を広げています。
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    求人管理No.173402
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    ヒューマンリソシア株式会社 東京紹介営業部(旧:ヒューマンタッチ株式会社)
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり

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    職種名

    フロント【東急コミュニティグループ/埼玉、愛知、山梨】

    企業名

    株式会社マリモコミュニティ

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