掲載開始日:2021.11.26 終了予定日:2021.12.09

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アウトソーシング

職 種

学歴不問

ICTセキュリティ企画・導入推進正社員

企業名
  • 株式会社リクルート
  • 推薦ポイント

    ◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門での募集です。

    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
    「ICTセキュリティ企画・導入推進」のポジションの求人です
    リクルートのビジネスを成長させるためのICTの領域において、セキュリティの観点からアドバイスやレビューなどのコンサルティングを実施しています。ビジネスの現場が日々進化するICT技術を導入するにあたり、その技術および導入対象の業務が重要な情報を守れるかどうかを確認し、情報漏洩リスクがある場合はその是正方法を企画し導入を推進します。
    【具体的には】
    ■リクルートの各事業における業務プロセスを確認し、ICT関連の横断的な改善すべきリスクの把握、課題の企画/検討
    ■企画/検討したものを各組織と連携し、各事業現場への装着を推進
    ■企画/検討の結果、リクルート内のセキュリティルールの見直しが必要であると考えられるものは、基準規定部門へ打診し見直しの検討
    ※状況に応じて、セキュリティルールではなく、各事業現場の業務を直す提案をします。
    <ポイント>
    セキュリティ対応によりビジネスの品質・スピードを落とさないために、各事業現場の業務を調査・理解し「業務とセキュリティのバランス」を考慮した上での企画が重要です。また、リクルートグループ全体のICTセキュリティを担当する部門のため、目の前の業務のことだけを考えず「全体最適(=全社横断ルール)と個別最適(業務ごとの個別ルール)」の意識も必要になります。
    つまり、社内横断のICTセキュリティルールとして守るべきことをしっかりと軸に置き、そのうえで、各事業現場の業務にあった最適な解決策を提示するというお仕事になります。
    これらのICTセキュリティについて、ICT関連・セキュリティ関連の両面のスキル・経験を活かして、業務とセキュリティのバランスを取りつつリクルートが持つ重要な情報を守る重大なポジションです。

    <求めるスタンス、マインドセット>
    ・目の前の事象に疑問を持ち、これまでの経験・常識に捉われずにフラットに最善の打ち手を考えられる
    ・個別の事案に対する最適解ではなく、全体としてどうすべきか、全体最適を意識した業務遂行を行いたい
    ・役割意識を持たずに、何でも取り組んでみたいという姿勢
    ・対人での交渉が好きである、または慣れている
    求める人物像:こちらのページをご確認下さい。https://itjinzai-lab.jp/article/…
    求める人材
    【必須要件】
    ■下記いずれかの経験
    (1)システムを用いた業務改革経験(ITのバックグラウンド不問)
    (2)情報システム部門で業務改善・IT企画・IT推進などの経験
    (3)WEBサービスの開発・運用経験を3年以上(アプリ、インフラのレイヤーは問わず)

    【歓迎要件】
    ▼業務設計、業務改革(BPR)
    ▼クライアントや社内関係者との難度の高い利害調整・合意形成
    ▼システム設計や構築に関わる業務
    ▼社内・社外問わず講演/プレゼンなどでの登壇経験
    給与
    年収 495 ~ 1155 万円
    年収はご経験と前職給与を参考に決定いたします。
    賞与:年2回(6月、12月)
    ・総額:309,357円~721,807円
     ・基本給:239,502円~558,818円
     ・グレード手当:69,855円~162,989円
    なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
    勤務地
    東京都
    千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
    勤務時間
    詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    新規募集の為
    増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
    休日・休暇
    完全週休二日(土日)年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇・社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度等

    ※年休(会社休日 140 日+指定休 5日)
    おすすめポイント
    ◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社
    コンサルタントからのコメント
    パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

    企業情報

    設立
    2018年
    従業員数
    15807
    資本金
    350百万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    ■ライフイベント事業
    進学(スタディサプリ)・アルバイト(タウンワーク)・就職(リクナビ)・結婚(ゼクシィ)・転職(リクナビネクスト)・出産/育児(ゼクシィbaby)・マイホーム(SUMMO)・マイカー(カーセンサー)
    ■ライフスタイル事業
    旅行(じゃらん)・ヘルス&ビューティー(HOT PEPPER Beauty)・飲食(HOT PEPPER)
    ■業務・経営支援
    SaaSプロダクト Airシリーズ
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    求人管理No.211123MN80842549
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社パソナ 人材紹介事業本部

    パソナキャリア コンサルタントIT

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