掲載開始日:2021.11.26 終了予定日:2021.12.23

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海運・鉄道・空輸・陸運

職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎

長崎市/第二新卒歓迎/事務職(人事部)正社員

企業名
  • 松藤商事株式会社
  • 推薦ポイント

    ■中核である石油製品の輸送事業では、九州においてトップシェアの地位を確立。
     多角的に事業を展開し、堅実な経営でローカル企業として地域や社員と共に成長して参りました。

    ■地元の発展に役立つ企業であり続けることを願い、様々な社会貢献活動を行っています。

    ■働きやすく風通しのいい会社環境を整え、一人ひとりの能力を最大に発揮できる仕組み作りを進めています。

    • 第二新卒歓迎
    • U・Iターン歓迎
    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 社宅・家賃補助制度
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    人事部での事務全般をお任せします。

    【具体的には】
    ・給与計算
    ・労務管理
    ・採用 など
    求める人材
    ★未経験・第二新卒歓迎
    給与
    ■年収200万円~212万円※ご経験・能力に応じて決定します。
    月給制143,000円~152,000円
    ★住宅手当・健康増進手当15,500円/月
    ・昇給1回/年(4月)
    ・賞与2回/年(7・12月)
    勤務地
    <グループ本社>長崎市五島町3-25
    ★長崎電気軌道1系統「五島町駅」徒歩で約2分
    ★転勤:無し
    勤務時間
    ■定時間:8:30~17:30
    ・所定労働時間8時間 休憩60分
    雇用・契約形態
    正社員 試用期間3ヶ月あり
    ※試用期間中の雇用条件に変更無し
    雇用期間の定め:無し
    募集背景
    部門・体制強化の為
    待遇・福利厚生
    ・交通費支給(上限16,500円/月)
    ・社会保険完備
    ・退職金制度
    ・会員制福利厚生総合サービス
    ・職務手当
    ・住宅手当
    ・健康増進手当
    ・時間外手当
    ・扶養手当(1人20,000円、2人24,000円、3人28,000円)
    ・自己啓発支援制度(資格取得支援制度)
     - 危険物取扱者 乙種 第4類 資格取得支援
     - 運行管理者(貨物)資格取得支援
     - その他業務に必要な資格取得支援

    ■受動喫煙防止について:屋内喫煙可能
    休日・休暇
    ■年間休日105日
    ・完全週休2日制(土曜日・日曜日)
    ・祝日
    ・有給休暇
    ・育児介護休暇
    ・慶弔休暇
    選考プロセス
    筆記試験
    面接

    企業情報

    設立
    1950年8月
    従業員数
    グループ計1,060名(2021年1月時点)
    資本金
    グループ総計4億9,700万円
    売上高
    グループ計 168億円
    事業内容
    【事業内容】
    当社は1943年に創業し、高度経済成長とともに事業領域を広げながら、着実な成長を続けてきました。
    現在は、石油製品の輸送事業を担う「松藤商事」を中核として、
    『ANAクラウンプラザホテル長崎グラバーヒル』や『ヒルトン長崎』を運営するホテル事業、
    BMWやMINIの正規ディーラー『マツフジモータース』を展開する輸入車販売事業のほか、
    不動産事業やリース事業など、全13社で松藤グループを形成しています。

    【もっと詳しく】
    ■中核である石油製品の陸上輸送事業では、九州においてトップシェアの地位を確立。
     多角的に事業を展開し、堅実な経営でローカル企業として地域や社員と共に成長して参りました。

    ■地元の発展に役立つ企業であり続けることを願い、様々な社会貢献活動を行っています。
    ・まち美化プログラムである「アダプトプログラム」に参加。
     街の環境美化や住みよい街づくりのための活動に、積極的に取り組んでいます。
    ・車から排出されるCo2量の削減を目指し
     2013年から「ながさき太陽光倶楽部クレジット」に参加しています。
    ・長崎県をホームタウンとするサッカーチーム「V・ファーレン長崎」
     バスケットボールチーム「長崎ヴェルカ」のオフィシャルパートナーとして
     地域スポーツ振興にも力を入れています。
    ・長崎県の日中交流事業に対する寄付を続けており、
     現社長は長崎県日中親善協議会副会長として活躍しています。

    ■働きやすく風通しのいい会社環境を整え、一人ひとりの能力を最大に発揮できる仕組み作りを進めています。
    ・従業員とその家族の「より充実した」「より楽しめる」生活の実現を目指して
     福利厚生制度の充実・改善に取り組んでいます。
    ・未経験でも一から育てていく文化があるため、成長できる環境があります。
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    求人管理No.19377
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    リクルーティング・パートナーズ株式会社
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 電話面談あり
    • 土日祝もOK

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    職種名

    長崎市/第二新卒歓迎/事務職(人事部)

    企業名

    松藤商事株式会社

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