掲載開始日:2021.11.26 終了予定日:2021.12.23

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職 種

上場企業 学歴不問

【人事給与システムCOMPANY担当】社内SE正社員

企業名
  • 株式会社コンシスト
  • 推薦ポイント

    【プライム100%、リモートor自社内開発92%/企画から携わっていくことが可能です】
    ユーザー系SIerとして、日本政策投資銀行など常駐先の名刺で仕事をするため、通常の客先常駐のような肩身の狭さや裁量権の狭さはございません。また、プライム100%で、数10人月~150人月程度の案件がほとんどです。企画から一貫して携わっていきますが、開発にあたっては詳細設計からプログラミング、テスト全行程についても自社で対応し、品質の維持 向上を図っています。

    【2次請けの開発に携わっていた方は、裁量権高く、商流を上げていくことが可能です】
    100%プライム案件で、自社内開発のため、「自分たちのペース」で教育も可能です。すぐの現場に放り込まれるようなことはなく、社内にて確実の教育を行うことが可能です。PL PM コンサルへのキャリアアップをしてくことが可能です。また、将来目指せるキャリアパスは多様であり、
    マネジメント、技術コンサル、業務コンサル、データサイエンティストと幅広いキャリアが待っています。

    • 第二新卒歓迎
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
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    募集要項

    仕事内容
    日本政策投資銀行(DBJ)が利用する人事給与システムCOMPANY(HR)において、COMPANYの設定作業 運用保守サポートを担当頂きます。 次期、人事給与パッケージ導入に向けた要件整理、選定、導入におけるコンサルタントのサポートを担当頂きます。 次期、人事給与パッケージ導入後おいても、同システムの設定作業 運用サポートを担当頂きます。

    【具体的には】
     人事制度の変更等に伴うCOMPANY(HR)の設定 カスタマイズをDBJ人事部と協同で推進します。
     DBJ人事部に常駐し、自ら詳細要件をヒアリングしながらCOMPANYの設定作業を実施します。
     次期、人事給与パッケージ検討といった上流工程にも携われます。
    求める人材
     COMPANYの導入 設定経験 人事給与業務の知識 ユーザーとの折衝経験(現場担当者と信頼関係を構築できる方)
     人事給与システムパッケージ 特にCOMPANY(HR)の導入経験
    給与
    620~730
    勤務地
    東京都千代田区
    勤務時間
    9:00~18:00
    雇用・契約形態
    正社員 正社員
    待遇・福利厚生
    通勤手当 残業手当 休日手当、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険等、ベネフィットステーション、自己啓発手当、社支度金10万円~30万円 転居費用20万円までの実費額
    休日・休暇
    慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日(土 日) 記念日休暇、リフレッシュ休暇(年間5日間付与)、育児休暇制度、コンシストプレミアムハーフホリデー(月1回午前もしくは午後休暇取得可)

    企業情報

    設立
    非公開
    従業員数
    175
    資本金
    10000
    売上高
    非公開
    事業内容
    【10年連続増益/政府系金融機関の日本政策投資銀行グループのユーザー系SIer】
    親会社からの安定した収益基盤を活かしながら、元請けに拘り、積極的に外販を拡大するという経営ビジョンのもと成長を継続している企業となります。DX、AIなどの新規領域にもチャレンジし、企画から運用まで一気通貫で幅広い業務を担当しています。 

    <親会社であり、メインの開発先である日本政策投資銀行とは>
    資本金1兆円超、経常利益約800億円の投資銀行です。自治体、地方経済の活性化、ベンチャー企業への出資、海外事業への出資も盛んに行っており、直近ではヨーロッパの鉄道に出資、コロナ禍で航空会社に融資を行っています。

    【ビジネス戦略からtoB向け自社パッケージ、Web及びインフラソリューションまで幅広く事業展開】
    自社サービスは海外口座の可視化や銀行の入出力の異常検知サービスなどで株式会社サイバーエージェントやテックファーム株式会社にも導入されています。取引先は金融以外でも、富国生命保険などの保険や東京ビッグサイトなどの社会基盤 不動産領域もございます。
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    求人管理No.20210922-5999
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    職種名

    【人事給与システムCOMPANY担当】社内SE

    企業名

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