株式会社シミズ・ビルライフケア / 建築設計/大阪府（転勤なし）/清水建設グループ / 33770858

掲載開始日：2022.04.27 終了予定日：2022.05.31

建設・土木

職種

建築設計/大阪府（転勤なし）/清水建設グループ正社員

企業名: 株式会社シミズ・ビルライフケア

推薦ポイント

【大手グループながら転勤なし！家族との時間確保！働きやすさに本気で取り組む企業様です】

大手スーパーゼネコンのグループであり、受注は親会社の得意先がほとんどなので安定しています。

今までのご経験を活かしつつ、もっと本格的に設計業務に携わりたいけど
「地元大阪で働きたい」・「Uターン希望」の方におすすめの求人です。

年間休日120日以上

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募集要項

仕事内容: ■同社案件の建築設計をご担当頂きます。

【具体的には】
■リニューアル工事の建築設計業務
■顧客との折衝業務
■物件の視察等の業務

【使用するCAD】
■AutoCAD

【所属部署の構成について】
■副部長
■建築設計担当　4名
■構造設計担当　1名
■支援担当　　　1名

【働き方について】
■内勤/外勤比率・・7：3程度で内勤メインですが、外勤でも業務もございます。
■月の残業時間・・30～50時間程度（繁忙期、閑散期によっても異なります）
■土日出勤について・・担当物件によっては、まれではありますが土日出勤が必要な場合もございます。

求める人材: 【必須要件（MUST)】
■建築設計の実務経験（4～5年程度以上）
■二級建築士の資格所持
（※かつ一級建築士の資格取得に前向きな方）
■AutoCADの実務経験

【歓迎要件（WANT）】
■改修工事の設計の実務経験
■一級建築士の資格所持

給与: 【年収例】400万円～500万円（例：22歳～35歳）
【月収例】23万円～29万円（例：22歳～35歳）
※ご経験・年齢・資格等を総合的判断の上、決定致します。

【賞与情報】有　年2回
【昇給情報】有　年1回
※残業代別途支給有

勤務地: 大阪府大阪市西区

勤務時間: 8:30～17:10（所定労働時間7.67時間）

雇用・契約形態: 正社員

募集背景: その他
■ニーズの増加に伴い、積極採用

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、厚生年金基金、家族手当、住居手当
■資格取得補助制度 ■業務表彰制度、社内表彰制度 ■永年勤続制度
■財形貯蓄制度 ■介護休業制度・育児休業制度（取得実績あり）
■社員総会 ■人事考課制度（年2回） ■契約保養所 ■再雇用制度（65歳まで）
屋内禁煙

休日・休暇: 年間休日：124日、週休2日制（原則土日）、祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇

選考プロセス: 書類選考→面接1回→内定

企業情報

設立: 2000年12月

従業員数: 233名

資本金: 1億円

売上高: 109億7000万円

事業内容: 事業内容：
■建物の増改築、改修に関するコンサルティング企画設計管理の受託および工事の請負
■建物の維持に関するマネジメント、設備機器の運転保守、清掃、警備業務、それらに関する管理業務の受託
■建造物の各種調査、診断
■建物の賃貸、仲介及び管理業務

会社概要：■200年以上の歴史を持つ大手スーパーゼネコン清水建設の100%子会社として、リニューアル工事とビルマネジメント事業双方の実績ノウハウを生かしたご提案を関西エリアを中心にお客様にお届けしている企業です。

■スクラップ&ビルドから建物の長寿命化へ、言い換えると、すでにある資産をどう活用していくか、ということが重要になってきている昨今、「100年安心してお使いいただく」という目標を持ち、建物が完成した後に、お客様にとって最適な状況で建物を保っていくためのご支援をさせていただくことを使命としています。

■清水建設とはグループ会社ですが、基本的には別々に動いており、清水建設は大型案件を受注し、同社は中小規模の改修案件を受注するような住み分けとなっています。
■ゼネコンのグループ会社である強みを活かし、建物の維持管理に関するすべての業務を一括してお受けする事が出来る点が強みです。