掲載開始日:2022.01.15 終了予定日:2022.02.11

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人材派遣・人材紹介

職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎

人材コーディネーター(松山支店勤務)/大手人材会社正社員

企業名
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    推薦ポイント

    【未経験OK×大手企業/月給30万円~/インセンティブあり/松山へのUIターン転職も歓迎!】
    求職者と向き合い"縁"を築く「人材コーディネーター」職の募集です。
    介護業界で活躍したい求職者と介護施設の架け橋となるお仕事をお任せいたします。

    ★異業種からの転職者が8割★
    アパレル販売、旅行業界、ブライダル、飲食業界など様々な経歴の先輩が活躍中!

    ★経験やスキルよりも”想い”が必要な仕事です★
    目の前のお客様や関わる業界のために、どれだけ本気で考え、行動できるかが自身の成長にもつながります。「人が好き」な気持ちを活かして、多くの方を導いていきましょう!

    ★福利厚生充実★
    独自の制度多数!働きやすい環境で長期安定してご就業いただけます。
    例えば…
    ◎成長見逃さないDay
    └高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。「子どもの成長を見逃さないで!」という意味を込めています。

    • 平均残業月30時間以内
    • 第二新卒歓迎
    • U・Iターン歓迎
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
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    募集要項

    仕事内容
    【仕事内容】
    ▼取引先に訪問
    担当エリア内の既存、または新規のお取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問、もしくは電話をします。採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握。要望を聞くだけでなく、採用条件の緩和などを提案することもあります。

    ▼求職者との面談・求人提案
    直接または電話・メールにて、お仕事情報をご紹介。条件面だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイント。過去の経験などから、「こういう業務で活かせるのでは」と、背中を押すことも大切です。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣先と就業条件の確認を行ないます。

    ▼就業後のアフターフォロー
    無事就業先が決まったら、定期フォローを実施。ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。

    【あなたが"要"です!】
    人材サービスにおいて大切なのは、いかに求職者のニーズを把握し、深い関係性を築けるかどうか。介護職は想いがあれば誰でも「始める」ことはできますが、「続ける」のは簡単ではないお仕事です。特に未経験の方にはしっかりと介護のやりがいだけでなく厳しさ、求められることなどもお伝えしたうえで、ミスマッチなくご就業に結びつけること、すぐに相談していただけるような信頼をいただくことが、就業後の定着につながります。その後を左右する重要なポジションをお任せします!
    求める人材
    【必須経験・スキル】
    ・社会人経験2年以上
    ・高卒以上
    ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

    【歓迎】
    ・営業経験1年以上

    【下記のような方、歓迎です】
    ・営業や接客経験がある方
    ・介護業界に携わったことがある方
    ・介在価値の大きな仕事をしたい方
    ・時間を忘れるほど熱中できる仕事がしたい方
    給与
    [年収]360万円~550万円
    [月給]300,000円~500,000円+インセンティブ(実績に応じ支給)
    ※年齢・経験・前職の給与を考慮し決定いたします。
    ※上記月給金額には45時間分(7万9000円~13万1000円)の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。

     昇給:年1回
     賞与:年2回
     手当:交通費(月5万円まで)、役職手当、育児サポート手当(月5万円まで)

     [年収例]
     660万円/32歳/エリアマネージャー(入社2年目・広告営業出身)
     500万円/29歳/支店長(入社1年目・旅行業界出身)
     370万円/26歳/メンバー(入社6ヶ月目・飲食業界出身)
    勤務地
    愛媛県松山市
    勤務時間
    9:00~18:00(休憩60分)/時間外勤務 2時間/日
    雇用・契約形態
    正社員 (雇用期間の定めなし)*試用期間:3ヶ月
    募集背景
    部門・体制強化の為
    「介護業界にとってなくてはならない存在」になるためにまだまだこれからが大切なフェーズです。事業拡大に伴い、一緒に成長し、高め合える仲間を募集します。今後も新規出店を計画しているため、早期から昇格も目指せます!
    待遇・福利厚生
    各種社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)/退職金制度/企業型確定拠出年金/各種表彰インセンティブ/財形貯蓄制度/持株会(持株会奨励金制度あり)/慶弔見舞金/育児サポート手当(月5万円まで)/事業部ステータス制度各種スポーツサークル/目標達成部署達成会
    休日・休暇
    【年間休日129日】
    完全週休2日制(土日)、祝日/GW、夏季休暇(3日)、年末年始/有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、生理休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇

    企業情報

    設立
    2000年11月15日
    従業員数
    3,570名(2021年3月31日時点)
    資本金
    1億円
    売上高
    529億円(2020年9月期実績)
    事業内容
    【事業概要】
    ・人材(紹介/広告/派遣を用いた新卒・キャリア採用支援)
    ・HR Tech(テクノロジーによる人事業務支援やターゲティング広告)
    ・ヘルスケア(介護士/保育士の採用支援)

    【会社概要】
    「ビジネスで社会課題を解決する」ことをミッションとして掲げる当グループ。
    現代の"不"を解消しプラスに変え、次世代に幸せになってほしい、そんな想いで各種人材サービスを手がけています。
    その主軸となる介護に特化した人材派遣事業は売上166億円、60拠点に展開し、業界トップクラスとなっています。
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    求人管理No.62713H
    この求人の取り扱い紹介会社
    株式会社クリエアナブキ
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • 条件交渉に自信

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    職種名

    人材コーディネーター(松山支店勤務)/大手人材会社

    企業名

    社名非公開

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