掲載開始日:2021.10.14 終了予定日:2021.10.27

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ソフトウェア・情報処理

職 種

学歴不問

G0005【リモートワールド推進】全社的DX/SaaS活用正社員

企業名
  • 東日本電信電話株式会社
  • 推薦ポイント

    【フルフレックス制度・リモート制度完備】最先端のICTを生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現しております。

    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
    「G0005【リモートワールド推進】全社的DX/SaaS活用」のポジションの求人です
    ■募集背景
    NTT東日本としてのチャレンジ領域であるDX、社内IT改革(クラウドサービスの徹底活用)を推進するにあたり、NTT東日本のプロパ社員とはまた別のキャリアを経験された新しい発想をお持ちの方とのコラボレーションが必要なため、NTTグループ外の人材を採用したい

    ■ポジションの魅力
    最新技術や世の中の便利なクラウドサービスを駆使し、おそらく日本でも有数の規模となる4万人規模の働き方を変えるICTの導入および推進は大変やりがいと達成感の得られる仕事です。これまでの考え方とは全く異なる新たな仕組みの導入に向け、自ら熱意を持って技術習得にも取り組んでいます。一緒に技術力を磨きながら、大きな仕事を達成していきましょう!

    ■業務概要
    NTT東日本グループ社員約4万人の新たな働き方を実現する最新のクラウドサービス(SaaS)やゼロトラストセキュリティを駆使した社内IT環境を企画・推進および将来の地域のお客様に向けたビジネス化の企画・検討

    ■業務詳細
    ・コロナ禍で求められる、リモートワークを中心とした、どこにいてもつながり、生産性高く、快適かつ創造的に働ける環境(通称、リモートワールド)を実現するプロジェクトマネジメントおよび推進
    ・具体的には、NTT東日本グループ社員約4万人の新たな働き方を実現する最新のクラウドサービス(SaaS)やゼロトラストセキュリティを駆使したDXや社内IT環境を企画・推進するとともに、将来の地域のお客様に向けたビジネス化の企画・検討を推進
    ・新たな働き方を実現する、市中の様々なSaaSを調査・評価・検証、また、ローコードツールなどを活用し、自ら便利なアプリケーションの開発(内製)なども行いながら、PoCを通じて実際に生産性の向上効果などKPIを検討、さらにそれを社内導入・運用フェーズに移行させ、自ら情報発信を行って全社の働き方を変えていっていただく、大変やりがいのある仕事です

    ■伸ばすことができるスキル
    ・クラウドサービス(主にSaaS)に関する知識、導入・カスタマイズ・運用を含めた技術力
    ・社内の各組織の意見をまとめて技術で解決する方法を見つけて実現していくプロジェクト推進力
    ・ローコード・ノーコード(Power…
    求める人材
    【必須要件】※下記いずれか(1年以上、主査クラスであれば3年以上を想定)※
    ・SaaS(Microsoft365、Slack、GoogleWorkspace等)、IaaS(Azure、AWS等)を中心としたICT商材の企業等への導入、運用に関するプロジェクトマネジメント経験
    ・各企業等における業務システム開発、導入、運用に関するプロジェクトマネジメント経験

    【歓迎要件】
    ・クラウドサービス(IaaS、SaaS)活用の基本的なスキル
    ・Web(CMS、HTML)構築の基本的なスキル
    ・プログラミング(ローコード含む)の基本的なスキル・経験
    ・PMPや情報処理技術者(PM)等のプロジェクトマネジメントに関する上級資格
    給与
    年収 500 ~ 900 万円
    昇給/年1回、 賞与/年2回(6月、12月)
    ■残業手当は残業時間に応じて支払います。
    ■深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します。
    ※経験スキル、前職とのバランスを鑑み予定年収を設定いたします。
    なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
    勤務地
    東京都
    新宿区西新宿3-19-2(NTT東日本 初台本社)※在宅勤務を基本とし、必要に応じて出社
    勤務時間
    09:00~17:30
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    新規募集の為
    増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
    休日・休暇
    完全週休二日(土日)祝日、年末年始休暇 年次有給休暇(20日)※勤続1年以上の場合(初年度は入社月により異なる)、ライフプラン休暇、夏季休暇(5日) 各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等
    おすすめポイント
    【フルフレックス制度・リモート制度完備】最先端のICTを生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ラ
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    パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

    企業情報

    設立
    1999年
    従業員数
    5085
    資本金
    335,000百万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    東日本地域(※1)における地域電気通信業務(※2)及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
    ※1:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新 潟県、山梨県及び長野県
    ※2:県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス

    【関連各社】
    NTT東日本‐南関東、NTT東日本‐東北、NTT東日本‐関信越、NTT東日本‐北海道 情報通信エンジニアリング分野(4社)、SI・情報通信処理分野(2社)、電話帳ビジネス・印刷分野(2社)、テレマーケティング分野(2社) 他
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    求人管理No.211012MN80848989
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    株式会社パソナ 人材紹介事業本部

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    職種名

    G0005【リモートワールド推進】全社的DX/SaaS活用

    企業名

    東日本電信電話株式会社

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