掲載開始日:2021.10.14 終了予定日:2021.10.27

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ソフトウェア・情報処理

職 種

学歴不問

G0004 データマネジメント推進※組織マネジメント/マーケ正社員

企業名
  • 東日本電信電話株式会社
  • 推薦ポイント

    【フルフレックス制度・リモート制度完備】最先端のICTを生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現しております。

    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
    「G0004 データマネジメント推進※組織マネジメント/マーケ」のポジションの求人です
    ■募集背景
    AI分析・BIツールの見える化のプロジェクトが立ち上がり、さらなる飛躍のためには抜本的なデータマネジメントの見直しが必要な状況。即戦力のスキル者として、技術面にも明るく、分析担当者やデータエンジニアのマネジメントが出来、かつ、他組織調整を含めた施策進捗とりまとめのできる人物が必要となっている。

    ■ミッション
    NTT東日本の法人向けビジネスを中心に、データ活用によるビジネス化を推進する。

    ■ポジションの魅力
    データ分析やデータ活用により得られる知見は今後の世の中のビジネスを大きく変えていきます。そのため、データマネジメントおよびその実業務活用に明るい人材の価値は今後さらに高まることが必至です。NTT東日本は法人向け顧客層も広く大規模な営業体制を持っていることから、データ分析・データ活用を実業務に展開・活用する上で理想的な環境にあります。技術面では世界一レベルとも言われているNTT持株会社の研究所との連携により、その技術を現場に活かそうと取り組んでおりますが、その決め手は社内に散在するデータの把握、データ品質の管理、利活用できるようなデータ管理方法の検討等のデータマネジメント業務にあり、今後、本分野の人材を育成・強化していくフェーズにあります。採用された方にはプロジェクトの推進のリーダーとして参加頂きます。この環境で自らのスキルをさらに伸ばしながら、データを活用した新しいビジネスの時代を一緒に作っていきましょう。

    ■業務概要
    社内に分散し埋没している多数のデータを把握・管理し、経営指標の見える化や、AIを活用した営業ターゲティング等に活用可能なデータに組み上げる。データドリブン営業の全社展開における先導的役割を果たし、NTT東日本の法人向けビジネスを中心に、データ活用による実ビジネス化を推進する。

    ■業務詳細
    【データマネジメント 業務】
    社内データを活用する際に必要となる環境や業務フローを、コンセプト作成から関連組織調整を含めて作り上げる。

    ■求める人物像
    データ活用により企業のビジネスを革新するという信念を持ち、関係各部の業務フロー改革や体制変革も含めて、チームを牽引しながら取り組むことができる人物
    求める人材
    【必須要件】
    ■SQLを使ったコーディング経験5件以上、
    データベース構築経験4件以上、
    3名以上のプロジェクトにおけるリーダ経験3件以上、
    業務ヒアリングに基づくシステム設計2件以上
    ※上記条件に該当する案件は重複可
    ■PM実績分野において、情報処理技術者(PJマネージャ)、PMP他、中級~上級の技術資格を一つ以上有すること。

    【歓迎要件】
    ■Python、R、AI分析(dotData、TensorFlow)、ディープラーニングG検定・E資格、BIツール(Tableau)に関する基礎知識
    給与
    年収 500 ~ 900 万円
    昇給/年1回、 賞与/年2回(6月、12月)
    ■残業手当は残業時間に応じて支払います。
    ■深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します。
    ※経験スキル、前職とのバランスを鑑み予定年収を設定いたします。
    なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
    勤務地
    東京都
    新宿区西新宿3-19-2 初台本社
    勤務時間
    09:00~17:30
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    新規募集の為
    増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
    休日・休暇
    完全週休二日(土日)祝日、年末年始休暇 年次有給休暇(20日)※勤続1年以上の場合(初年度は入社月により異なる)、ライフプラン休暇、夏季休暇(5日) 各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等
    おすすめポイント
    【フルフレックス制度・リモート制度完備】最先端のICTを生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ラ
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    企業情報

    設立
    1999年
    従業員数
    5085
    資本金
    335,000百万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    東日本地域(※1)における地域電気通信業務(※2)及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
    ※1:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新 潟県、山梨県及び長野県
    ※2:県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス

    【関連各社】
    NTT東日本‐南関東、NTT東日本‐東北、NTT東日本‐関信越、NTT東日本‐北海道 情報通信エンジニアリング分野(4社)、SI・情報通信処理分野(2社)、電話帳ビジネス・印刷分野(2社)、テレマーケティング分野(2社) 他
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    求人管理No.211012MN80848927
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    株式会社パソナ 人材紹介事業本部

    パソナキャリア コンサルタントIT

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    職種名

    G0004 データマネジメント推進※組織マネジメント/マーケ

    企業名

    東日本電信電話株式会社

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