掲載開始日:2021.10.14 終了予定日:2021.11.04

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ソフトウェア・情報処理

職 種

学歴不問

【神奈川】機械設計エンジニア正社員

企業名
  • パーソルテクノロジースタッフ株式会社
  • 推薦ポイント

    ※内定までWEB面接※【高稼働率維持!】新時代に向けた先端技術に携われる!

    • 完全週休二日制
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
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    募集要項

    仕事内容
    【職務内容】
    自動車・航空機・家電などの大手メーカでの開発プロジェクトに参加いただきます。CADを使用した製品・装置の設計開発、設計補助、CADオペレーション、解析まで、経験・スキルを考慮して技術の成長を実感できるプロジェクトで活躍いただきます。

    ■同社のこだわり
    ※原則、配属先は本人が希望するキャリアを優先し決定します。
    エンジニア一人ひとりの「ありたいエンジニア像」に企業としてしっかりと向き合い、意に反する配属を極力しないポリシーがあります。今の時代、メーカー社員も派遣社員も働き方が変わり、昔のような格差のようなものはなくなり、スキルで生き抜いていく時代です。だからこそ、選択肢の幅と成長する「機会」をご提供する事で、どんな時代にも乗り越える強さを持つエンジニアを輩出します。

    ■同社の魅力
    ・技術社員が75%以上/2020年4月時点において「配属率:95%」を維持!
    ・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会(取引社数:約1600社/年間案件数:約2万件)
    ・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり(平均残業時間:17.9h/有給取得率:90%)
    ・エンジニア向けスタート支援&成長支援プロジェクト多数(研修・勉強会:295講座/資格取得支援:260資格)
    求める人材
    【必須】
    ・機械設計の実務経験
    ※ツール不問
    ※年齢対比の経験がある方が望ましい

    【尚可】
    ・分野を問わず機械設計のご経験がある方
    ・一つの業務における長期就業経験(3年以上目安)がある方
    ・3DCADを使用したモデリング経験(CADの種類不問)がある方
    ・機械以外の分野での設計からキャリアチェンジをしたい方
    ・製品評価・生産管理・生産技術のご経験がある方
    ・自動車整備など自動車の構造理解がある方
    ・生涯エンジニアとしてあり続けたい方
    給与
    年収:400万~650万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■日給月給制
    賞与:賞与年2回(6月、12月)
    昇給:昇給年1回
    勤務地
    神奈川県
    配属先による
    勤務時間
    9時00分~18時00分(12時00分~13時00分昼休憩)
    ※ただし、配属プロジェクト決定後は就業先規定に準ずる。
    雇用・契約形態
    正社員 契約期間:無期
    試用期間:3ヵ月間(基本給の変動無)
    募集背景
    業績好調による増員の為
    事業拡大に伴う人員不足解消のため
    待遇・福利厚生
    交通費支給、残業手当(全額支給)、財形貯蓄制度、確定拠出年金、学習支援制度(年15万円会社負担/人)、保養所(健康保険組合)、法人向け福利厚生クラブ会員等
    休日・休暇
    土・日・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔、結婚、出生)、産前・産後休業、育児休業、介護休業等 
    選考プロセス
    書類選考 ⇒ 1回面接 
    おすすめポイント
     【オススメポイント!!】
      エンジニアを大切にする社風。
      勤続年数5年以上の社員が約50%在籍!
      上流の案件が豊富!
      常時1000件以上のプロジェクトがあるためステップアップ環境あり!
      教育体制が確立!今後も新しい教育制度も増加予定! 
    サービス・特徴
    ■目線をあわせた就業環境を選択:入社後全体研修を経て、同社は技術者と技術部門配属担当が「キャリア」を軸に面談を実施します。
    エンジニア自身が希望するキャリアパスを元に配属先を一緒に決定します。チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。
    ■スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意:等級ごとの研修やエンジニアが行うエンジニアのための研修”PERSOL college”や、
    公的資格を取得するための資格取得支援などをご用意しています。また、”CAN DO”という自己実現支援制度もあり、自身の成長支援のために会社が年間100万円まで成長支援を行っています。
    ■時代に合わせた等級・評価・報酬制度:同社では、MBO(目標管理制度)を導入しエンジニア個人の理想の姿実現のための評価体制を実施しています。また、お客様からの評価(単価)を軸とした等級・給与設定ではなく、パーソルテクノロジースタッフの社員等級を設定し、
    エンジニアは絶対評価で報酬を決定いたします。多様なキャリアパスと、公平性を保った環境をご用意しています。

    企業情報

    設立
    37347
    従業員数
    1,972名
    資本金
    9,000万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    【事業内容】
    ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する受託
    【会社の特徴】
    同社は東証一部上場グループの一員として、テクノロジーを切り口に人と企業の成長を創造する人材サービス企業です。
    同社のパートナーは自動車・ロボット家電などの有名メーカーや、金融・通信など幅広く、業界で圧倒的な「技術フィールド数」があります。
    総合職では「人×提案力」、技術職では「技術力」を武器にテクノロジーの発展により、社会の変化の担い手となる事業を行なっています。
    また、同社の魅力として以下の点があります。
    ・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会
    ・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり
    ・エンジニア向けスタート支援&成長支援プロジェクト多数
    ・エンジニア主体の企画充実!
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    求人管理No.403109625
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社ワークポート

    島貫 良一

    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    【神奈川】機械設計エンジニア

    企業名

    パーソルテクノロジースタッフ株式会社

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の詳細情報:転職求人情報ならマイナビ転職エージェントサーチ