掲載開始日:2021.10.14 終了予定日:2021.10.25

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ソフトウェア・情報処理

職 種

学歴不問

PMO正社員

企業名
  • パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
  • 推薦ポイント

    ◆福利厚生充実/教育制度充実/資格補助有り/キャリアアップ可能な環境です!◆

    • 第二新卒歓迎
    • 完全週休二日制
    • 交通費全額支給
    • 介護支援制度あり
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    募集要項

    仕事内容
    【職務概要】
    プロジェクトメンバーと管理層の橋渡し役となり、プロジェクトの障害となる要因を割り出し問題解決に導くコンサルティングまでプロジェクトの円滑な遂行をサポート頂きます。

    【職務詳細】
    ・業務プロセス/マニュアルの可視化
    ・業務フロー/承認フローの明確化
    ・業務単位あたりの業務件数/業務工数の割り出し
    ・現状業務体制における課題、リスクの抽出
    ・会議体のコーディネーション
    ・組織上の各KPIの一元管理/レポーティング
    ・Q&A、業務ナレッジの集約化支援

    【おすすめポイント】
    社員ひとりひとりの志向性や経験などから計画的に異動を実施しています。
    公募制度などもあり技術(運用保守→設計構築)やマネジメント、バックオフィスや他事業でキャリアアップ、キャリアチェンジが可能です。
    求める人材
    【必須】※以下のうち、いずれか1つでも満たせば構いません。
    ・業務プロセスの設計、構築経験(業界問わず)
    ・顧客に対しての企画や、改善提案の経験がある方(業界問わず)
    ・コンサル若しくはPMO経験または、PMサポート経験がある方
    ・なにかしらのサービスを企画立ち上げた経験がある方
    ・主体的に行動し、リーダーシップを発揮した経験のある方

    【歓迎条件】
    ・VBA(Excel・Access)を活用した開発経験
    ・システムエンジニア経験がある方
    ・AI、RPAやシステムの導入経験
    給与
    年収:400万~670万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年2回(4月、10月)
    勤務地
    【関東】東京都 江東区(プロジェクトによって異なる)
    東京メトロ「豊洲駅」下車(1c出口)、徒歩1分
    勤務時間
    9時00分~18時00分
    雇用・契約形態
    正社員 契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月
    募集ポジション
    課長クラス
    募集背景
    業績好調による増員の為
    大手企業からの引合い増加を背景とした増員
    待遇・福利厚生
    社会保険完備(雇用、労災、健康、介護、厚生年金)、団体長期障害所得補償保険に全員加入 、交通費全額支給、残業手当全額支給、財形貯蓄制度、保養所(健康保険組合)、資格インセンティブなど
    休日・休暇
    完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇(5日間)、特別休暇(慶弔休暇等)、年次有給休暇
    選考プロセス
    書類選考 → 一次面接(マネージャー) → WEB適性検査 → 最終面接(ゼネラルマネージャー) 
    おすすめポイント

     30年に亘るSI事業の経験とパーソルグループで培った人材業務知識、
     インターネットを活用した事業モデルのノウハウをグループ外への
     サービスとして提供し、社会発展に貢献することを使命とする企業です。

     ●風通しのよい自由な社風で、社員一人ひとりを大事に!
     ●転勤なし!
     ●チャレンジできる環境があり、専門技術を習得するための選抜者研修、
      書籍購入補助などのスキルアップ支援が充実!
     ●異業界からの中途入社者多数!
      経歴関係なくキャリアアップのチャンスを掴めます!
    サービス・特徴
    【チームビルディング】独りでクライアント先に常駐することはありません。同じベクトルの自社社員で組成されたチームで業務にあたるので、協力体制ができており通常業務に支障が無いことはもちろんのこと、クライアントへの改善提案なども頻繁に実施しています。

    【教育体制】場所を選ばずスマートデバイスからも受講可能なIT研修。エンジニア社員自らが講師を務め、より業務に紐づいた内容を学べる制度。マネジメントを目指す人向けのマネジメント研修。グループ全体で実施しているビジネス研修など、ITスキルだけでなく、ビジネススキルを兼ね備えた市場価値の高いエンジニアの育成を目指しています。

    【ES向上施策】88%の社員がはたらくを楽しんでいる状態を目指し2013年に「88推進グループ」が設立され、多くの施策を実施しています。

    企業情報

    設立
    1977年9月
    従業員数
    4,251名(2020年3月1日時点)
    資本金
    3億1,000万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    【事業内容】
    ■コンサルティング事業■システムインテグレーション事業(SSOL)■アウトソーシング事業(ICTO)■セールスマーケティング事業(SMKT)【認証】ISO27001認証取得
    【会社の特徴】
    ”人と組織の生産性プロフェッショナル”を目指し、社会からも圧倒的な認知を獲得したいと考えています。圧倒的な認知を獲得するために、顧客へのサービスレベルを上げること、売上を上げることはもちろんのこと、社会に対して「何」を「どのように」アピールしていくのかを考え、実行することを担っています。
    <明確な評価制度があります>
    同社の評価はパフォーマンス(数字)とバリュー(行動)と2つの評価軸があります。企業によっては「年功序列」や「上司との関係性」等で評価が変わるケースもありますが、同社では期初に自身で立てた目標に対しての達成度をみていきます。まずは立てた目標に対し上司とすり合わせをし、その後3ヶ月ごとにフィードバック期間を設けていくため、自身の頑張りや成果、課題、また今後のキャリアをしっかりとお互いが把握しながら、進めていくことが可能です。また同社では役職や等級によって求められる役割が細かく設定されているため、次に目指すべきものが明確であることも特徴です。
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    求人管理No.402026105
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社ワークポート
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    PMO

    企業名

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    パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の詳細情報:転職求人情報ならマイナビ転職エージェントサーチ