掲載開始日:2021.10.14 終了予定日:2021.10.25

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職 種

【宮崎】総務正社員

企業名
  • 株式会社ハンズマン
  • 推薦ポイント

    本社配属★総務、法務に関する知識を活かしキャリアアップを目指しませんか!

    • U・Iターン歓迎
    • 完全週休二日制
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    募集要項

    仕事内容
    【職務概要】
    同社の総務課長候補として管理業務全般を担当します。

    【職務詳細】
    ◆法務関連業務
    ・社内諸規定の作成と運営管理
    ・取引契約書チェックと更新管理
    ・各地域の自治体・行政等に提出する申請書類の作成及び更新管理
    ◆株式関連業務
    ・株主総会運営管理
    ◆広報関連業務
    ・社外からの取材等対応
    ◆店舗営繕業務
    ・店舗建物等の修理・維持管理
    ◆車両管理業務
    ・社有車の車検、整備計画や車両入替などの車両管理全般
    ◆安全衛生管理業務
    ・安全計画の作成と運営管理
    求める人材
    【必須】
    ・総務経験
    ・基本的なPCスキル

    【尚可】
    ・マネジメント経験者

    【仕事のやりがい】
    総務は全ての部署をいろいろなかたちで影となり支える重要な部署です。顧客へ快適な買い物の場を提供出来る様に店舗の維持や修繕を行うだけでなく、店舗で顧客対応するスタッフが働きやすい環境を整えるのも総務の大切な業務です。
    「顧客第一主義に徹する」ことを実現するのは店舗で顧客対応に励むスタッフだけではできません。それをしっかり支える総務の業務も立派な顧客対応です。
    給与
    年収:592万~800万程度
    月給制:月額370000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(計4ヶ月分)
    昇給:年1回
    勤務地
    宮崎県都城市吉尾町2080番地JR九州「都城」駅から車で8分
    勤務時間
    9時30分~18時30分
    雇用・契約形態
    正社員 正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月
    募集ポジション
    課長クラス
    募集背景
    業績好調による増員の為
    事業拡大に伴い募集
    待遇・福利厚生
    退職金制度、社員持株制度、定期健康診断、ストレスチェック、最先端がんリスク検査※35歳以上希望者費用全額会社負担、財形貯蓄制度、団体保険制度、従業員互助会制度、永年勤続表彰(10年・20年・30年)、通信教育受講料補助、スポーツ大会(年3回)、従業員懇親パーティー(年1回)
    喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
    休日・休暇
    年間休日104日、基本土日週休2日制※公休日数によって週休1日の週が発生する場合があります。年次有給休暇(半日単位での取得可)、積立有給休暇制度、特別休暇(慶弔、結婚、出産)、年1回リフレッシュ休暇あり(5連休)、学校行事や冠婚葬祭等は休日可
    選考プロセス
    書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
    サービス詳細・特徴
    同社は何がどこにあるのか分かりやすい売り場づくりで、顧客の買い物時間の短縮を図ることも大切なサービスであると考えています。
    そのために、同社は独自の商品分類と、分類に連動させた売場レイアウト作成や商品陳列のノウハウを持っています。「ハンズマンにいけば目的の商品がすぐに見つかる」「ハンズマンに行けば必ずある。」という顧客の声があるのは対応する社員がのびのびと働いているからでもあり、顧客からの信頼を生み、集客増加、高収益につながっています。
    顧客のための努力は、どんな些細なことでもプラス評価。それが同社の鉄則です。
    また自分で考えて顧客の為に動いた社員を公平に評価する制度も設けています。顧客の為に動けば給料もどんどん上がります。





    企業情報

    設立
    1964年
    従業員数
    1,189名
    資本金
    10億5,750億円
    売上高
    非公開
    事業内容
    【事業の内容】
    DIYホームセンター「ハンズマン」の運営
    【会社の特徴】
    同社は、「暮らし方いろいろ、わたし流。」をキャッチフレーズに日曜大工用品、園芸用品、家庭用品を中心に、住まいと暮らしを豊かにする手伝いをしています。
    無いものはすぐ揃え、バラせるものは何でもバラします。住まいと暮らしに関する商品はニーズのある限り品揃え、もしくは取り寄せするという方針のもと「ありません」を言わない接客、「買う数や量を決めるのは顧客である。」という方針の販売方法に徹しています。
    社員の接客から新しい商品が生まれ、顧客の喜びに繋がり、社員がまた成長していく、そんな仕事をしてもらいたいと思います。
    同社は接客を通して顧客からの要望商品をどんどん導入しています。
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    求人管理No.403044667
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社ワークポート

    江口 順基

    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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