推薦ポイント
■東証一部上場!業界のリーディングカンパニー!
■環境への貢献度も高く、マーケットも拡大中!大型プロジェクトや海外でも実力を発揮できます。
■年間休日123日!ITを活用した働き方改革にも積極的です
■社員の協調性を重視する職場です。定着率は97.4%!
NO残業デーの推進や、業務負荷を分散させるための人員補充、現場のルーティンワークのアウトソーシング化、
タブレット端末の導入(業務IT化)、社員間の連絡ツール(チャット)導入など
残業削減に向けた働き方改革に積極的に取り組んでいます。