掲載開始日:2022.09.30 終了予定日:2022.10.27

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教育

職 種

学歴不問

児童指導員【資格者歓迎/育児休暇復職率100%】正社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    ・育児休暇復職率100%!
    ・資格保有者優遇致します。(資格手当あり)
    ・指導員として専門性を高め、主任や教育長、複数拠点を統括する管理職も目指せます。
    ・住宅手当や福利厚生サービスがあり、福利厚生が充実しています。
    ・資格取得補助制度があるため成長意欲がある方歓迎致します。
    ・女性社員が多数活躍しており、育児中の社員も在籍中のためライフワークに合わせた働き方が可能です。
    ・O J T を通して充実した研修制度があります。
    ・マニュアルがあるので同じ内容で支援実施ができることに加え、常に最新のサービス内容を全国で提供、実施することが可能です。
    ・休日120日以上で週休2日制のシフト勤務のためメリハリをつけて勤務することができます。
    ・全社懇親会などのイベントもあり、グループ間の社員同士の交流の場がございます。
    ・20代、30代、40代、50代など幅広い年齢の方が活躍されております。

    • 平均残業月30時間以内
    • 女性社員5割以上
    • U・Iターン歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    児童発達支援教室にて発達障がいのあるお子さまや、発達の遅れが気になるお子さま(未就学児・小・中・高校生)への指導・成長のサポートをお任せ致します!
    「あそび」を通して、ひとりひとりの特性にあった指導方法、専門的な学習、コミュニケーション指導をお任せ致します。
    指導者のプロとして、ご家族の立場に立ち、共に考え、一緒にお子さまの成長・発達をサポートするお仕事です。

    【具体的なお仕事の内容】
    発達の遅れが気になるお子さまの個性に合わせ、ひとりひとりに合った”療育”プログラムを提案し、個別または集団での指導を行います。
    療育とは、子ども達が自立できるように行なう治療と教育です。
    子ども達一人ひとりの個性に合わせ、苦手なことをカバーするための支援を行ないます。

    学齢期のお子さまについては、放課後や夏休みなどの長期休業中に通い、学校外で集団生活を行う機会や居場所をつくります。

    【仕事の流れ】
    ・お子さまや保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握
    ・支援計画の立案、進捗確認、更新
    ・一人ひとりに合ったプログラムの提案
    ・個別または集団での指導
    ・関係機関との連絡調整 など

    【キャリアアップ】
    指導員として専門性を高め、主任や教育長、複数拠点を統括する管理職も目指せます。
    資格取得制度もあります!

    【働き方】
    メリハリのある働き方を徹底しています。
    業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
    また女性社員も多数活躍しており、育休産休制度も充実しておりますのでお子さまを授かった際にも働きやすい職場づくりを目指しています。
    時短勤務などへの対応も行っており、スムーズに職場への復帰を果たすことが可能です。
    仕事と家庭のバランスを取りながら働き続けられると好評です。
    育児休暇復職率100%!

    【充実した研修制度】
    ■新入社員研修では会社情報、事業内容、ビジネスマナー等に加え、振り返り面談なども実施し定着を図っています。
    その後、O J T 研修を通じて現場に慣れるまでをサポート致します。
    また事業部研修ではプログラム内容の詳細や、見学・体験対応などの臨機応変な対応力、記録や営業、障がい特性に合わせた課題と解決策なども学んでいける制度を整えています。
    ■全国に事業所を展開する中で支援内容やクオリティが一定に保てるようにマニュアルがございます。
    同じ内容で支援実施ができることに加え、社内の施策の方針を理解する上では欠かせません。
    また定期的に更新することで、常に最新のサービス内容を全国で提供、実施することが可能になっています。

    この他にも、あらゆる面でキャリアをともに培っていくためにできることを考えている組織です。
    何より、人を支える人自身が幸せであることを目指しています。
    求める人材
    【いずれかの資格が必須です】
    ■保育士
    ■児童指導員任用
    (幼稚園教諭、小中高の教員免許、社会福祉学・心理学・教育学・社会学部・学科の卒業者)
    ■社会福祉士
    ■精神保健福祉士
    ■臨床心理士
    ■公認心理師

    【歓迎】
    ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方(研修受講済の方)
    ・保育・教育・福祉業界の経験がある方
    ・相談支援・直接支援の経験がある方

    【こんな方を求めています】
    ・子どもが好きで子どもと関わる仕事をしたい方
    ・育児の経験を活かして保護者に寄り添える仕事をしたい方
    ・ビジネス視点で物事を捉えられる方
    ・新しいことにチャレンジしていきたいという志向性のある方
    ・与えられるのを待つのではなく、自らが与えたいと思う心意気のある方
    ・さまざまな支援機関と関係を築けるコミュニケーション力のある方
    給与
    【月収】25万円~37万円
    ※固定残業代(20時間分・約3万円~4万円)を含みます。超過分は、別途支給します。
    ※試用期間3ヶ月。その間、待遇が一部異なる場合があります。差額については初回賞与に合わせて支給します。

    ・昇給年1回(入社1年経過後の原則6月)
    ・賞与年2回
     
    【役職別年収例】
    ・指導員
     313万~452万円 (賞与含む)+手当(資格)
    ・児童発達支援管理責任者/教室長
     394万~524万円 (賞与含む)+手当(資格)
    ・スーパーバイザー職
     518万~ (賞与含む)+手当(資格)
    ・エリアマネージャー職
     624万~ (賞与含む)+手当(資格)
    勤務地
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-7-9
    勤務時間
    10:30~19:30(うち休憩1時間) 
    ※学校閉校日は9:00~18:00

    平均残業時間は7.6時間!※管理職を除く
    相互に助け合いながら、組織として機能することでこの数字を実現しています。
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    業績好調による増員の為
    待遇・福利厚生
    ・交通費支給(上限月5万円)
    ・住宅手当・家族手当(上限月3万円/入社1年経過の社員※規定あり)
    ・資格手当(1つの資格につき、月1万~2.5万円)例:児童指導員任用資格:月1万円、保育士:月2万円
    ・産育休制度(取得実績多数)
    ・児童発達支援手当(月1万円)
    ・休日出勤手当
    ・資格取得補助制度
    ・社員持株会(試用期間終了後/加入時期決まりあり)
    ・ベネフィットステーション(試用期間終了後)

    ※「ベネフィット・ステーション」とは・・・
     宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護などの幅広いメニューを会員優待料金にて利用制限なく何度も利用できる福利厚生サービスです
    休日・休暇
    ≪年間休日120日以上≫
    ・週休2日(シフト制/月8日~10日休み)
    ※祝日に出勤する場合は、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます!
    支援に影響がない範囲で、休暇の希望を出していただくことができますのできっとあなたらしい活躍の場を作っていけると思います!

    ・夏季休暇(3日)
    ・特別休暇
    ・年末年始休暇
    ・年次有給休暇(初年度10日)
    選考プロセス
    ▼応募書類による書類選考

    ▼【STEP2】面接(1次面接/最終面接)
    ※1次面接は、新型コロナウイルスの再拡大を受け、オンライン面接のご案内をしております。

    ▼【STEP3】内定 
    ※入社時期については相談の上決定致します。
    オープン予定の事業所について:オープンまでの期間を既存の施設でご就業いただくことも可能です。

    企業情報

    設立
    2011年12月1日
    従業員数
    828名(2020年4月時点)
    資本金
    3億3240万円
    売上高
    10期連続UP!
    順調に売上規模を拡大しています。
    民間支援機関の場合、売上とは支援活動への賛同の証でもあります。
    ここまで短期間で成長できたことに自信と誇りをもって働いています。
    事業内容
    【会社概要】
    経営理念
    全従業員の自己実現と幸福を追求するとともに、すべての人が「希望」を持てる社会の実現に向けて

    「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい。」という思いで、以下の事業を全国的に展開。
    就労移行支援事業所:76拠点
    就労定着支援事業所:64拠点
    特定相談支援事業所:3拠点
    自立訓練(生活訓練)事業所:1拠点
    埼玉県委託発達障害者就労支援センター:3拠点
    児童発達支援事業所:30拠点
    放課後等デイサービス事業所:9拠点
    幼児・学習教室:2拠点
    (2020年11月現在 仮オープン含む)

    【事業内容】
    〈福祉サービス事業〉
    1.障害者総合支援法による就労移行支援
    2.障害者総合支援法による就労定着支援
    3.障害者総合支援法による自立訓練(生活訓練)
    4.障害者総合支援法による特定相談支援
    5.埼玉県委託事業による発達障害者就労支援センター
    6.児童福祉法による児童発達支援
    7.児童福祉法による放課後等デイサービス
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    求人管理No.S030
    この求人の担当転職エージェント
    UMCジャストインスタッフ株式会社
    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK

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    職種名

    児童指導員【資格者歓迎/育児休暇復職率100%】

    企業名

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