掲載開始日:2021.12.03 終了予定日:2022.01.06

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職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎

未経験から3ヶ月間の研修でwebアプリケーション開発エンジニアを目指す【東証一部上場・業界最大手】正社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    ・入社後は約3ヶ月間しっかりと研修!知識を積んでから現場に出ることが出来ます。
    ・業界最大手で800社以上のメーカーとのお取引があり、顧客層も幅広い為景気に左右されにくく、安定した働き方を望む方にもオススメです。
    ・充実した福利厚生があり、長く働ける条件や環境が整っていますよ。
    ・産学連携も実施されており、企業として最先端の技術とスキルが習得出来るようになっています。
    ・自己実現制度という、業界や分野のシフト、職制の変更など自身のやりたい事を叶えられる珍しい社内公募の制度があります!
    ・これから成長していきたいという方に特にオススメの求人です♪

    • 平均残業月30時間以内
    • 中途入社5割以上
    • 第二新卒歓迎
    • U・Iターン歓迎
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    約3ヶ月の研修を受け、その後はwebアプリケーション開発エンジニアとしてご活躍頂くポジションです。
    ※WEBアプリケーション開発において、バックエンドエンジニアとしてご活躍頂くことを想定しております

    【WEBアプリケーション開発(Java/AWS)キャリアアップコース】
    Java研修及びAWS研修を通じて、WEBアプリケーション開発エンジニアに必要な知識習得を目指していただきます。

    この研修を通じてJavaの習得と、AWS Solution Architect Associateを取得し、WEBアプリケーション開発エンジニアとしてご活躍いただきます。

    ※WEBアプリケーション開発において、バックエンドエンジニアとしてご活躍頂くことを想定しております。

    ◆前半
    ・Linuxサーバー構築
    ・AWS基礎トレーニング
    ・Javaプログラミング
    ・データ構造とアルゴリズム

    ◆後半
    ・開発プロセスと設計
    ・AWS 資格対策
    ・AWSでの実装課題演習

    ※研修進捗等により、変更になる場合があります。
    ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。

    ◆研修スタート予定:11/1
    求める人材
    〈必須条件〉
    ・バックエンドエンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方
    ・プログラミング基礎知識(なにかしらのプログラミング言語の使用経験または学習期間1ヶ月以上)
    ・転勤が可能な方(未経験の場合は全国転勤が可能な方)
    給与
    年収:361万円~
    月給:20.5万円~
    基本給:19.5万円~ 配属手当1万円~

    ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

    【未経験者の場合】
    ■4年生大学及び高専/専攻科卒
    月給:20.5万円~(基本給:19.5万円~/配属手当:1万円~)
    想定年収:361万円~

    ■高専/本科卒        
    月給:19.5万円~(基本給:18.5万円~/配属手当:1万円~)
    想定年収:343万円~

    ■4年生専門学校卒  
    月給:19万円~(基本給:18万円~/配属手当:1万円~)
    想定年収:335万円~

    ■3年生専門学校卒  
    月給:18.5万円~(基本給:17.5万円~/配属手当:1万円~)
    想定年収:326万円~

    ■短大及び2年生専門学校卒
    月給:18万円~(基本給:17万円~/配属手当:1万円~)
    想定年収:317万円~

    ・賞与:年2回
    ・賃金改定:年1回
    勤務地
    本社:東京都港区

    研修中:オンライン(ZOOM)
    研修終了後:下記勤務エリア
    ・未経験者→全国
    ・経験者→関東エリア・東海エリア・関西エリアのいずれか

    ※その他、スキルと希望勤務地を考慮します
    勤務時間
    9:00~18:00(実働8時間)

    ※時間外労働:あり(月20時間程度)
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    業績好調による増員の為
    待遇・福利厚生
    通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

    <補足>
    通勤手当:上限15万円まで支給
    寮社宅:寮社宅寮・社宅制度(家族・単身・独身/月2万円〜3万円+光熱費を個人負担)
    退職金制度:選択制(積立確定拠出年金)

    <教育制度・資格補助>
    ・e-learning/Winスクールでの研修受講
    ・研修センターが全国に4カ所有
    ・「自己実現制度」
    休日・休暇
    週休2日制(土日祝/祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
    夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
    ※年間休日123日(内、特別休暇7日含む)
    選考プロセス
    書類選考

    1次面接(web)

    2次面接(webもしくは対面※本社または最寄りの支店)

    内定

    ■選考可能曜日:火~土曜
    ■選考可能時間:9:00~20:00

    企業情報

    設立
    1997年
    従業員数
    23,357名
    資本金
    101百万円
    売上高
    非公開
    事業内容
    ◆技術サービスソリューション(派遣・請負・受託開発)
    ◆技術コンサルティング
    ◆人工知能(AI)、機械学習領域におけるデータ分析サービス
    ◆AI関連技術などの産学連携(大学との共同研究)
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    求人管理No.E042
    この求人の担当転職エージェント
    UMCジャストインスタッフ株式会社

    有馬 有希

    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 電話面談あり
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK

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