掲載開始日:2022.01.14 終了予定日:2022.02.10

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専門コンサルタント

職 種

上場企業

東京/外部プロ人材マッチングで顧客の経営課題を解決する/FLEXYコンサルタント正社員

企業名
  • 株式会社サーキュレーション
  • 推薦ポイント

    ■設立からの支援実績:3,241社/案件数9,365件(2021年10月末時点)
    ■新しい雇用のあり方、「プロシェアリング」サービスを展開
    ■最大の競争力の源泉は自社データベース
    ■2021年7月に東証マザーズ上場を実現

    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度あり
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    募集要項

    仕事内容
    【概要】
    「経営課題をITで解決する」をミッションに掲げ、法人企業が抱えるIT・Web領域の課題に対して、
    CTO/責任者クラスのエンジニアやデザイナーを活用した課題解決サービスを提供する
    「FLEXY(フレキシー)サービス」のコンサルティングセールスとしてご活躍いただきます。

    【詳細】
    1. 企業のIT課題を定義:IT領域の責任者クラス(CTOやWebサービス責任者)に対峙し、
     エンジニアリングやクリエイティブ領域における経営課題を定義します。
     企業の現状と今後のお話を伺った上で、仮説構築から潜在課題定義を実施。
     その後、課題に即した解決ステップの提示をしていただきます。
    2. プロフェッショナル人材の経験・スキルを活かしたプロジェクトの提案:同社DBの中から、
     課題解決できる経験・スキルをお持ちのCTOやWebサービス責任者、
     ハイクラスのエンジニア・クリエイターの方々に相談を実施。
     課題解決に向けた支援内容、体制、解決ステップとスケジュールを固めます。
     その上で企業にプロフェッショナル人材と共にプロジェクトを提案し、
     ディスカッションの場にて支援内容を摺り合わせます。
     (支援テーマは、技術支援、コスト最適化、エンジニア育成、制度設計、新規サービス企画など多岐に渡ります。)
    3. プロジェクト単位で課題解決:支援プロジェクト開始後は、アサインしたプロフェッショナル人材が、
     これまでの経験・スキルを活用した課題解決を行います。
     FLEXYコンサルタントは、経営者・プロフェッショナル人材の両面と連携を取りながら
     プロジェクト進行を把握しつつ、新たなIT課題に向けたディスカッションやプロジェクト組成を進めていきます。

    【FLEXY(フレキシー)とは】
    今や企業を発展させていく上で重要なファクターであるIT。
    そのIT領域において課題を有している業界・企業はまだまだ多く、ITプロフェッショナルの
    不在により着手できていない課題も非常に多い状況です。
    そのような企業に対して、ご登録いただいているIT/Web領域のプロ人材(エンジニア/デザイナー)
    を活用したコンサルティングサービスを提供していくのがFLEXYです。
    一方、優秀なエンジニアやクリエイターに対しては、働く時間や場所の制約を受けず、
    自らのスキル・経験を活かしたプロジェクト参画機会を提供し、多様なキャリア形成機会を提供しています。

    【仕事の面白さ・やりがい】
    ・法人顧客の経営陣との対話を通じ、経営に関する知見を習得し幅広いコンサルティングが可能になります。
    ・法人顧客の経営全体に関わり、事業・組織構築に関わっていくため、
     本質的な経営支援・IT支援を実施することができます。
    ・豊富な経験・知見を活かして働くプロ人材との人的ネットワークが拡がり、
     高い視点や視座に常に触れ続けることができます。
    ・ITエンジニアやクリエイターに対して「新しい働き方」を提案していく、非常にやりがいのある仕事です。
    ・まだまだ立ち上げフェーズの事業において、その拡大とともに自身の成長も実感することができます。
    求める人材
    ≪すべて必須≫
    ・法人営業経験(業界・業種・商材不問)※目安3年以上
    ・新規顧客開拓に抵抗がない方
    ・顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験
    ・「IT」に対する強い興味・関心・意欲をお持ちの方

    ≪歓迎≫
    ・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験(業界・商材不問)
    ・IT/Webサービスの営業経験やSESとしての経験をお持ちの方
    ・プログラミング経験をお持ちの方(独学・趣味レベルでも可)
    ・起業もしくは自らフリーランス(個人事業主)として活躍されている方

    ≪求める人物像≫
    ・成長意欲が強く、自らを高めていきたい方
    ・自社サービスありきではなく、顧客の課題ありきでサービス提供したい方
    ・「IT」に強い興味をお持ちの方
    ・当社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意のある方
    給与
    ■年収450万円~800万円
    月給290,000円~516,000円
    ・基本給214,500円~381,500円
    ・固定残業代75,500円~134,500円(45時間/月)
     ※45時間を超過分は別途支給
    ・賞与年3.5ヶ月分(会社業績・個人評価によって変動)
     ※入社後1年経過したタイミングでインセンティブ給へ移行します。
    勤務地
    <東京本社>東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
    ★東京メトロ「明治神宮前駅」徒歩5分
    ★自転車通勤可
    ★転勤:当面無し(希望を踏まえた実績あり)
    ※ご本人希望により他拠点への配属も検討可能
    勤務時間
    ■定時間:9:00~18:00
    ・所定労働時間8時間 休憩:60分
    雇用・契約形態
    正社員 試用期間6ヶ月
    ※試用期間中は評価・賞与算定の対象外となります
    雇用期間の定め:無
    待遇・福利厚生
    ・社会保険完備
    ・通勤手当(3ヶ月定期代を支給※3ヶ月上限9万円)
    ・リモートワーク可
    ・副業OK
    ・時短制度
    ・自転車通勤可
    ・服装自由
    ・出産・育児支援制度
    ・高額医療費還付制度
    ・社内ライブラリー(図書貸出制度)
    ・健康診断(年1回)
    ・各種表彰制度
    ・研修支援制度
    ・MBA研修
    ・MBO(目標管理制度)
    ・キャリアカウンセリング
    ・ジョブローテーション
    ・健康保険組合の福利厚生プラン利用可能
     ※保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等

    ■受動喫煙防止について:敷地内全面禁煙
    休日・休暇
    ■年間休日120日
    ・完全週休二日制(土日)
    ・祝日
    ・年末年始5日
    ・夏季休暇
    ・冬季休暇
    ・育児・介護休業(実績あり)
    ・有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)
    選考プロセス
    書類選考 → 面接(2~3回を予定)→ 内定(条件面の説明を行う面談を実施致します)
    ※Webによる面接も可能です。

    企業情報

    設立
    2014年1月
    従業員数
    180名(2021年10月末日時点)※取締役・監査役は除く
    資本金
    8億6,125万2,000円(2021年7月末時点)
    売上高
    55億600万円(2021年7月期)
    事業内容
    【事業内容】
    「プロシェアリング」という新しい概念で企業の課題解決を行う当社。
    あらゆる領域のプロ人材を活用できるメリットを活かし、
    領域に捉われない純粋な課題解決を行うことができます。
    メンバーはコンサルティングファーム、金融機関、商社、人材、メーカーなど
    様々な業界出身者が集まっており、プロ人材を活用した幅広い業界/業種、
    ベンチャー/大手企業と様々な経営課題を解決に導いています。

    【もっと詳しく】
    ■新しい雇用のあり方、「プロシェアリング」サービスを展開
    ・「プロシェアリング」とは、外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、
     経営課題を解決する新しい人材活用モデルを展開しています。
    ・プロシェアリング業界のリーディングサービスが当社の「ProSharing Consulting」です。
    ・外部プロ人材活用に精通した18,388名(2021年10月末時点)の「プロシェアリングコンサルタント」が、
     最適な課題解決を提案、プロ人材と共に課題解決まで伴走支援により数多くの新規事業を創出しています。

    ■最大の競争力の源泉は自社データベース
    ・サーキュレーションのサービスを、
     就業機会を得たいプロ人材と、プロ人材を活用したい企業とをマッチングするサービスと捉えると、
     そのマッチングの仕組みの土台となっているのが、独自に構築したデータベースです。
    ・このデータベースには、プロ人材の能力と企業の経営課題
     および過去のプロジェクトに関する情報が蓄積され、この情報を活用することで、
     今後のマッチングの精度向上と、顧客企業及びプロ人材の満足度向上につなげています。

    ■2021年7月に東証マザーズ上場を実現
    ・2021年7月27日の東証マザーズ上場を実現。創業以来、売上高年平均72.7%の成長率を誇っています。

    ■仕事の面白さ・やりがい
    ・人材の流動化を実現し地方経済の活性化を目指します。
    ・企業経営者との対話を通じ、経営に関する知見が習得できます。
    ・世界を代表する企業の経営陣やメガベンチャーの発展期を支えた経営陣らと
     共にビジネスを進めて行くことができ、超一流の仕事の取り組み方や人生観、
     先端企業の事例についても学ぶことができる環境です。
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    求人管理No.18652
    この求人の担当転職エージェント
    リクルーティング・パートナーズ株式会社

    下崎 和志

    • 経営層とのパイプに自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり

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    職種名

    東京/外部プロ人材マッチングで顧客の経営課題を解決する/FLEXYコンサルタント

    企業名

    株式会社サーキュレーション

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