掲載開始日:2021.09.08 終了予定日:2021.09.27

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建設・土木

職 種

学歴不問

土木設計※有資格者※正社員

企業名
  • 株式会社東光コンサルタンツ
  • 推薦ポイント

    年間休日129日/働きやすい職場環境◎/充実した福利厚生◎

    • 第二新卒歓迎
    • 転勤無し
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度あり
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    募集要項

    仕事内容
    【職務概要】
    本社事業部にて土木設計業務を行っていただきます。

    【職務詳細】
    設計対象は、インフラに関わる道路、橋梁、港湾、漁港、空港、上下水道、河川構造物等となります。
    橋梁点検や耐震診断に大型重機ではなくドローンや360度カメラなど
    最新機械を積極的に導入することで、コストカットや品質の面で他社との差別化を図っています。
    案件内容としては、基本的には関東圏・北陸圏・東北圏(一番遠方で秋田、岩手)となります。
    日帰りで行けるような場所の案件のみを受注しているということもあり、長期出張もほとんどございません。
    ※発注元は9割以上が官公庁からの100%元請けの案件です。

    【働きやすい環境づくり】
    ・Web打ち合わせを増やしています。
    ・年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、
     繁閑期を調整するようにしています。
    ・担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、
     業務過多にならないように工夫をしています。
    求める人材
    【必須】
    ・技術士(建設部門・上下水道部門)
    ・RCCM
    ・一級土木施工管理技士

    【尚可】
    ・道路・橋梁の土木設計経験

    【組織編成】
    同社事業部の設計担当者は約30名在籍しています。
    20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍され、中途入社者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。
    上下関係なく社員同士のコミュニケーションが活発なオフィス環境で平均勤続年数が12.7年という実績があります。
    給与
    年収:450万~750万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月、12月)※業績に応じて期末賞与支給実績あり
    昇給:年1回
    勤務地
    【本社】〒170-0013
    東京都豊島区東池袋4-41-24東池袋センタービル
    JR山手線「大塚」駅徒歩9分
    地下鉄有楽町線「東池袋」駅徒歩8分
    勤務時間
    9時00分~17時00分
    雇用・契約形態
    正社員 契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月
    募集ポジション
    課長クラス
    募集背景
    業績好調による増員の為
    増員の為
    待遇・福利厚生
    時間外手当、資格(役職)手当、技能資格手当(技術士50,000円 等)、扶養手当、地域手当、別居手当、施工管理手当 他
    休日・休暇
    年間休日129日、完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇(4日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日※繰越により40日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇 他
    選考プロセス
    書類選考→面接(1回)→内定
    おすすめポイント
    ☆建設コンサルタントとして事業展開をしている企業です★
    ◎オススメPOINT――――――――――――――――――
    ・年間休日129日!残業も少なく働きやすい♪
    ・営業部署は、全員中途入社のため馴染みやすい環境☆彡
    ・手当や制度充実!
    ■新入社員研修、社員教育研修、技術士研修、海外研修、技能研修
    ■資格手当
    ■家族手当:1人目⇒月26000円、2人目以降⇒月3000円/人
    ■退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり(65歳まで)(定年:60歳)
    ■育児休業(取得実績あり) など
    サービス・特徴
    ▼社員同士の交流・コミュニケーション
    年に3~4回「テレビ会議システム」を利用し、日本全国の技術者による様々なディスカッションを行っています。話し合っている内容は、自分が手掛ける事案の共有、技術ノウハウの共有、新技術導入の検討、改善提案など様々です。社長のメッセージ伝達や、専門講師を招いての講習会にも利用されており、技術者にとっても刺激になっています。社長は現場で育った人間であり、社員一人ひとりの名前を覚えている「現場想いの社長」です。定期的に現場を訪ね、食事をするなどしてコミニュケーションを図っています。このように、人と人のつながりを大切にする風土が、社員の一体感を生み出し、事業の成長を土台から支えています。

    企業情報

    設立
    1960年10月
    従業員数
    166名
    資本金
    1億円
    売上高
    非公開
    事業内容
    【事業内容】
    ・道路、橋梁、港湾、上下水道、河川、鉄道、空港、都市計画などの建設業に関わる各種調査、計画、設計および施工管理等
    【会社の特徴】
    《同社について》
    1960年の創立以来、同社は、「建設コンサルタントとして、社会資本の整備を通じて、国家に寄与する公器である。」を経営理念のもと
    社会貢献を果たしてきました。
    約半世紀余りにわたり、毎日の業務は、社会的に非常に重い責任があることを自覚し、時代のニーズに応えた高度、
    高品質な技術を提供することにより社会に貢献すること、併せて適正な利潤を上げることを経営理念として業務を遂行してきました。
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    求人管理No.403431993
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社ワークポート

    前原 康志

    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    土木設計※有資格者※

    企業名

    株式会社東光コンサルタンツ

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    株式会社東光コンサルタンツの詳細情報:転職求人情報ならマイナビ転職エージェントサーチ