掲載開始日:2021.09.08 終了予定日:2021.09.27

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サービス(その他)

職 種

学歴不問

漫画誌の編集者正社員

企業名
  • 株式会社KADOKAWA
  • 推薦ポイント

    グループのコンテンツとテクノロジーの力を駆使し常に挑戦ができる環境です!

    • 第二新卒歓迎
    • 完全週休二日制
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
    【職務概要】
    漫画編集者としての業務全般をお任せいたします。

    【職務詳細】
    ■新しい漫画家の発掘、育成
    新人賞・同人誌即売会・WEB・専門学校など、あらゆる場から才能ある漫画家を探します。
    ■新しい漫画作品の制作
    担当漫画家と打ち合わせして漫画(読切、連載作)を作り、ハルタに掲載します。
    ■コミックスの刊行及び、それに伴う販促宣伝企画の実施
    単行本のデザイナー選びや、販促物の作成なども担当編集者が行います。
    ■その他
    公式WEBサイト、SNSの運営など。

    ハルタは【担当裁量制】というシステムを採用しています。
    編集長や会議を通さずに、担当編集者の判断で漫画の掲載を決定できる、というやりかたです。漫画を思いっきり作りたい人には最適な場所。熱量をもって動ける人を求めます!

    ※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、東所沢、市ヶ谷、東銀座など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
    求める人材
    【必須】
    ・編集経験のある方(漫画に限らず)

    ※漫画編集は、漫画家、デザイナー、印刷所、社内の他部署など、多くの人と関わる仕事です。自分の考えを他者に伝える意欲、能力がある人を求めます!
    給与
    年収:450万~800万
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    賞与:年2回(6月、12月)
    昇給:年1回(4月)
    勤務地
    東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
    各線「飯田橋」駅より徒歩4分
    勤務時間
    フレックスタイム制を導入
    ※標準就労時間:10時00分~18時00分(実働7時間)
    雇用・契約形態
    正社員 契約期間:無期
    試用期間:3ヵ月
    募集ポジション
    課長クラス
    募集背景
    業績好調による増員の為
    事業拡大による増員
    待遇・福利厚生
    サブスク手当(同社規定により支給)、交通費、在宅勤務手当(同社規定により支給)、退職金あり、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金、保養所 
    休日・休暇
    完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、年次有給休暇(入社日より最大12日付与)、夏季休暇(7~9月に5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇 
    選考プロセス
    書類選考 → 面接3回、適性検査有(書類選考通過時にSPI-3G、自宅PCにて受験可)→ 内定
    サービス・特徴
    同社では、毎年約5000点の新刊書籍と雑誌を刊行し、文芸、ライトノベル、コミック、児童書、ビジネス、ライフスタイルなど、幅広いジャンルのIPを創出しております。

    「BOOK☆WALKER」
    1000以上の出版社の幅広いジャンルの作品を販売しています。
    無料マンガサイト「ComicWalker(コミックウォーカー)」やWeb小説サイト「カクヨム」も運営しています。コンテンツをさまざまなデバイスでお楽しみいただけるよう、今後も紙とデジタルの両方でのサービス拡充を進めていきます。

    企業情報

    設立
    2014年10月1日
    従業員数
    連結:4,492名(2020年3月31日現在)
    資本金
    206億円
    売上高
    非公開
    事業内容
    【事業内容】
    出版/映像/ゲーム/Webサービス/その他の事業(教育/eスポーツ/ライツ・マーチャンダイジング(MD)/コトビジネス・インバウンド事業/イベント事業)
    【会社の特徴】
    総合エンターテインメント企業として、出版、映像、ゲーム、Webサービス、教育、MD、インバウンド関連などの幅広い事業を展開しています。
    ABW(Activity Based Working)を含めたデジタルトランスフォーメーションの推進により、IP(Intellectual Property)の安定的創出と世界への伸展を中核とした「グローバル・メディアミックス」戦略を実践しています。

    KADOKAWAグループでは良質なコンテンツとサービスの提供、従業員の生産性向上を目指し、DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進と実践に取り組んでいます。最先端のICTツールの導入、ビッグデータの活用、大規模インフラの構築・運用などにより、ユーザー基盤、組織コミュニケーション基盤、製造・物流基盤の3つの基盤を改革。顧客満足度・コスト競争力・生産性の向上、社内環境の整備と働き方改革の推進、経営判断のスピードアップ、大規模サービスの低コスト運営、適量生産・適時配送によるリスクとコストの低減、物流のスピードアップなど各領域で成果を積み重ねています。
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    求人管理No.403431814
    この求人の担当転職エージェント
    株式会社ワークポート

    波方 寿代史

    • 面接トレーニングに自信
    • レジュメ指導に自信
    • キャリアプランニングに自信
    • 求人開拓力に自信
    • 条件交渉に自信
    • 電話面談あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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    職種名

    漫画誌の編集者

    企業名

    株式会社KADOKAWA

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    株式会社KADOKAWAの詳細情報:転職求人情報ならマイナビ転職エージェントサーチ