掲載開始日:2021.09.07 終了予定日:2021.10.04

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ガラス・化学・石油メーカー

職 種

業種未経験歓迎 外資系企業

生産技術マネージャー正社員

企業名
  • 株式会社コスメロール
  • 推薦ポイント

    おすすめポイント

    • 3年以上連続成長企業
    • 平均残業月30時間以内
    • 20代の管理職登用実績あり
    • 女性管理職登用実績あり
    • U・Iターン歓迎
    • 転勤無し
    • 英語を使う仕事
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 資格取得支援制度
    • マイカー通勤可
    • フレックス勤務
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    募集要項

    仕事内容
    生産技術に関わるマスタープランを立案し、プランに沿って、工場の新規設備導入やパフォーマンス改善など、様々なプロジェクトを効果的にリードする仕事です。
    【具体的には】
    1.工場内に新規生産・製造設備を導入する。これには、予算・リソース管理を含む。また、グループのルールに従い、仕様書に基づいた入札公募を通じてサプライヤーと協議し、技術的選択と仕様定義に貢献する。
    導入した機器のパフォーマンスが、要求される品質・安全性・環境・人間工学・出力基準を満たしていることを確認する。プロジェクトの予算やリソースに関する3か年計画など、将来的なビジョンを作成する。
    2.チームの 3 年間の技術ビジョンの開発に取り組む。このビジョンの焦点は、最先端のインダストリー 4.0 テクノロジーを導入するとともに、スキンケア・メイクアップ製品の製造における俊敏性を高めるために生産環境を変化させること。
    また、KPIを分析し、アクションプランを実行することにより、生産ユニットのパフォーマンスの向上に貢献する。専門分野 (技術、プロジェクト管理、方法など) の知識を提供し、技術支援やトレーニングを実施する。
    3.グループの安全・品質・EOSシステムの手法(5S・PDCA・問題解決・SMED・クロノアナリシス等)を活用し、生産性改善のプロジェクトに参加、もしくはリードする。
    生産オペレーションにおける生産・製造設備のパフォーマンス改善もしくは高性能・効果的な改修を、マネージメントに提案する。
    工場のニーズに合わせて、専門分野 (技術、プロジェクト管理、方法など) の知識を提供し、生産およびユーティリティー設備の技術的性能をカイゼンするためのサポートを行う。
    4.グループ内アジアゾーンにおけるエンジニアリングのネットワークを活用して、情報収集や協働を行う。
    5.工場の保全メンテナンスプログラムが適正に設計され、導入されていることを保証する

    【魅力・やりがい】
    世界最大の化粧品メーカーで、海外含め多くの人とネットワークを築き、工場内外でコミュニケーションを取りながら進めていく生産技術マネージャーの仕事は、より多くのお客様へ安全安心を提供するための設備導入やパフォーマンス改善の中核的な役割。
    静岡県で世界のネットワークを駆使したグローバルな仕事ができます。お客様に身近に使ってもらえ、喜んでもらえる化粧品という製品を扱っていることも、魅力の一つです。
    生産技術のエキスパートとして、工場の長期的な戦略に沿った重要なプロジェクトをリードするポジションであり、長期的な視野で専門性を構築・活用し、活躍できるやりがいのあるポジションです。
    求める人材
    ■必須要件
    ■工学系・理工学系 大学卒以上
    ■高度な製造、機器設計、ロボット工学、応用工学、自動化等に関する業務経験 7年以上
    ■プロジェクトマネジメントの経験
    ■ビジネスレベルの英語力(電話や対面での交渉、会議の進行ができる)
    ■管理職経験5年以上
    ■歓迎要件
    ■AutoCAD の経験
    ■機械・電気・コンピュータ エンジニアリングの知識
    ■予防整備・部品管理の知識
    給与
    ■月額:48.8万円~82.8万円
    ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。
    ■昇給:年1回(1月)
    ■賞与:年間1回(業績賞与・プロフィットシェアリング)
    ■通勤手当:会社規定に基づき支給
    ■残業手当:管理職のため対象外
    勤務地
    静岡県御殿場市
    勤務時間
    ■フレックスタイム制(コアタイム10:30~15:00)
    ※実働8時間、休憩50分
    雇用・契約形態
    正社員 正社員
    募集背景
    業績好調による増員の為
    今後の増産による設備投資のプロジェクトが多数見込まれるため、生産技術チームの増員が必要となった
    待遇・福利厚生
    ■各種社会保険(健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険)
    ■福利厚生クラブ・保養施設:ベネフィット ワン、東京化粧品健康保険組合
    ■団体加入保険:所得保障保険・団体定期生命保険・医療保険
    ■財形貯蓄:一般・住宅・年金の3種類 
    ※税金上のメリット(非課税)あり。但し、住宅・年金のみで550万円まで。
    休日・休暇
    ■週休2日制(土・日) ※ただし、詳細は工場カレンダーによる。
    ■年末年始休暇
    ■ゴールデンウィーク休暇
    ■夏季休暇
    ■有給休暇
    ■私傷病休暇
    ■家族介護休暇
    ■未就学児童看護休暇
    ■結婚休暇
    ■出産休暇
    ■忌引休暇
    ■転勤休暇
    ※年間労働日数:240日
    ※年間休日:125日
    選考プロセス
    【書類選考】
      ↓
    【一次面接】(オンライン)
      ↓
    【二次面接】
      ↓
    【最終面接】
      ↓
    【内定】

    (ただし、フロー変更の可能性があります)

    企業情報

    設立
    1970年
    従業員数
    220名
    資本金
    非公開
    売上高
    非公開
    事業内容
    化粧品製造(スキンケア製品、メークアップ製品)
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    求人管理No.JOBS-EXP-11947
    職種名

    生産技術マネージャー

    企業名

    株式会社コスメロール

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    株式会社コスメロールの詳細情報:転職求人情報ならマイナビ転職エージェントサーチ