掲載開始日:2022.09.23 終了予定日:2022.10.20

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職 種

職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 上場企業 学歴不問

大手広告企業案件 高校生向け学習プログラムの提案・サービス運営のお仕事正社員

企業名
  • 社名非公開
  • 社名非公開とは?

    推薦ポイント

    大手広告企業が提案する教育サービスの運営に関するお仕事です。
    これからの新しい学び<探求>に関わるサービスです。
    教育に関わる仕事をしたい、社会貢献を実感して働きたいと思われる方に
    大きなやりがいを感じてもらえると思います。
    福利厚生など充実のサポート体制があるためキャリアアップやライフステージの
    変化にも合わせて働いていける環境が整っています。

    • 3年以上連続成長企業
    • 中途入社5割以上
    • 20代の管理職登用実績あり
    • 障がい者積極採用
    • 第二新卒歓迎
    • U・Iターン歓迎
    • 完全週休二日制
    • 年間休日120日以上
    • 交通費全額支給
    • 育児支援制度あり
    • 介護支援制度あり
    • 社宅・家賃補助制度
    • 資格取得支援制度
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    募集要項

    仕事内容
    <業務詳細>
    探求学習プログラムを中心としたサービスの運営業務をお任せします。

    高校生向けに提供する、地域や企業を題材にした新しい探究学習プログラムです。
    「探求」学習を通じて、課題解決力やイノベーション思考を持った人材を創出し、
    地域・未来の担い手を生み出して行きます。

    【具体的には】
    サービスサイトの開発・改善業務や、主旨に賛同いただける企業の開拓、
    学習する高校生や教員へのフォローなど、サービス拡大を支える業務全般に取り組んでいただきます。

    <業務の一例>
    ・各方面からの問い合わせ対応(社内、企業、高校、学生など多岐にわたります)
    ・架電を請け負う派遣スタッフの管理・フォロー(一部架電ヘルプあり)
    ・架電結果の仕分け
    ・協賛いただける企業への連絡・対応

    <チームのミッション(目指している方向性)>
    提案する「探求学習プログラム」を高校生のうちに当たり前に学習するサービスにしていくこと

    <ポジションならではの魅力・やりがい>
    ◎高校生の成長を支える新しい学習プログラムである。
    ◎地域や企業のこれからも創出する、社会的意義の強い取り組みである。
    ことから、この事業に携わることで将来の社会づくりに貢献できるという大きなやりがいを得られます。
    求める人材
    ■社会人経験3年以上
    ■企画、運営、制作、営業、いずれかの経験があること
    ■ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル
    ■社外、社内の折衝が多く発生するため、コミュニケーションスキル

    【歓迎要件】
    (1)プロジェクトの進行管理を任せられた経験
    (2)システムの開発・運用経験
    (3)編集・制作・ディレクターなどクリエイティブ要素のある実務経験
    給与
    380万円~570万円
    ※経験・能力等を考慮した上で決定されます。
    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
    ■扶養家族手当(養育手当10,600 円/人、介護補助手当10,000 円/人)
    *合計3 人まで/支給要件あり
    ■交通費支給(当社運用基準により支給/6 ヶ月 上限30 万円)
    ■地域手当
    ■役職手当
    勤務地
    ■勤務地:弊社事業所
    ※初任地:希望を考慮の上、決定いたします。

    ■本社(東京都千代田区一ツ橋)
    ※最寄り駅:東京メトロ東西線「竹橋駅」より直結
    勤務時間
    09:15~17:45 (休憩60分/実働7時間30分)
    ※部署により時差出勤勤務制度あり
    雇用・契約形態
    正社員
    募集背景
    部門・体制強化の為
    待遇・福利厚生
    ■各種社会保険完備
    ■社員持株会
    ■団体生命保険
    ■退職年金制度
    ■各種慶弔制度
    ■表彰制度
    ■社員寮
    ■社員起業支援制度
    ■確定拠出型年金制度
    ■資格取得制度
    ■借り上げ社宅制度
    ■配偶者出産休暇
    ■医療見舞金
    ■結婚祝、出産祝(金)
    ■クラブ活動
    ■財形貯蓄
    ■社員企業支援制度
    ■なんでも相談窓口
    【研修制度・資格取得手当】
    ■IT 関連資格取得支援制度
    ■学習管理システム
    ■プログラミング学習ツール(オンライン)
    ■時短読書ツール
    ■ビジネスナレッジ学習ツール(オンライン)
    ■社内講師研修、社外講師研修
    ■組織力向上施策(エンゲージメント調査)
    ■朝活/「BIZ-SKILL TIPS」
    ■新任課長研修/マネジメント・ハンドブック
    【各種優待】
    ■グループ会社サービスの各種特典あり
    休日・休暇
    ■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
    ※年間休日130日
    (2018年10月1日~2019年9月30日迄の実績値)
    ■祝日
    ■年末年始休日
    ■マイナビ公休日(年5日)
    ■年次有給休暇
    ■慶弔休暇
    ■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
    選考プロセス
    【書類選考】

    【1次選考】 内容:面接 (面接官:人事担当者 ※現場社員が加わる可能性があります)+筆記試験(30分)+
    WEB適性検査(30分)の総合判断

    【非選考】WEB適性検査(30分)

    【2次選考】 内容:面接 (面接官:人事担当者+現場部課長)

    【最終選考】 内容:面接 (面接官:役員)

    【内定】
    ※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。

    企業情報

    設立
    1973年8月
    従業員数
    5,300名
    資本金
    21億210万円
    売上高
    1,097億円
    事業内容
    事業所(全国59拠点)
    ■教育広報事業
    ■アルバイト情報事業
    ■就職情報事業
    ■転職情報事業
    ■ニュースメディア事業
    ■住まい情報事業
    ■ウエディング情報事業
    ■学生の窓口事業
    ■ウーマン事業
    ■トラベル情報事業
    ■インバウンド事業
    ■ティーンズメディア事業
    ■紹介事業
    ■シニア領域事業
    ■地域のコミュニティデザイン事業
    ■システム統括本部
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    株式会社ハッピー・マーク
    • 面接トレーニングに自信
    • 経営層とのパイプに自信
    • 条件交渉に自信
    • 出張面談あり
    • 面接同行あり
    • 情報交換のみOK
    • 土日祝もOK

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